国内ニュース
おすすめ配信

【NHK】管理職を約3割削減へ…50~56歳の職員対象に早期退職募集

1: 鉄チーズ烏 ★ 2021/01/30(土) 06:49:00.12 ID:CAP_USER9

1/30(土) 0:37配信 読売新聞オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/943b7be9eb5cc3069830ed680a6ae68e7d127f0a

 NHKが50~56歳の職員を対象に早期退職者を募集し、管理職を約3割減らす人事制度改革を行うことが、29日分かった。2023年度に予定している受信料値下げや支払い世帯数の減少などで減収局面が見込まれる中、人員の最適化を図る狙いがある。

 21年度以降に実施する方針だ。57歳以上を対象に、役職から外れる「役職定年制」も導入する。現在、管理職は全職員の約37%を占めており、約25%に引き下げる。

 地方で働く職員についても、地元出身者の採用の比率を高めていく考えだ。

 事業の肥大化が指摘されるNHKは、経営改革を進め、スリム化を図っている。

 13日に発表した21~23年度の経営計画では、受信料の約1割値下げや衛星チャンネルの削減などを打ち出している。この構造改革に合わせて人事制度の見直しも盛り込んでおり、今後は幅広く対策に取り組んでいく。

東京・渋谷のNHK放送センター

東京・渋谷のNHK放送センター(読売新聞)
 
スポンサーリンク
スポンサーリンク

ネットの声

8: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:53:04.96 ID:G1dOOh+I0
>>1
どうせ関連会社へ天下りだろ

 

125: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 08:39:06.96 ID:yZoVePnQ0
>>8
ほんこれw
受信料でつくった関連会社が唸るほどある。
捏造番組量産する反日プロデューサとかつまみ出せよ!

 

85: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 07:50:37.34 ID:KcPtCQBX0
>>1
高給貰って、ぶら下がり管理職。組織のダニだな。
駆除するのが一番。遅いと、組織がボロボロになる。

 

111: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 08:20:23.67 ID:vk7IeDek0
>>1
そうじゃない
年収下げろって話だ

 

146: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 09:36:39.24 ID:YERIRrpB0
>>1
約40%が管理職って比率的に管理される人間足りなくないか?

 

161: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 10:04:13.43 ID:1iQctqpK0
>>146
役職名は管理職だけど、管理する部署も部下もないただの部長という人間が何人も存在している

 

202: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 13:04:13.79 ID:WhnF0i3s0
>>146
日本の組織は役職に応じて給料を決めている場合が多いから
給料を上げるには上の役職につけるしか無い
だからNHKは役職ばかりになる

 

205: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 13:47:22.77 ID:/AD0+lD80
>>202
専門職として高待遇にすれば良いのに何故かそうしない

 

152: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 09:45:09.84 ID:hoWYG0C30
>>1
実際数字どおり行うかはわかりましぇ~ん!
 

 

198: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:58:59.34 ID:mg7VY7VV0

 

204: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 13:41:42.74 ID:K84SiZr+0
>>198
これ、公民館に貼り出しておくわw

 

2: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:49:24.42 ID:CUSUb69U0
退職金すごいんだろうな

 

58: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 07:32:55.96 ID:c9wk/f8u0
>>2
早期退職募集の場合は、通常より割増で退職金を払うからね

 

62: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 07:35:00.27 ID:ngiFE4JR0
>>58
更に会社都合にもするだろうから雇用保険もすぐ出る

 

226: 名無しさん@恐縮です 2021/01/31(日) 07:47:12.96 ID:YjWPHrTQ0
>>2
かなり上乗せして『内部留保は底をつきました。受信料値上げします。』をうたうであろう。

 

3: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 06:49:57.18 ID:+AbXxjWb0
チャンネルも給与も
3割削減しろ

 

178: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 11:20:44.62 ID:iQe6qnEW0
まぁバブル世代の社員減らしだな

 

181: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:04:11.38 ID:tbDiJCr/0
どこの企業も技術力ゼロの無能管理者が増えてるからな
そのくせ高給取りだから企業の癌だと思うよ

 

185: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:28:15.90 ID:s4oigvUc0
現場いじる仕事の管理職は皆現場上がりでいい
総合職や幹部社員的なもんをやたらと採用するからこうなる
ただの伝言係を量産してるだけ

