1: 蚤の市 ★ 2021/07/15(木) 08:11:48.25 ID:VjANzN0u9「なぜ今なのか」「パートの勤務を減らすしかない」-。中央最低賃金審議会の小委員会で14日、最低賃金の大幅な引き上げが示されたことに対し、関西の中小企業からは悲鳴があがった。コロナ禍の影響がより大きい中小には人件費の増大で経営体力を奪われるとの懸念が強く、今後雇用を抑制する動きが加速しかねない。
酒類の提供や営業時間などで規制が続く飲食業界。業種別のコロナ関連倒産件数は高水準が続くなどコロナの打撃が最も大きいなか、今回の決定に対する衝撃は大きい。
「お酒の販売は重要な収益源。それを『悪』のようにいわれ、来店人数も制限されるなか、さらに賃金を上げろという。『なぜ、今なのか』という思いだ」
和食チェーンを展開する企業の幹部は頭を抱える。この会社ではパートなどの非正規雇用が7割超を占め、人件費の大幅な上昇は避けられないという。
最低賃金(最賃)の引き上げは、パートなど非正規雇用者へのしわ寄せが大きい。兵庫県内で飲食店を営む女性は「人件費が上がるなら、パートの勤務を減らして正社員で回すしかない」と話す。
関西でも店舗を展開する東京都内のサービス業の取締役は「わが社はパートやアルバイトが多い。時給を上げるならば、逆に労働時間を減らさなければならないだろう」と打ち明ける。生活を守る手段の賃上げだが、逆に雇用を圧迫する懸念が高まる。
影響は海外勢との激しい競争にさらされる製造業にも及ぶ。大阪府東大阪市のゴム製造企業は「コロナ禍で国内景気が悪化し、海外輸出でも中国企業との競争で利益が上がらない。この状況で賃上げなど一体何を考えているんだ」と憤る。
政府は6月、最賃で全国平均の時給を早期に千円に引き上げるとの方針を示しており、今回の決定はその意向が追い風になったとみられる。
ただ、りそな総合研究所の荒木秀之主席研究員は「企業の売り上げも利益もコロナ禍前の水準に戻っていないのに、賃金だけを上昇させるのは非常に違和感がある」と疑問を呈する。
関西の財界関係者は「最賃の引き上げは、コロナ禍で体力を奪われた中小企業にも一律に課される。多くの企業が存続と雇用の維持を最優先に取り組んでいる最中なのに、賃上げも上げ幅も信じがたい内容だ」と話す。
2021/7/14 19:49 産経WEST
https://www.sankei.com/article/20210714-SM6SB6CCAFMX7JCBYRVESEAN64/
ネットの声
自民党『選挙対策に決まってるだろ!!!言わせるな!!!』
中小企業の経営者が支持者なのにか?
えっ?
自民党を支持している企業って、
ケケ中のパソナや電通みたいな
税金で潤っている利権企業だけだろうww
地元に戻れば中小企業や商工会が基盤だよ
逆に大企業は労組もあるし
中小企業って商業利権で自民党応援してるから、補助金目当てで共産応援してるかのどちらかが圧倒的だけどなあ…。
どちらががないと、なかなか商売が続かない。
「なぜ今までやらなかったのか」という労働者の不満を無視してきた自分らの非は棚上げ?
労働者を安く使い倒す努力工夫は常時熱心に行ってきたくせにw
逆にそういう賃金じゃなきゃ雇わないというなら働いてる人はいつまでも低賃金かつ生活苦なんだが?
じゃあ、人減らせば?回るなら、で良いだろ。
最低賃金上げてくことによって消えていく
ゾンビ企業が減る分、普通〜大手企業にはその分仕事増えるんで
必然と雇用される人も増えてく
今の蟻地獄になり貧困差が激化してってる日本社会は簡単には修正できない
短期間ではなく長期間の政策と考えていい
昨年、引き上げなかったから2年分の引き上げだとすると、
最大の上げ幅でも小さい。
隣の韓国は最低賃金を5%引き上げて900円に迫っているから、
近い将来、最低賃金でも韓国に抜かれる。
日本人は韓国人よりも低賃金で良いだろうか?
