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「内定を受けたら他社は辞退を」就職エージェントの「オワハラ」多発、違約金の請求事例も

1: 少考さん ★ 2026/05/10(日) 11:20:55.26 ID:XexZAomM9
※調査期間::2024年7月11日から8月13日 他

「内定を受けたら他社は辞退を」就職エージェントの「オワハラ」多発、違約金の請求事例も : 読売新聞

2026/05/10 10:30

利用の学生「内定後のほうが大変、後輩には勧められない」

 学生の就職活動を支援する就職エージェントを巡るトラブルが後を絶たない。紹介された企業から内定を得た学生に就活の終了を迫る「オワハラ」(就活終われハラスメント)が目立つ。人材獲得競争が激化していることが背景にあるとみられ、各大学は学生に注意を呼びかけている。(広瀬航太郎)

◆「証拠をください」

 「内定を受けたら就活は続けられませんよ」。東京都内の私立大4年の男子学生(22)は3月下旬、エージェントの男性社員から電話で告げられ、耳を疑った。紹介を受けたIT企業から内定をもらった直後のことだった。

 エージェントに登録したのは昨年末。友人が内定をもらい始めていたのに、自身はゼロ。焦りがあった。

 担当の男性社員は親切だった。志望業界や理想の働き方を伝えると、希望に沿った求人を紹介し、模擬面接も実施してくれた。手厚いサポートを受けて得た初めての内定だった。

 男性社員から「他社の選考を辞退した証拠をください」と言われ、「応募中の企業は辞退します」と記した誓約書を送った。「断ったら勝手に内定を取り消されるかもしれないと不安だった」と明かす。

 エージェントの行為がオワハラと呼ばれていることは後になって知った。「面接対策など誠実に向き合ってくれて感謝しているが、内定をもらった後が大変だった。後輩には勧められない」と語った。

 男子学生が利用していたエージェントは取材に対し、「法令に基づき、採用活動に関するガイドラインを順守した運営を行っている」とコメントした。

◆報酬1人100万円

 人手不足を背景に、就職戦線では学生優位の「売り手市場」が続く。文部科学省と厚生労働省の調査によると、昨年春に卒業した大学生の就職率は過去2番目に高い98%で、2011年卒の学生と比べて7ポイント上昇した。

 一方で、優秀な人材を確保しようと、企業の「囲い込み」が激化。内閣府の24年の調査では、就活生のおよそ10人に1人がオワハラを経験していた。

(略)

※全文はソースで
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20260510-GYT1T00012/


※関連スレ
就活「オワハラ」が巧妙化 研修頻繁、学生を実質拘束 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1684792591/

オワハラ、就活塾─現役大学生が見た新卒就活の「病巣と処方箋」 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1711777686/

【就活】「オワハラ」禁止、政府が新ルール決定…「職業選択の自由妨げる行為」業界団体に要望書 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1681213675/

 

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ネットの声

15: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:29:01.47 ID:IOvQey3H0
>>1
こんなもん大学が介入してカスエージェントの実名出すだけで即座に無くなる事案だろ
なんで大学は黙ってんだ?

 

19: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:30:43.80 ID:WKScXYUk0
>>1
内定取り消すと企業にはペナルティがある
内定辞退した人はペナルティなし
複数の内定を受けてさらに内定を求める就職活動って詐欺じゃない?

 

76: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 14:12:45.79 ID:uDsrzXmK0
>>19
雇用は色んな意味で雇用側有利なので労働者側が二股掛ける程度なら可愛いもんよ

 

4: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:23:22.50 ID:HW6sfR+b0
終わってんな

 

5: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:23:50.53 ID:BLt3mano0
内定じゃなくて雇用契約しろって話だよな

 

9: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:26:19.33 ID:HW6sfR+b0
>>5
これやね
ちゃんと責任取れよって話だ

 

30: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:42:07.43 ID:4/npYqMt0
>>5
今より条件がいい企業が有れば変わる自由が学生に有るでしょ
そういう問題じゃないと思うよ
企業が選ぶなら学生にも選択の自由は有るんだから

 

35: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:54:35.97 ID:Joi06cy+0
>>30
学生にとって就活は受験と同じ
いくつも受けて合格したなかで一番希望に叶うところを選ぶ

 

47: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:22:34.54 ID:AePQ9zMF0
>>30
だからこその契約だろアホか
契約後の自由求めるなら違約金払えボケ

 

51: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:26:53.87 ID:4/npYqMt0
>>47
お前無能経営者か?w
あ、お前みたいな無能底辺かナマポだろうな

 

72: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 13:45:21.65 ID:o4T4xXHg0
>>47
内定は雇用契約ではないんだよ。
それが嫌なら内定なんて出さないで雇用契約すればいい

 

6: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:24:47.74 ID:WTIVdmVq0
就職エージェントの客は採用側の企業だからな
求職者は客ではない

 

7: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:24:56.33 ID:B7Yk5Gzt0
嫌なら使わなきゃよくね?