 

186: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:31:36.04 ID:LASPuTUL0
俺NHKでバイトしたことあるけど
50代管理職の年収は税込900〜1200マソって聞いた

 

199: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:59:14.65 ID:9C17uf6q0
>>186
課長級で最低900万円以上っていうのはNHK自身が公開してる

 

187: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:31:59.64 ID:syTh/PQ30
リストラじゃなく給料や退職金さげて全体が生き残る余裕はあるのに。

 

188: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:35:06.67 ID:LASPuTUL0
ちなみにNetflixは40代平均2000マソ
優秀な人材はNetflixに行くべき

 

196: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 12:56:09.04 ID:B1gb6Vve0
要するに今現在いらん管理職が山ほどいるってことか
解体しろよ、この電波ヤクザ組織
 

 

206: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 13:52:02.43 ID:WCp7Pvdq0
NHKだけの話じゃない
うちの会社もそんな感じになりそう
仕事してるフリが得意なバブル組を一掃するチャンス
失敗は部下の責任、成功は俺の力、パワハラセクハラモラハラがいまだになくならない

 

217: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 15:41:05.05 ID:hlh2ms0Z0
>>206
バブル入社組の駆逐はどこの企業も至上命題。

 

208: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 13:57:46.90 ID:cfXvmRx20
予算余ってるやろ? と言われたら無駄遣いをはじめた電通NHK

 

209: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 14:26:12.83 ID:9C17uf6q0
>>208
剰余金を納めろ(還元しろ)になれば年度使い切り予算になること自体は仕方ないだろうね
それがイヤなら国営にすればいい話

 

210: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 14:38:49.37 ID:+6Y1KzrQ0
NHKって凄まじいな
この時期でも受信契約のお願いとか言って訪ねてきたぞ
以前からテレビ無いとハッキリ言っているのにそんなのは全然関係ないんだな
訪ねて来るのは配達以外ではNHKだけだわ確かに法令違反では無いが非常識だろ

 

214: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 14:56:26.66 ID:f7AhpBi10
>>210

テレビがあるのが前提だもんな!何度も来てビックリしたわ

 

212: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 14:50:40.56 ID:OrPxIdVA0
局員一人とか二人くらいでやってる地方にとばした社員にも
年功序列で役職つけてたんだろうな

 

216: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 15:05:14.51 ID:9C17uf6q0
>>212
アナウンサーは2人いる千葉さいたま横浜は1人がチーフだな
契約キャスターとかもいるから実際に管理してる人数はもう少しいるけど

 

219: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 19:05:21.85 ID:MlZnhbOF0
スクランブルにしたら収入が半分に減るだろ

 

220: 名無しさん@恐縮です 2021/01/30(土) 20:41:34.83 ID:OffLZ1/z0
単身でステイホームしてんのに、訪問にくる神経が判らん。自粛しとけクズNHK

 

224: 名無しさん@恐縮です 2021/01/31(日) 07:40:37.77 ID:ewgPaWlH0
受信料を回収するのに相当金を使ってる矛盾。

 

228: 名無しさん@恐縮です 2021/01/31(日) 08:37:35.99 ID:HpfA3efi0
分かってるか?
携帯の次は 糞NHKだぞ 自民党!

 

229: 名無しさん@恐縮です 2021/01/31(日) 09:04:41.18 ID:ExU8upIt0
仕事してない職員多そうだもんnhk

 

233: 名無しさん@恐縮です 2021/01/31(日) 10:22:06.23 ID:CZ5DsHBeO
BS含むチャンネル数と、詰め込み過ぎの番組数を減らしたり、ニュース以外の30分以下の番組をやめたらいいのに

NHKって3分とか5分とか10分のちまちました番組多すぎないか?

 

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1611956940/

コメント

  1. まほろば より:

    職位・職責で区切れば良いだけだろう
    管理職を4割も切れるなんて無駄な管理職が多すぎただけだろう。

    わが社みたら、職位は部長クラスで無職責の人は参与と呼んでお
    り、部長と呼ばれるのは部をとりまとめている一部の人だけ。
    当然・管理職ではないし、管理職会議への参加も無い。

    逆に職位は課長クラスでも部長代行している者もいる。部長代理
    という呼称で呼ばれている。