電機大手、ベア１５００円軸　業績回復で前年超えへ―２２年春闘

1: 蚤の市 ★ 2022/03/12(土) 12:11:45.96 ID:/Z8VksyP9
　２０２２年春闘で、日立製作所やＮＥＣなど電機大手が従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）について、月額１５００円を軸に調整を進めていることが１２日、分かった。新型コロナウイルスの感染拡大で落ち込んだ業績が回復基調にある中、１０００～１２００円だった前年の水準を上回る見通し。

時事通信　2022年03月12日11時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022031200327&g=eco

ネットの声

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:13:37.33 ID:i9cAzhBH0

この状況でベアなんてできるかよ

13: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:15:55.15 ID:5C9sawc/0

>>6
やろうと思えば失われた20年の間も出来たって事だよ、日本の不景気は賃金あげなかった経営者たちのせいだった

30: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:29:07.28 ID:3vq5uKIb0

>>13
大企業はバブル以上に上がってはいるんだけど、それ以上に中小企業への受注額切り詰め圧力と非正規の増加で平均が下がってんのよね

62: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:11:45.75 ID:YNEGMvRx0

>>13
バブル崩壊後の貸し剥がしで、収益を社員に還元して手持ち資金の少なかった中小は潰されたからな
よっぽど頭の悪い経営者でなければ倒産による社員の失業を防ぐために余裕資金を貯めるだろ

8: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:13:51.36 ID:JcM3TIBh0

ケチくさいな

10: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:14:12.89 ID:ZnMtsP0Y0

自動車も電機も景気ええなぁ
建設業は悲惨やわ

14: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:18:55.01 ID:CjG7rruz0

>>10
そうかな、どんどん住宅も道路もよくなってるけどね
地域によって違うのかも

24: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:27:05.61 ID:3vq5uKIb0

>>14
土木、建築、設備どれもリーマン・ショック後に回復してずっと横ばいって感じだけど建設業景気は悪くないよ。
ただ官民で言えば、民間の需要が高く、官はバブル以降予算伸びてないな。
マンションはまだ三年先まで計画残ってて、デベロッパーの販売も凄い。

22: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:26:32.43 ID:5C9sawc/0

>>10
景気とかじゃなくて人材の取り合いだからね
だから経営厳しくても給料あげざるをえない
建設では起きてないんだろう

11: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:15:04.89 ID:WG5H0Hkw0

富士通は文系層希望退職と言うのに

15: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:21:00.95 ID:6boRIOHf0

１年働いても給料1500円しかあがらないのか

日本で働くのアホらしいな

20: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:23:51.07 ID:5C9sawc/0

>>15
ベアね　定昇は別
定昇8000円でベア1500円の9500円とかが1年の給料アップ

68: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:29:23.89 ID:Yyj9IQIm0

>>20
定昇なんてもう無くなるんだけどな。昇格しなけれは給与は上がらないという当たり前の形になる。定昇とかそもそも意味不明だからね。

でも日本の場合は昇格しても大して上がらないところが問題ね。

21: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:25:34.57 ID:4NnydOdS0

しょぼすぎ過去最高の利益でこれかｗ

23: ただのとおりすがり 2022/03/12(土) 12:26:32.99 ID:c4/Kc3gg0

すごいな
物価上昇分すら吸収できない水準（笑）

29: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:28:41.85 ID:iX8yLzLg0

企業の業績とインフレ率考えたら桁が1つ足りないだろ

33: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:30:54.15 ID:3vq5uKIb0

>>29
上げたら景気悪くなったときに下げるほうが大変なんだよ
海外みたいに景気悪くなったらリストラで人解雇出来りゃいくらでも上げる経営者は出てくるんどけどね
成功報酬型でうまく行ってるのがソニーとかなんだよね

34: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:32:54.77 ID:5C9sawc/0

>>33
ソニーは終身雇用の会社じゃないからね

41: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:43:06.18 ID:iX8yLzLg0

>>33
嘘はいかんぞ日本が賃金下げまくってるデータが出てるだろ

43: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:45:28.64 ID:5C9sawc/0

>>41
あげてないだけだよ
20年あげなけりゃ統計的には平均は下がる

31: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:30:10.70 ID:mDnaCxBC0

月給30万だと0.5%だから物価上昇に全く追いついてないな
定昇もあるけどそれは会社側の気分次第だしそもそも定昇を考慮して新卒の賃金は激安になってるんだから話にならん

32: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:30:20.73 ID:bT5Q+mrI0

派遣の時給は上がらないの？

40: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:41:13.75 ID:mDnaCxBC0

そもそも円安になってるんだから1500円増えてもドル換算したら基本給はむしろ減ってるんだわ

42: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:44:37.91 ID:DQYU2ylf0

いろいろ物価値上がりしてるのに１５００円ぽっきりじゃ全然足りないだろ。ベア１万いけ

47: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 12:46:47.64 ID:5C9sawc/0

確か今って賃上げすると法人税優遇されるんだっけ　氷河期にやれよって感じ

52: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:00:40.42 ID:X3r6KR9a0

正社員さかえて会社滅ぶ

55: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:02:29.21 ID:+rBA0/NZ0

どうせ工場の製造なんか8割派遣なんだから痛くも痒くもないだろこんなん

59: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:06:40.24 ID:kfTKKem/0

もう労働者全体の半数が非正規なんだから
今更ベアだなんだ言い出しても日本は手遅れだと思うけどねww

言い始めるのが20年遅い

61: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:11:10.71 ID:41P2Pj0z0

非正規とか零細だと上がっても数円から十数円

63: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:19:45.06 ID:IfoRRxsZ0

いい加減に「ベア」って言葉使うのヤメない？

67: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:22:34.76 ID:5C9sawc/0

>>63
ベアっていうと特別感あるから、いつでも削れちゃうよね　定昇と一緒にしといた方がいい

64: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:20:44.96 ID:Nl4QxWQr0

ベアとか軸とか書かれると全く別カテゴリーの話と勘違いするからやめてくれ

69: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:32:13.22 ID:wW7BK/vs0

うちの会社電機連合のはずなんだが、足並み合わせてないような。
去年ベアあったかな？

70: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:41:33.29 ID:EafJ60F90

なんで大企業だけ

73: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:55:56.20 ID:pCxNbR8m0

>>70
中小がマトモに賃上げしないからだよ
大企業は企業を守るために賃上げするって理屈が解らないかwww

71: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 13:47:37.64 ID:XdjPZGVZ0

別系統の組合が何もしない、そもそも組合がない、とかなだけじゃないの
大企業ガーとかいちゃもんをつけるのは筋違い

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647054705/