上場企業の早期・希望退職　1万人超え　去年より3か月早く

1: ムヒタ ★ 2021/06/05(土) 11:56:24.73 ID:CAP_USER
新型コロナウイルスの影響が長期化する中、企業の間で人員削減の動きが広がっています。ことし上場企業が募集した早期退職や希望退職の人数が、去年より3か月早く1万人を超えたことが調査会社のまとめでわかりました。

東京商工リサーチによりますと、ことし早期退職や希望退職を募った上場企業の数は、3日までに明らかになっているだけで50社に上り、去年の同じ期間に比べて17社増えています。

業種別では「アパレル・繊維製品」が8社と最も多く、次いで「電気機器」が7社、観光関連の「サービス」、航空や鉄道の「運送」、「外食」がそれぞれ4社、などとなっています。

また、早期退職や希望退職を募った人数は、合わせて1万225人で去年の同じ期間と比べて4100人余り増え、およそ3か月早く1万人を超えたということです。

人員の削減に踏み切る企業のうちおよそ7割の34社の業績が最終赤字だったということで、東京商工リサーチは「営業活動の制限はなお続いており、早期退職や希望退職を募集する上場企業はことし100社を超える可能性がある」としています。
2021年6月5日 10時39分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210605/k10013069101000.html

ネットの声

3: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 12:03:43.78 ID:pWrBIRmV

定年まで勤める時代じゃない
常に転職を考えスキルアップ

8: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 12:19:52.44 ID:PTsBn/2n

>>3
他種へ転職するのって経験値が異常高い人だけ

27: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 13:51:25.02 ID:fttHyJ8k

>>8
同業他社なら

94: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 05:45:34.56 ID:6vJ9lO5z

>>3
退職金考えると、大企業勤めはそのまま残るべき。

中小企業で、異常に能力が高い人だけは、転職すべき。

4: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 12:05:13.20 ID:UMXoJE3T

合う合わないあるからな
世界一の会社でも二年定着率６割くらいだから・・・ｗ

5: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 12:08:24.45 ID:WhnuOTnc

コロナでよりカリカリしてる。

37: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 15:16:08.81 ID:U26IAhiI

うちは人手不足で早期退職なんて夢のまた夢だな

民主党政権の時の不景気時代に
うちの会社も早期退職をやったらしいが、やめて欲しくない人が殺到してもう2度とやらないらしい。

40: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 15:46:01.87 ID:ny7prWS+

>>37
実力主義じゃないから一番割りを食ってる連中だなｗ

41: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 15:48:41.31 ID:6pi2Afvj

>>37
やめてもどうにかなるやつしかやめないから当然そうなるわな

43: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 16:04:27.25 ID:kaXdYbTz

コロナの影響モロに受けた上にアフターコロナで改善の見込みの無い業種が多いね
ノウハウが使い回せる同業他社に僅かに移動するだけで残りは非正規になりそう

47: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 17:02:15.72 ID:OwNA/4BJ

ウチの会社も去年1割切ったけど、酷い人手不足で現場は殺伐としている
労働環境悪すぎて派遣には逃げられるし、新卒もろくに集まらない
若手も逃げ出しているし、何時まで現状維持出来るか分からん
こういう会社をゾンビ企業っていうのかね

