Z世代「職場で私達を注意しない！そんなんだからダメなんだ。上の世代って私達と違ってダメだよね」

1: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2025/01/30(木) 10:29:04.03 ID:x62VhV500● BE:509689741-2BP(6000)
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Z世代約7割が「職場での指導や注意は必要」

「Z世代」は、日ごろからコミュニケーションが取れていれば、職場で指導や注意をされても前向きに受け止める人が多いことがわかりました。

リサーチ会社の「電通マクロミルインサイト」などが、Z世代（20～29歳）と中年層（40～59歳）1000人を対象に職場における実態を調べました。 Z世代は、68％が上司や先輩からの指導や注意といったフィードバックが必要だと感じているのに対し、そうしたことをしている中年層は48％に留まりました。

また、Z世代は日ごろからコミュニケーションが取れていれば、中年層からの指導や注意を前向きに受け止める人が多いものの、コミュニケーションが十分でないと、「反発心がわく」といったネガティブな印象で受け止められる傾向がありました。

電通マクロミルインサイトは、「Z世代は承認欲求が強くフラットな関係を好む特性があり、中年層は、Z世代に対し”一緒にやろう”というスタンスで接するのが大事だ」と分析しています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/8a89e1c57170e999cdf243ef24ef233abf30942a

ネットの声

76: 名無しさん＠涙目です。(庭) [FR] 2025/01/30(木) 11:06:50.52 ID:V+/1qMRx0

>>1
でも注意したら直ぐに辞めるじゃん

79: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 11:07:44.65 ID:R/4HKuWB0

>>76
そんなのは直ぐに辞めて頂け

122: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP] 2025/01/30(木) 11:31:58.15 ID:FDRS1ibO0

>>1
Z世代は自分意外を馬鹿にしたい世代だから何やっても馬鹿にするよね

126: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 11:35:09.06 ID:R/4HKuWB0

>>122
馬鹿にする内容次第では勉強になるから下に見て頂くのもまた結構

147: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 11:49:09.25 ID:nlmb9nJn0

>>1
自衛隊幹部の人から聞いたけど
今の若い人はただ注意するだけじゃ動かないが
「何故そうなのか」をきちんと説明し納得すればきちんと仕事をしてくれるそうだ

152: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [BR] 2025/01/30(木) 11:55:22.08 ID:fab4JHwJ0

>>147
子供かw

155: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 11:56:23.68 ID:R/4HKuWB0

>>152
逆に原理も分からず言われたからやるって方がおこちゃまだと思うんだが

157: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [BR] 2025/01/30(木) 11:58:31.00 ID:fab4JHwJ0

>>155
察するか、分からないなら聞けとw

161: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 12:02:27.64 ID:R/4HKuWB0

>>157
でもそれ今の若い人って括りじゃないよね
昔からそんな人はごまんといるよ

262: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 13:13:36.86 ID:nlmb9nJn0

>>157
今は「察しろ」は駄目

163: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2025/01/30(木) 12:03:37.91 ID:q92nOIsi0

>>155
そりゃあ入ったばかりのヤツは生物的には大人でも心はおこちゃまだからな！
そういうおこちゃまはまずやる、それから仕組みを理解する。これが全世界共通の真理原則ってことを覚えておいてくれ

168: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 12:09:11.11 ID:R/4HKuWB0

>>163
そういうアプローチもあるが、原理を理解してから取り掛かるというアプローチもある
ストーブを触ると火傷する、に対して触らせて理解させてから教えようってやり方が必ずしも一律で正しいとは思えない

174: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2025/01/30(木) 12:11:31.52 ID:q92nOIsi0

>>168
言う通り説明聞いて数秒で仕組みを理解できる優秀な人間なら理解→実践でいいがな
大半はそんな優秀なワケじゃない
理解に数分数時間かかるなら効率が悪いからな！一緒に高みを目指そう！

178: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 12:13:58.53 ID:R/4HKuWB0

>>174
対象の個々の人物や取り組む内容に応じて是々非々だなぁ
仕事によっては丸一日レクリエーションしてからという場合もあるよ
選挙カーでアナウンスするのに「とりあえず喋れ、内容は後から教える」とか言われたら困るでしょ

317: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2025/01/30(木) 21:07:09.05 ID:L19GND7Y0