 

8: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:25:42.92 ID:/b9zOCT20
昔は旅行で拘束してたんじゃなかった?

 

11: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:26:41.43 ID:sYe9hfum0
新卒獲得競争の激化だな
政府が禁止してもなくならんよ

 

12: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:27:28.37 ID:wXUJWLng0
そもそも雇用契約を相互に結んでないのに内定とかみなしだろ。
企業側の都合で取り消される可能性もあるし内定を受けた側も他の事業と天秤にかける以上問題にする方がおかしいわな。
そんなにうだうだ言うなら速攻で雇用契約書にサインさせりゃ良いだけだわ

 

13: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:28:29.62 ID:hUCNOcDq0
入社まで会社が絶対大丈夫な誓約書も欲しいな
会社やアホな社員がやらかすの不安だしお互い様よね
 
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去年の春に私の祖母が他界…小金持ちだった祖母の遺産を私が引き継ぎ、11月末に手続きを終えた今年の正月!義実家でトメが顔を合わせた瞬間に放った『おはよう』でも『おめでとう』でもない第一声がこちら

 

14: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:28:32.95 ID:loX0nmvf0
俺も新しいハラスメント考えた
ジアハラ ゴクハラ バキハラ メタハラ

 

17: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:29:59.27 ID:lx4GCCJy0
囲い込みたいならさっさと契約書にサインさせろと
こんなところで媚び売っても大して評価されないから就活生からすりゃリスクでしかない

 

18: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:30:27.51 ID:kIrXKEyZ0
だったら終身雇用を保証しろ

 

26: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:38:26.23 ID:hJibQlBQ0
>>18
それやると自分も転職出来ないことになるけどいいのか

 

20: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:33:01.07 ID:Mcyh5xGj0
ポンコツ企業の分際で何様だよ?
人手不足で倒産してろハゲ

 

21: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:33:02.75 ID:fVXPI8Um0
内々定の後に内定出さないことが法律上認められてる以上は内定複数確保せざるを得ないのは四十年前から同じ

 

22: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:33:54.88 ID:Br+wh0oQ0
バブルの時代は囲い込みで内定者を海外旅行に連れ出すとかあったもんだ

 

25: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:35:34.04 ID:fsr1hLv70
滑り止め企業とかいろいろ悲惨だな

 

27: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:38:38.69 ID:BEe3P5xm0
就活終わらせたいなら旅行券でもプレゼントしてやれよ

 

28: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:38:39.20 ID:sqZ491mF0
もし内定ひっくり返されたらエージェントが補償すれば良いんじゃね人生決まるかもしれない件でエージェントの金儲け優先できるわけないだろ

 

31: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 11:43:47.46 ID:SBgM5z8Z0
それで何の疑問も持たず言われるがままの人材
欲しいか?

 

39: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:10:55.74 ID:BMNHbwFY0
バブルの時と一緒で何社も内定が出るんだろ
うらやましい

 

40: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:11:22.38 ID:/WUbKn0c0
そもそも契約自体が法的に認められるものではないので不履行になっても裁判で勝てないし金も取れない

 

52: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:29:40.20 ID:BEe3P5xm0
こんなグレーなことやってるとバレた時点で就活強者は離れてくやろ
そんなとこ就職したら自分がグレーなことやらされる or やられるのは目に見えてるじゃん

 

53: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:38:59.20 ID:YU3tzbnh0
いいなぁ引く手数多で
今の時代の子は幸せだよほんと

 

54: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:43:53.75 ID:7A8Zwkia0
色んな女と同時に付き合って結婚相手を決めるのと同じだろ
それの何が悪いのか

 

55: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:49:44.20 ID:cBihl1wz0
紹介料もらっとるのかな紹介会社は

 

58: 名無しどんぶらこ 2026/05/10(日) 12:53:31.62 ID:tqJ4PRDk0
>>55
ソースを読め
成約で1人当たり100万の報酬だとあるだろ
だから逃げられないように引き留めたり半ば脅しみたいなことをしてくる

 

引用元: https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1778379655/

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