【男女格差】女性管理職の割合が少ない→女性の採用率を男の２倍にしよう　沖縄の役所

1: ◆mZB81pkM/el0 (庭) [CN] 2020/12/04(金) 14:11:35.96 ID:/kwmPDl00● BE:844481327-PLT(13345)
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「女性の採用率を男性の2倍にしよう」職場の男女平等へアイデア　沖縄の市役所職員
沖縄県内１１市の中で最も少ない女性管理職の割合を増やそうと、豊見城市は１１月１８日、男女共同参画職員研修を行った。２０～５０代の職員２２人が参加。
「女性の採用率を男性の2倍にしよう」職場の男女平等へアイデア　沖縄の市役所職員 | 沖縄タイムス＋プラス
沖縄県内１１市の中で最も少ない女性管理職の割合を増やそうと、豊見城市は１１月１８日、男女共同参画職員研修を行った。２０～５０代の職員２２人が参加。
www.okinawatimes.co.jp

ネットの声

2: ベクルックス(東京都) [US] 2020/12/04(金) 14:12:58.01 ID:XZRzqcll0

査定はあくまで能力でするべき

19: 赤色超巨星(東京都) [US] 2020/12/04(金) 14:29:24.34 ID:l70hRRHr0

>>2
ホント無理くり性別での選別調整する方が違和感ある
性別無記名、顔写真無しで絞り込みの方がまだマシだな

36: ジュノー(千葉県) [CN] 2020/12/04(金) 14:58:27.04 ID:bsUJUmOj0

>>2
つか沖縄は男より女の方が働き者やし
南国風土ってやつやな

37: 金星(茸) [TW] 2020/12/04(金) 14:58:56.51 ID:v+o1Bd7d0

>>2
これつまり男の採用率を下げようって性的なことなんだよな

61: 子持ち銀河(東京都) [IN] 2020/12/04(金) 15:36:42.18 ID:qwNvBQS60

>>2
これ。
東京医大の受験とかもだけど。

3: 赤色超巨星(鹿児島県) [US] 2020/12/04(金) 14:13:29.92 ID:9/9Tojxu0

男女平等ってなんなんだ

58: 青色超巨星(ジパング) [US] 2020/12/04(金) 15:34:33.69 ID:FrekRTKt0

>>3
男の公職追放

5: バーナードループ(埼玉県) [ﾆﾀﾞ] 2020/12/04(金) 14:15:40.79 ID:md3OHnvk0

差別やん

8: 水メーザー天体(SB-Android) [PL] 2020/12/04(金) 14:20:13.85 ID:lxATqTpJ0

医大で男優先するのと何が違うんだ

10: 天王星(愛知県) [IN] 2020/12/04(金) 14:23:20.55 ID:m1UafyS80

市職員のレベルの低さは異常
中学生の授業の意見かよこれ

11: イオ(SB-iPhone) [DE] 2020/12/04(金) 14:24:50.71 ID:Ewcskr8b0

案に女性は優遇しないと管理職になれないという差別

32: 冥王星(東京都) [JP] 2020/12/04(金) 14:51:04.30 ID:gMZWLvk70

差別でワロタ

33: アンドロメダ銀河(東京都) [US] 2020/12/04(金) 14:52:41.81 ID:jbnUGZp60

ジェンダーとか言い出す人間はだから信用出来ないんだわ
ただのビジネス

43: オールトの雲(東京都) [US] 2020/12/04(金) 15:09:52.02 ID:fnIKDTQZ0

沖縄だけじゃないだろ
こんなん全国の公務員でやってるやん

45: ダークマター(茸) [ﾆﾀﾞ] 2020/12/04(金) 15:11:26.00 ID:Ztr5uXYF0

沖縄は役所仕事だったら女の方が向いてると思うぞ

46: 大マゼラン雲(ジパング) [BR] 2020/12/04(金) 15:12:48.76 ID:Bod0y1Ol0

役所とか、女性にのみ全残業断る正職員という立場が許されてる

48: 青色超巨星(神奈川県) [JP] 2020/12/04(金) 15:18:21.29 ID:irfgE57g0

市役所とか面接で女有利なのに
こんなことしたら筆記とおれば採用やんけ