韓国の失業率知って言ってる?
>>「なぜ今なのか」「パートの勤務を減らすしかない」-。中央最低賃金審議会の小委員会で14日、最低賃金の大幅な引き上げが示されたことに対し、関西の中小企業からは悲鳴があがった。
「なぜ今なのか」・・・経済協力開発機構(OECD)の中で相当下位だから・・・
経団連会長、日本の賃金「OECDで相当下位」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF276MJ0X20C21A1000000/
経団連の中西宏明会長は27日、連合の神津里季生会長とオンラインで会談し
「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構(OECD)の中で相当下位になっている」
と語った。
お隣の国は最低賃金をムンムンが上げたせいで、経済真っ逆さま
GDP伸びてるけどね
失業率高いけど
何故今なのか?
簡単だよ。
今まで余裕がある時期に上げて
来なかったから今上げるしかない。
ただそれだけだよ。
なぜ今とか言っても別に国からの圧力がなけりゃ未来永劫上げる気ないだろ
>「なぜ今なのか」
総選挙前の在庫一掃大バーゲンなんだろ
酒屋への補助金も増額したし準備はばっちり
酒屋に金やるために居酒屋が余計な経費払うんだねw
嫌なら低賃金搾取や単純な量産現場に男女差別で
女性優遇雇用や高学歴を求めるな!
ある程度、統廃合して合理化したほうが生産性が上がる
その通り。地方の商店街はイオンが来て滅んたけど、買い物は便利になったし、商店街のパートの出来るおばちゃんはイオンで正社員になったし、良い事ずくめだった。困るのは弱視経営者だけ。
ちょっと認識古いな
今の地方は再度中心市街地回帰の流れで郊外のイオンは苦戦してる
商店街を守れとか言っても大して安くもなくて品揃え良くなければスーパー行くわな。
商店街がなくて困るのは商店街の経営者だけ。見るからに狭くて○○周年とか言う店見ると成長してないんだなとしか思わん。
ホントそれ
工業団地内に同業種の町工場が乱立しすぎ
町工場はいいような気がするけど
いらないのは飲食店
無駄な下請けが多い
発注者たる大企業の効率ってのは、業務に関する泥臭かったり手間暇かかる「合わない」部分を下請けに押し付けた結果である事も多い
大企業の社員自体がいつの間にか下請けへの業務配分管理マシーンと貸しており、コスト追求で内製化しようとして失敗なんてよく聞く話
そしてもう一つ、世の中には今の日本の最低賃金分を稼ぎ出せない労働者が多い、ってか殆どだろう
大なり小なり、会社のカンバンで下駄はいてようやく水準以上なんだよ、本人ら自覚ないけど
だから低賃金の中小がたくさんあるのは自然発生的なワークシェアリングになっていて、これが雇用の防波堤だったりもする、特に地方で
そう思っていた事もありました
こんな私を雇ってくれてありがとうって
でも途中で外国人を雇いだしたんだよね
コロナのおかげで今は安泰だけど
大企業や中小企業がなくなっても外資がきて雇ってくれる
同じ賃金ならどこに雇われても同じ
外国人を日本人と同じ給料で雇うと、組合に払う諸経費ふくめれば確実に高くつく
言葉や文化の問題、脱走やサボタージュのリスク含めて考えると、能力が同じなら日本人雇う人は多いよ
業務が3k系で日本人が集まらない、日本人従業員の高齢化で生産効率がついていかない、で泣く泣く外人雇う人が大半じゃないの?
