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「賃上げ倒産」急増の前兆 従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加

1: 愛の戦士 ★ 2023/02/07(火) 11:03:08.84 ID:Xk/6WXsl9
帝国データバンク 2/7(火) 11:00

高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も

「従業員退職型」 人手不足倒産件数推移

 コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水準で推移した。

 2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。

賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる

2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い

 2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。

 転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるなか、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、倒産する中小企業の増加が懸念される。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/7cb992c98b3ecea76ecba03179343c846c8187e7&preview=auto
 
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ネットの声

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:05:27.68 ID:6mQbrMFc0
>>1
何で「懸念」してるんだよ

 

53: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:27:07.34 ID:OlDZTLJP0
>>1
正しい淘汰でしょ、低賃金労働は排除されるべき

残った企業が賃上げ

 

61: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:28:16.03 ID:q4TH2yXW0
>>1
ゾンビ企業は淘汰されるべきなんだろうな

 

210: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 12:07:48.37 ID:0ehfTrNT0
>>1
価格に転嫁できない企業はキツいな
でもそれを言い訳にしてここまで来ちゃってるからね

 

411: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 13:01:25.65 ID:V6Gxr1gm0
>>1
結局、供給過多やそもそも商売として成りたってないからだろうな
潰れるべくして潰れているだけと


>人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。

 

520: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 13:33:20.58 ID:PUsG+Sk60
>>1
氷河期の無能ごときのために賃上げなんてしとうないわwww
人手が足りないし時給500円でいいなら雇ってやらないでもないのでさっさと連絡してこい。

 

562: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 13:49:29.10 ID:kxPqNtcJ0
>>1
良いことやん。
そういう中小・零細企業の「倒産するする詐欺」をマトモに聞いてきたから
創造的破壊も 企業再編も進まず
そしてウン十年間も 低賃金奴隷と非正規を増やしまくって
今みたいな 駄目ダメな日本 になったんだから。

 

596: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:01:49.93 ID:SK//4x/A0
>>1 自然な流れ
まあ業績の裏付けなくなんとなく賃上げした企業も早晩行き詰まるだろうな
価格転嫁したら売れなくなるだけだしねw

 

614: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:07:37.19 ID:ogZ+JXAl0
>>1
どんどん給料上げて会社が潰れると良い。優秀な人材は何人分も仕事こなせちゃうから失業者が出ても仕方が無い。

 

659: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:19:47.51 ID:rygyn/z+0
>>1
正しいことだろ
もっと早くにやるべきだった
ずっと経営者保護ばかり優先してたから淘汰が進まず斜陽国家になったんだから

 

3: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:05:18.81 ID:YLCIhQob0
転職することで賃金が上がるのなら、いいことなんじゃないの?

 

164: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:55:03.92 ID:fF1wGqrK0
>>3
違う、そこじゃ無い。

「金払っても、やってくれる人が居ない」のが問題

このままだと「あれ買えない」「これ出来なくなる」
「良いものだったのに、消える商品」「止まる工事」
「治せない○○」そんなのが徐々に出てくるよ。

 

182: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:58:41.13 ID:usno+jp20
>>164
政府が氷河期世代正社員で雇った企業に500万くらい出せばいいだけ
35歳以下やジジババの雇用には金出すのに

 

193: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 12:03:57.69 ID:amZu72Vw0
>>182
結婚しないし子ども作らない育てないだろうからもう見捨てます
年金保障しないから個人投資でなんとかできる人は老後資金は投資でなんとかしてね
自己責任自助努力
氷河期が高齢者になる頃には自分らこの世にいないから知らん

これが今の老害政治スタンス
利権にがんじがらめで非正規増やしまくり氷河期見捨てた末、今更何も出来ないとさ

 

220: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 12:09:01.85 ID:usno+jp20
>>193
非正規増えたのはアメリカの年次改革要望書
鳩山政権が撤廃したのに安倍が復活させた
米軍に首根っこ抑えられてる限り逆らえないシステムをどうにかすべき。
 
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242: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 12:16:11.41 ID:1cFS4jYE0
>>220
いや、それは2001年からだし、実際にはもっと前からだよ。
バブル崩壊後の1995年に日経連が「新時代の日本的経営」という提言を出して、これからは正社員を減らすと言ってから。

 

5: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:05:29.62 ID:9S2FZs9I0
給料払えないほどの利益の企業が潰れるのはしょうがない

 

694: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:32:04.78 ID:Z4SRHjTP0
>>5
ほんこれ

まともな給与も払えない団体が企業名乗ってる日本の現状がおかしい

 

7: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:05:56.54 ID:Hifmea5r0
賃上げで倒産✕
法的に縛られる前に精算○

 

11: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:07:53.97 ID:gwFddEAj0
賃上げする企業に人員流出して何か問題ある?

 

267: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 12:22:20.61 ID:uiMeW1cl0
>>11
物価上昇

 

567: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 13:49:59.24 ID:vrnq7OJG0
>>267
賃上げ伴う成長
まさに目指してるところやんけ

 

13: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:08:22.79 ID:JJQPckuB0
社員に給与払えないようなところはガンガン潰れていいよ

 

167: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:55:18.31 ID:ZNmk00Jk0
>>13
中小零細企業は95%以上、労働者全体の9割が所属するが、そこを潰すの?