51: アンタレス(東京都) [FI] 2020/12/04(金) 15:19:23.41 ID:mpQSyJtq0

一方、川崎では。

56: ベラトリックス(愛知県) [TW] 2020/12/04(金) 15:29:18.16 ID:Nj1IAq950

男でも出世欲なくすほど不条理な中間管理職

57: ミマス(広島県) [US] 2020/12/04(金) 15:30:50.83 ID:hQ3oATMC0

結婚できなさそうな光浦靖子とか大久保佳代子みたいなのを積極的に採用すれば寿退社の割合が減ると思う

63: エイベル2218(東京都) [CN] 2020/12/04(金) 15:38:36.07 ID:z0frz8ud0

>>57
別な社員の退社が増えるけどなその場合

60: 火星(光) [ﾆﾀﾞ] 2020/12/04(金) 15:35:57.65 ID:twa9GfMH0

男が、子ども産める仕組みにしないと
この問題は解決しません。

68: ウンブリエル(東京都) [US] 2020/12/04(金) 15:51:23.24 ID:VdhgpxuB0

男の専業主婦率上げれば女の管理職は増えるでしょ

70: トラペジウム(東京都) [CN] 2020/12/04(金) 15:53:58.83 ID:AuqT8WjW0

このレベルで地方分権とか喚き散らしてるかと思うと恐ろしいな

71: ベクルックス(兵庫県) [CH] 2020/12/04(金) 15:54:27.70 ID:KK7D6s7D0

高卒枠とか障害者枠みたいなもんだな
劣ってる人のための上げ底

75: タイタン(庭) [KR] 2020/12/04(金) 15:58:53.01 ID:xyrw9xlR0

ポジティブアクションとか積極的差別是正措置とか言われるもので、現実に明らかな差別が存在している場合に、差別されてるグループを平等な状態に引き上げるまで優遇措置を取るのは当たり前。

81: ウンブリエル(東京都) [CA] 2020/12/04(金) 16:05:36.97 ID:5/XA94IP0

>>75
結果の平等は無能を増やすだけw

77: カペラ(ジパング) [US] 2020/12/04(金) 16:01:31.25 ID:pa6oE4T60

女が平均的に馬鹿なのは差別ではない
本人の堕落だ
だが女は子供を産むという大仕事があるから咎めるつもりはない

78: 火星(光) [ﾆﾀﾞ] 2020/12/04(金) 16:03:31.96 ID:twa9GfMH0

男女平等ほざいてる連中とか

人の違いや、寛容性のカケラもない差別主義者と
思っていて間違いない

違いを認められん連中が、生きづらくしてる問題

83: 白色矮星(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2020/12/04(金) 16:10:28.99 ID:SNRJtTp00

まあ、女優遇に特化した資生堂がどうなったか考えたら全員女は無理か
売上1000億減った上に育休社員の皺寄せが独身女に行って女が女を罵倒する阿鼻叫喚になったからなぁ

86: プレアデス星団(大阪府) [US] 2020/12/04(金) 16:11:36.86 ID:8V4NFEn/0

>>83
それワコールでも同じようなのなかったっけ？

85: 黒体放射(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2020/12/04(金) 16:10:45.54 ID:y+KOXkhM0

逆差別
気づけ沖縄人

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1607058695/

匿名より:

2021年2月9日 10:29

↓ただの男性差別記事にそういうの要らないから
こういう時まで被害者ヅラすんなよ

匿名より:

2020年12月4日 20:09

女性に対する差別でもあります。
能力がない女に職を与えてやると言っているようなものだから。
仕事というものは性別関係なく能力のみで判断すべきものです。
女性を馬鹿にしてるとしか思えない。

匿名より:

2020年12月4日 19:44

それは男性に対する差別だろ！
法律の趣旨が理解できていないやつがいるんですね！

ネットの声

コメント