>>1
だってお前らメンタル紙装甲だし

325: 名無しさん＠涙目です。(山口県) [US] 2025/01/30(木) 22:50:10.81 ID:ou3duizs0

>>1
だよな
情けない中堅が多い
教える知識も技術も無いからただ無理難題のハラスメントやイキりばかり
ネタが無くなれば武勇伝

328: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [JP] 2025/01/31(金) 00:34:37.49 ID:HzjqQGY10

>>325
はあ？ろくすっぽ指導もせず放置されたんだぞ
適当に言うなアホが

3: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [AT] 2025/01/30(木) 10:30:14.03 ID:Ro0uks++0

わがまま極まれり

7: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CN] 2025/01/30(木) 10:30:45.51 ID:br3AsXnT0

怒るとパワハラだろ？

他責の極み

86: 名無しさん＠涙目です。(愛媛県) [CH] 2025/01/30(木) 11:09:41.07 ID:8Ej82iF90

>>7
それはZ世代の所為じゃなく社会の風潮だなら

8: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2025/01/30(木) 10:31:24.14 ID:GJ1yQTRa0

尚、注意した場合はパワハラで訴えます

10: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [JP] 2025/01/30(木) 10:33:21.93 ID:v1REr7QM0

時代は繰り返されるのです

13: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/01/30(木) 10:35:50.47 ID:bw8qHjgz0

えー？叱るとすぐSNSで拡散するじゃん

14: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2025/01/30(木) 10:36:30.26 ID:BlqrMkmK0

ほら、みんな叱責できるじゃん
リアルでもその調子で行こうぜ、部下居ないかもだけど

16: 警備員[Lv.6][新](ジパング) [US] 2025/01/30(木) 10:37:36.18 ID:2k+1hXj80

気に入らないことは◯ハラだろ
こういうのってわがままだよな？
怒れば文句、怒らなくても文句、どっちやねん

18: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [US] 2025/01/30(木) 10:37:55.38 ID:GfVDAVOh0

ゆとりのほうがメンタル弱くて会社こなくな？

20: 警備員[Lv.6][新](ジパング) [US] 2025/01/30(木) 10:38:27.09 ID:2k+1hXj80

アホは放置。職人みたいに見て盗め
あれこれ指示するとまた文句言うからな？

21: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2025/01/30(木) 10:39:13.09 ID:NXg35v0B0

注意しないと放置だと文句を言うが
注意すればパワハラだと文句を言う

どうすれば

25: 名無しさん＠涙目です。(庭) [TR] 2025/01/30(木) 10:40:37.63 ID:b2rgwHTs0

>>21
あーオレって褒められて伸びるタイプなんすよねー

329: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [KR] 2025/01/31(金) 00:44:39.74 ID:7UcF+MAS0

今後外国人労働者が増えるの確定してるのに
Z世代とのコミュニケーションごときで文句言ってるようじゃ先が思いやられるな

333: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [IR] 2025/01/31(金) 01:59:14.03 ID:xB0XKiqs0

ゆとり教育ってまだやってるんだな

335: !omikuji丼!dama(庭) [US] 2025/01/31(金) 03:01:43.61 ID:DApj1kTs0

今は仕事に来てくれてありがとうって言いましょうとアドバイスされる

338: 名無しさん＠涙目です。(静岡県) [US] 2025/01/31(金) 06:12:44.62 ID:AxugVVJe0

割と口の利き方がなってないから教える気にならん
大手でもこんなんばっか

344: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2025/01/31(金) 07:27:19.53 ID:I+18Lji70

氷河期おじさんへの教育の方が大変だったけどね
教えて貰う立場で上から目線とか頭おかしいんじゃねえのか

346: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [SE] 2025/01/31(金) 08:04:30.93 ID:7k4GipsP0

>>344
氷河期おじを元から社内で飼ってれば使えてた
今更教育とか何言ってんのって感じ

345: 名無しさん＠涙目です。(庭) [GB] 2025/01/31(金) 07:30:26.65 ID:RZRmEGLi0

Z世代の親ガチギレしてるの草

347: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CA] 2025/01/31(金) 08:20:06.95 ID:FOfrduvX0

>日ごろからコミュニケーションが取れていれば
わけのわからん条件つけるな
普通に非理性的だろ
これだからZ戦士とか言われるんだよ

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1738200544/

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