反社がバックにいて逆らえば細切れで魚の餌にしちゃうし、みたいな無茶苦茶な奴でもなければ、外国人雇用は単純な打ち出の小槌ではありえないんだよ
最悪、彼らに上手いことハメられて首括る日本人も多いんだよね
技能実習生は補助金出るんだろ
出ねーよ。逆に政府にむしり取られるよ。
最近、うちも日本人に回帰してるよ。
外国人雇ったけど、日本人のようには働かなかった
コロナをきっかけに日本人だけ残った
なので今は時給もあがって労働環境もよくなったのよ
言いたかった事は、景気がよくなっても大中小企業とも
底辺の給料はあげたくないってこと
アトキンソンの主張はそういうことなのに曲解したり変な陰謀論混ぜて文句奴が結構いるよな、三橋とか
基本的に中小多いところは過当競争で利益圧迫してるからな。
結局は上がらないか、むしろ減る
従業員の時間減らして、店が廻っていくなら
始めからそうすればいいのに?
店が回らなくなるので困るって言ってるんだよw
時給上がったら労働時間減らしたいのは会社側じゃなくてパートの側じゃないの?
扶養の都合で100万ちょっとしか働けないとかそんな理由で
両方とも最低賃金上げたら労働時間減らすってとこで利害が一致するんだよな。
あいつは中小企業をぶっ潰して海外の企業に買収させるのが目的
そんなに価値があれば海外企業の前に日本の企業が買うと思うぞ
8年前は時給750円くらいだったパートの賃金は、好景気のおかげで今や時給950円以上。むしろ最低賃金を上げる方が悪手ではないか?
うちの会社は上がるの社長の役員報酬だけだよ
経営者があほだから仕事もやりやすいけどね
「日本は中小企業が多過ぎるから、企業に賃金を上げる余裕が無い。
だから、中小企業をたくさん壊してそれに代わる大きな企業が増えれば、
人々の賃金は上がっていく。
なので、最低賃金を上げて、それでやっていけない中小企業は潰れしていこう」
と主張してます。
そのデービッド・アトキンソンさんが、
菅総理の政策のブレーンなので、こうなって来るのはある意味当然でしょうね。
しかし、本当にそうなのかな?と疑問に思うところがありますが、
秋の衆議院総選挙でも自公は大きく議席を減らしたとしても、
例え自公の議席が半分を割り込んでも、
『菅総理と関係が密な維新の会』が政権に加われば、菅政権は続くでしょうから、
これから中小企業や零細のお店がバタバタと潰れていくでしょう。
菅はネオリベ志向者の人元を政権に入れ過ぎ
地方の中小に変わる仕事なんて絶対に外資の大きな企業にできるわけがないんだよ。
しかも中小が潰れたらその従業員は全員その大きな企業とやらに移れるわけがない。
中小を淘汰するって本当に恐ろしい事。
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626304308/








コメント
誰も突っ込んでないけど
「同一労働同一賃金」は何処にいった?
東京の賃金下げて全国一律にして 一極集中を解消したら
人口密度が下って 感染拡大も緩やかになるだろうに
無理だと思う人もいるとは思いますが
最低賃金は都道府県で一律なので
人口の半分が札幌周辺に集中してる北海道は
200万人の札幌と 1000人の町村部と最低賃金は同じだし
コストコはすでに全国一律なので 出来ないはずはないと思います
今なのか?じゃなくて、政府がそれなりの労働改革をやっても
企業が、まったく動かず、誤魔化しの対応をしまくってるからです。
もちろん企業だって利益だして経営していますから、倒産してからじゃ
おせーんだよ!となります。分かります。
ですが、働き方改革を、まったく企業が、プラスに転じた策を講じていない。
報告書とかの数字の帳尻合わせばっかり、有給にしたって勝手に上司が、上半期に
一言あれど、勝手にねじ込んで休みを消化した事にしたりとか、本当に身勝手やってんの、企業が悪いんだよ。まぁ政府も政府で、もっと企業経営者と話し合いをしなきゃ
ならんだろうけどさ。今の状態だと働き方改革なんてマイナスにしか動いてない。
働きたい奴が、労働時間を切られているような状態。
少なくとも何年も前から賃金をあげろっていわれてだろがw
何が今だってw
今まで何してたんだw
最低賃金そのままな会社なんてあるんだな。というかよくそんなところで働き続けてるな
なぜって、まともに給料も払えない無能経営者が増えてるからだろ。