 

186: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:59:36.33 ID:vbgV49da0
>>167
潰したほうが人手不足解消で外国人労働者要らなくなって最高だろ

 

14: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:08:43.93 ID:UDONCtt60
人手不足倒産に続いて
賃上げ倒産かw
倒産に理屈はいらないぞ
日本が不景気だから倒産するだけのこと
いい加減に不景気なのを認めろ
バブル弾けてずっと不景気だよ
いざなぎ景気なんか存在しねーから

 

16: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:09:23.80 ID:4rv4n0Dw0
倒産すべき企業が倒産してるだけやん

 

18: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:10:33.36 ID:SCTZxEaP0
>従業員の転退職で倒産

いい事じゃないか
まともに金出せない魅力もないゾンビ企業は早く潰れるべき

 

59: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:28:06.27 ID:qB+tjKMm0
>>18
それで介護職や運送業が潰れたらマジでヤバいんだからどうしようってなってるんじゃないのか

 

73: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:31:59.56 ID:q4TH2yXW0
>>59
価格転化しないとね
賃上げ
 
【速報】 岸田首相、韓国との連携強化を表明
野党「日米同盟の強化に強く抗議する」
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大谷翔平が契約金の97%を後払いすると分かった瞬間の水原一平wwwww
海外「メンタル強い!」いろんな意味で日本人最強の格を見せつける大谷選手に海外がびっくり仰天
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【艦これ】どれを残してたんだったっけ…

 

108: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:42:07.71 ID:6mQbrMFc0
>>59
その有様じゃ業界構造が最初からおかしい訳で、
是正する薬になるだけでしょ。

 

120: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:43:46.93 ID:WtmHYTEP0
>>59
他が吸収すればいい
今までの役員報酬分と事務経費分までは給料上げられる

 

142: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 11:48:06.78 ID:lrAcPIhw0
>>59
本当に必要な分野の運送業が潰れると思ってるの?w

 

634: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:13:54.84 ID:+CT9XpOU0
インフレなんだから賃金上がらない会社に残る必要は無い
さっさとスキル磨いて転職しとけ
海外はそれが当たり前

 

651: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:17:54.56 ID:k99zWzoe0
>>634
スキルなくても単純労働の囲い込みきてるからなあ
イオンの賃上げなんかはそれ目的だろう

 

648: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:17:02.32 ID:fnwmuopt0
経営に失敗した無能経営者の会社は倒産して当たり前
政治は、救済措置をやるより、新しい企業が生まれやすいように環境整備すべき

 

668: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:22:11.92 ID:pxYlTBKV0
>>648
なんちゃらクラブやら、なんたら同友会みたいなのあるじゃん。
業界団体でも良いよ、日本〇〇協会みたいなさ。

新規参入しても、よっぽど力が無いとそういう組合がフルボッコにしてくるんだよ。
会費だけでも本業圧迫するレベルだし、互助会体質を解体できないと新規参入はかなりきっちいと思う。

 

649: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:17:18.60 ID:wjiMi+Ew0
何と言うか、不景気でも取り敢えずは死なない程度に
全員が生きていける「社会の地力」みたいなのが欲しいよな

 

678: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:25:40.18 ID:fJHeq9be0
>>649
それこそ今の日本やぞ
死なない程度なら今でも十分な福祉がある
日本人のほとんどは死なないじゃなくて裕福に生きたいレベルを求めてる
てか、求めてるレベルが高すぎ

 

682: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:26:47.82 ID:SqOplmVS0
>>678
インターネットが普及して、豊かな生活をしている人々の姿がダイレクトに目に入ってしまう社会になったからな
ブータンの幸福度がインターネット普及後に急落した話は有名だが、人間の性質自体が不幸をもたらしてるようなものだ

 

686: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:29:09.41 ID:vrnq7OJG0
>>682
豊かさなんて相対的なもんだからな
技術的進歩で便利になったがそれは普通であって周りと同じなら豊かとは感じない

 

653: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:18:26.43 ID:3ygzNs4c0
メガベンチャーなどIT企業が賃上げしまくり
その影響で既存のメーカーが人材流出で苦しんでいる

 

666: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:21:49.48 ID:deQh5TaZ0
>>653
ITはすぐ潰れる割合が多いし
勤務時間が地獄だぞ

 

654: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:18:38.02 ID:pxYlTBKV0
ぶっちゃけた話、いくら価格転嫁したところでいきなり2倍3倍にはできねーよな。
たとえ1.5倍に上げたところで昨今の電気代だけで吹っ飛ぶ工場なんかも多いだろ。
とても人件費に回せる値上げ幅じゃないところが深刻。

 

660: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:19:58.18 ID:WPGBys7g0
たかが賃上げで倒産ってそもそも事業として成り立ってないよね

 

662: ウィズコロナの名無しさん 2023/02/07(火) 14:20:49.26 ID:EV4g1o3y0
一時的な混乱には陥るだろうが、補助金漬けで延命している企業はここで退場したほうがいいとは思う。
それは結局暗黙的な中抜で労働者を搾取しているだけだ。かかる費用はかかる。これではじめて世界の舞台に戻れる。

 

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675735388/

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