52: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 18:24:39.73 ID:uDJQrihp

>>47
まだ死んでないからゾンビではない。
単なるブラックだなｗ

55: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 19:20:41.87 ID:TuQDsshL

>>47
仕事が少ないのにポストだけ多く子会社や役所からの汁で生きてるのがゾンビでは
忙しいのはある意味羨ましい

49: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 18:11:45.81 ID:vHxjmbTF

でも45過ぎていきなりクビとかひどくね？
人生終わりじゃん。

66: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 21:29:44.83 ID:8OAi5Gyb

>>49
でもこれからはそれがデフォルトになるよ
幹部候補は残してそれ以外はリストラ
スキル持ちなら正社員で転職、社外で通用しないボンクラは非正規に転落だよ

91: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 03:18:44.17 ID:PSYpdT62

>>66
と言いながら、数年後には生産年齢人口が減で人不足になるオチ。

51: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 18:22:15.76 ID:R3DEyqE9

冗談抜きでどこ行ってるのか
現状知りたいわ。

56: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 19:41:36.01 ID:3s5AVg3f

>>51
良くて中小企業のヒラ、もちろん給料激減

54: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 19:16:44.48 ID:tcwv/f8/

高学歴の人たちがリストラとか…

59: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 20:47:47.29 ID:FNb47h6W

人余りじゃん、誰が人不足とか言ってるんだ？

馬鹿だろ？

60: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 21:00:45.76 ID:rzRHYgoX

>>59
人不足、人余り、短期間でどちらにも針がふれる時期。

会社にしろ労働者にしろ、目先環境だけみて調子に乗ると後で痛い目にあう。謙虚に行動すべき

64: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 21:13:01.87 ID:P3EuLxcy

>>59
スキルのある人材が不足している。
スキルのない連中が余っている。

65: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 21:27:00.06 ID:RkBo41Al

日本は年齢差別ひどいからね

68: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 21:37:37.93 ID:a6Y6a65L

大企業でも飲食や観光　あるいは人を集めてのエンタメ系は死んでるからな

69: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:00:54.89 ID:A5tWfRFD

大手ならパナみたいに4000万円の割増退職金出してくれるし恵まれてるだろ

71: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:14:24.59 ID:/iFn5FvA

>>69
定年まで勤められてないヒトには、せいぜい800万円だよ

73: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:16:54.03 ID:UMXoJE3T

いいお仕事の御縁があればしょうがないよな・・・ｗ

74: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:20:06.72 ID:/iFn5FvA

Aランク出身者の8割が40歳までにリストラされてしまう現実
あぁ無情

75: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:34:26.26 ID:p8DsyXsC

お金は貯めれば貯めるほど
精神的に安定するからね
貯めないと

77: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:40:17.96 ID:t3EUf4fj

公務員も早期退職やってくんないかな。現状の55歳からとかでなく45歳から。早ければ早いほど退職金割り増しで。

45歳の場合は定年までの15年間×平均年収700万×0.3で約3000万を割り増し。
これくらいなら申し込む人も出てくるだろう。0.2ならまずいない。

78: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:46:08.56 ID:/iFn5FvA

>>77
3,000万も払うなら関連子会社に転籍させるわ
アホ臭い

79: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 22:53:08.62 ID:gvxOk8bV

バブル世代も逃げ切りだな

82: 名刺は切らしておりまして 2021/06/05(土) 23:43:37.94 ID:/e14QdkW

特殊なスキルって何？

87: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 02:06:33.54 ID:MWkHy8R3

40代定年で年金受給80歳からとかどうすんの？

89: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 02:53:32.33 ID:cdT+io2Y

コアな人材は手放せない

90: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 03:07:47.07 ID:6asVfdSl

俺は60過ぎてるのに、まだある県担当の営業所長させられてる。
元部下（今は上司）に給料よりご意見番みたいな役割で楽させてほしいといつも言ってるよ。
業界によっては人材不足なんだよ。

92: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 03:50:32.74 ID:WByI7/77

業績が堅調でも人員構成を見直す動きが広がっている。
製薬大手なんかも人員削減やってる。

95: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 07:15:20.92 ID:PHuIZXc4

コロナで業績悪化した一部の企業だけだろう
大多数はむしろ人手不足に喘いでるよ

99: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 09:07:15.76 ID:iowm0k7Z

>>95
英語がネイティブレベルとかプログラマーとかそういう人材は不足しているよな。
あとは会計や法律の専門家かな。公認会計士や弁護士資格持っている連中だな。
逆にただの事務職とかは派遣に代替されていよね。

96: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 07:22:16.69 ID:XVfFLMfT

実力ある人はどんどん独立すればいい
実力ある零細、一人親方はいつなんどきでも稼いでる
スキルとコミュ力ありきだが

98: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 07:48:16.06 ID:XVfFLMfT

ベーシックインカムで仕事は好きなやつだけがする時代にいずれなるよ
後輩にこうすれば楽しいよ、こうなれば勝てるよと教えてもほとんどが実行しないしその癖悩んでる
才能の問題だと最近は諦めましたよ

100: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 09:15:27.93 ID:guxRuRYV

こういうのが、結果、年寄りを騙すような営業職に就くんだろうな

101: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 09:37:14.45 ID:iowm0k7Z

>>100
大企業リストラされた連中がそんなトークスキルや度胸があるわけない。
年寄りをだますのは貧しい家庭で生まれ育つた低学歴で先立つものがない連中。

111: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 13:19:21.00 ID:E9qk9+0q

>>101
うん。大企業ほど性格は公務員に近くなるよね

104: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 10:46:23.88 ID:TDHpsN9/

本当に切り捨てるべきは昭和のいい時代の感覚のまま馬鹿やってる
自称経営者な側の無能なんだけどねえ
ハイマー頭残して手足切って達磨みたいな状態になってるのだから
そら日本凋落の企業、時代についていけずに凋落の一途になるに決まっておろうよ

105: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 11:04:06.34 ID:0LH67lCV

なんかリーマンショック直後みたいだな
失業率が上がってるのか
株価だけは呑気に高値を維持してるしｗ

110: 名刺は切らしておりまして 2021/06/06(日) 13:03:59.88 ID:WXqLord0

東大・早稲田・慶応・京大出身者は総合職採用だから30歳半ばから定期移動毎に半分は離職に追い込まれる
見回してみると40過ぎた東大卒社員なんて皆無、若いのはウジャウジャ居るけどね

引用元: https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1622861784/