【鹿児島】「正職員とほぼ同じ業務なのに…賃金待遇の格差は不当」三セクの契約職員が提訴、866万円の損賠求める　奄美

1: ばーど ★ 2023/12/04(月) 08:26:44.43 ID:MPnMOVqd9
　鹿児島県奄美市（旧名瀬市）の全額出資で設立された第三セクターの奄美市開発公社の契約職員男性が、ほぼ同じ業務内容なのに正職員と賃金待遇に格差があるのは不当として、過去にさかのぼって差額分の扶養手当や勤勉手当など総額８６６万７３２４円の損害賠償を公社に求め鹿児島地裁名瀬支部に提訴したことが３日、分かった。公社は全面的に争う方針。

　訴状などによると、男性は２０１３年４月から契約職員として勤務。公共施設の管理などに従事している。正職員にある扶養手当や勤勉手当などがなく、期末手当は２０年度まで支給されなかった。通勤手当は１９年度まで正職員よりかなり低額だった。就業規則の改定で期末手当が２１年度から支払われるようになったものの低く抑えられ、「同一労働同一賃金」に基づいた旧労働契約法（現パートタイム・有期雇用労働法）が禁じる「不合理な格差に当たる」などとしている。

　男性は２３年１月、労働局にあっせんを申請したが、不調に終わった。代理人を通じ「長年、不合理な労働条件の格差を設け、労働意欲を損ない、職場環境を悪化させていたことに問題提起したい」とコメントした。

　公社副理事長の諏訪哲郎副市長は南日本新聞の取材に「原告と正職員には責任などに伴う差があり、不当な賃金を押しつけたとは思っておらず、適正な運用と考えている」と話した。

　公社は１９６５年設立。住宅用地の取得や造成、譲渡のほか、名瀬運動公園や太陽が丘運動公園の管理運営をしている。

南日本新聞　 2023/12/03 20:58
https://373news.com/_news/storyid/186414/

ネットの声

143: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 09:54:10.58 ID:KhBfKuvi0

>>1
またこれか…
だったら公務員になるか辞めたらいいのに

155: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 09:58:21.92 ID:NfjMiy9K0

>>1
ほぼ同じ業務内容なのに
↑
ほぼ

ほぼであって、同じではない

給料格差があるのは理解しないで働いてるって社会が分かってないね（笑）

同一労働同一賃金が理想だけど綺麗事だけじゃ社会は回ってかないのよ
同じ仕事だとしても責任の度合いも正社員と他の労働者とは違うしね

リベラル司法だから満額は無理としても少しは貰えるんじゃないの（笑）

186: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 10:21:15.79 ID:Hc8ZUP2F0

>>1
ほぼって事は少しは違うのか…

297: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 12:19:29.25 ID:ngJSk2Hm0

>>1
最高裁までいけ

309: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 12:27:02.60 ID:34/Svrsy0

>>1
同一労働ではないだろ。
責任が違う。
例えば稟議申請とか、新人教育担当とか、契約社員には任せられない仕事はある。

320: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 12:41:04.85 ID:Fo2iPz970

>>1
ほぼ？
もっと具体的に教えれ

322: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 12:44:31.11 ID:k5mraSe40

>>1
例えばマクドナルドとか、
客から見れば社員もバイトも同じことしてるように見えるけど、
責任もあるし、管理や調整業務もあるし同じわけない。
正社員になったことが無いやつが言うセリフ。

2: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:28:47.79 ID:Pwo/BcP+0

同じ業務ってありえるのか

5: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:30:06.37 ID:W77TmnoD0

>>2
ありえない
いつ辞めるかわからない人間を重要なポストにしない

127: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 09:46:39.02 ID:hwxIMrR90

>>5
田舎の第三セクターなんぞ重要な仕事なんかないわ
潰れても税金入れて終わり

10: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:32:12.29 ID:R8IJ4Svn0

>>2
ココで働いたこと無いから詳しくはわからないが、責任をもって仕事したことがないと、責任というものが理解できてないってのはあるな。

365: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 13:37:47.60 ID:9nqzdmrE0

>>10
指示権、命令権があるかどうかかな

47: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:55:12.30 ID:7bcUNF5f0

>>2
普通にありえる

53: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:59:49.52 ID:Y1Xm29bf0

>>2
普通はあり得ない
人員不足のブラックならあり得る
ここがどういう職場だったのかは知らん

63: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 09:05:10.91 ID:VKylvaIg0

>>2
同じ業務どころか、正社員から仕事を押し付けられる

73: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 09:11:20.56 ID:Cr1RY7kE0

>>2
あり得ない
契約社員や派遣社員はいつ辞めるかわからんし
そもそも能力がないから契約止まりだ

6: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:31:12.62 ID:/wgr3GAN0

これ認めると、日本中の契約社員が金寄越せと言い出す

36: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:50:41.48 ID:Xiz7TeWd0

>>6
それで良いと思うぞ
竹中の作り出した非正規格差を無くさないと

269: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 11:52:12.35 ID:9/pyntJ60

>>36
格差なくしたろ？正社員の賃金を契約社員に合わせる形で

273: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 11:59:54.84 ID:fatwr3880

>>269
まだまだ差があるよ
もっと正社員の給料を下げなきゃいけない

336: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 13:01:20.30 ID:cuHPT/BF0

>>36
日本の最大の格差は「親会社からの出向社員との年収格差」なんだよね
これはまじで出向でどうしようもない無能が降りてきて年収だけは倍ぐらい違うってことが割と普通にある

362: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 13:29:43.55 ID:y10Dj6Ao0

>>336
普通は出向先の給与水準になるやろ

368: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 13:40:15.98 ID:cuHPT/BF0

>>362
ならないよ
基本的に給料は減らせないから適性がなくても無理やり課長にしたりして年収の整合性をつけたりする
ただ本当にどうしようもなくて子会社で清掃とか社内郵便とかの実務をやる人もいる
この時に倍どころじゃない年収格差が生まれることがある
出向正社員:700万円
子会社非正規250万円
こんな感じ

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:31:36.77 ID:c2uNKDuW0

公務員は職業じゃなくて身分だってわかってない人がいるんだ。

219: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 10:41:53.10 ID:G+JbZZsB0

>>8
第三セクターって公務員なのか？　

9: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:31:57.77 ID:oO/L4Z4W0

本来は派遣社員のほうが高賃金であるべき

17: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:35:45.60 ID:R7eIIIVn0

>>9
それは派遣な
契約は出来ること限定だからその分安い

11: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:32:29.98 ID:GHBcGeyT0

まぁ本人だけは同じ仕事してると思い込んでいるんだろうな
悲しきピエロ

15: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/04(月) 08:35:06.98 ID:t/DSYXjv0

派遣？契約社員の話だろ？