新卒の内定率、減りはじめる…

1: (東京都) [US] 2026/10/24(土) 20:24:24.95 ● BE:668024367-2BP(3000)
新卒内定人数、過半の23業種で減少　大卒文系は5年ぶりマイナス

日本経済新聞社がまとめた2027年度の採用状況調査では、全42業種のうち過半の23業種で大卒内定人数が減った。26年春の入社実績比で0.7%増の伸びにとどまった。企業は採用人数の確保から将来の成長を担う人材の見極めへと軸足を移しつつある。

非製造業は伸び率変わらず
非製造業は23業種中12業種が減らした。伸び率は26年度（1.7%増）から横ばいの1.7%増となった。陸運や不動産・住宅が大きく増や…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC15BSR0V11C26A0000000/

ネットの声

85: レインボーファミリー(和歌山県) [US] 2026/10/24(土) 23:55:24.92 ID:R8YIrI8l0

>>1
福祉は人手不足だよ

118: キングコングラリアット(神奈川県) [US] 2026/10/25(日) 08:15:49.17 ID:PJEnDBd20

>>1
減ってなくない？
過半の業種で減ったがトータル増えたってことか？
こんなん印象操作でプラスもマイナスもどちらにも書けるじゃん

121: 16文キック(東京都) [US] 2026/10/25(日) 08:40:20.56 ID:nJiCgcxm0

>>1
こんだけ人手不足の時代に内定もらえない奴って、何のためにこの世に生を受けたんだろうな

3: (東京都) [US] 2026/10/24(土) 20:24:49.21

とうとうきたね

4: (東京都) [US] 2026/10/24(土) 20:25:18.31

AIでさらに打撃やな

5: (東京都) [US] 2026/10/24(土) 20:25:45.34

人間いらなくなるから仕方ないね🥹

7: ばら子ちゃん(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:26:20.08 ID:JjDIo0jf0

どうせすぐ辞めるしね

39: ポン・デ・ライオンとなかまたち(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 21:08:10.55 ID:nptqLDxN0

>>7
これ
やばいくらい辞めるしわがまま
既婚者の30代高卒あたりがまあまあまとも

8: アイちゃん(石川県) [JP] 2026/10/24(土) 20:26:34.81 ID:yrc1D8hL0

Zが予想以上にあほだしな
自己評価は非常に高く
周りをバカにするやつばっかり
ほんとどうなったんだ日本
能ある鷹は爪を隠せよ
なんであほなんだ

11: にゅーすけ(庭) [DE] 2026/10/24(土) 20:27:16.01 ID:jO5FEZUB0

使えないやつばっかだしー

12: みらい君(千葉県) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:27:40.91 ID:Bnk5kEkJ0

正社員は優秀な人材以外はいらないわな
あとは簡単にクビにできる非正規で充分

13: KANA(山形県) [CN] 2026/10/24(土) 20:29:18.72 ID:Ncp7MQIj0

これが利上げのもたらす効果なんで…
就職時期の子供がいる親世代とか無邪気にメディアに煽られて利上げ賛成してる人とか結構いそうだけど、マジでグロい構図だからね…

14: 大魔王ジョロキア(大阪府) [BR] 2026/10/24(土) 20:29:38.48 ID:AFi8i20g0

なんでなんだぜ？

20: 元気マン(埼玉県) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:33:22.21 ID:3HZ5KZgG0

>>14
すぐ転職でいなくなるから
長期キャリアでの育成ができないなら中途採用を取る方が効率がいい

44: 小梅ちゃん(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 21:14:32.73 ID:gkOYZiqV0

>>20
でも45歳以上の氷河期世代は採らないんだろう？

72: ベストくん(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 22:12:56.67 ID:cjnuUDF70

>>44
うちは歓迎だよ
能力と年齢が見合っていればの話だけど
何もできない新卒と何もできない45歳は価値が違うってことに気づいて

15: 宮ちゃん(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:31:23.84 ID:mQvjPALE0

単価を釣り上げすぎた

16: でパンダ(新日本) [DE] 2026/10/24(土) 20:31:44.65 ID:IY4KS3Ps0

教育しても新卒すぐ辞めるしな

17: MOWくん(滋賀県) [DE] 2026/10/24(土) 20:31:58.47 ID:NEkOa5xQ0

AI「なんでだろ？」

22: おもてなしくん(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:34:20.39 ID:A26lBJnM0

人数増やしたいなら
物理的に人口増やさないと

24: スカーラ(福岡県) [US] 2026/10/24(土) 20:37:49.72 ID:bWLxL9oH0

次は逃げ切ったと思い込んだ奴らか…

25: ポコちゃん(神奈川県) [KR] 2026/10/24(土) 20:48:15.68 ID:ITkD+1RL0

で、何%から何%に減ったんだ？＞内定率

27: 星ベソパパ(静岡県) [US] 2026/10/24(土) 20:53:32.35 ID:UYjFVHTk0

今って上場企業に入っても仕事を覚え始めてこれからって時に辞めるの多いんだっけ
勤務場所と休みと給料が優先でさ
オッサンな自分はこの若い子達の自分の事だけ考えて働く感覚ってドライで羨ましくも思う

42: キリンレモンくん(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 21:13:22.76 ID:Qe9DY49G0

>>27
後先考えてないだけじゃない？
奴らがあんたぐらいの年になれば人生詰んでると思うよ

82: けいちゃん(秋田県) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 23:37:58.58 ID:4WaM0Tu50

>>27
入社した瞬間から転職サイト登録してるしな

28: ゆうゆう(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:55:39.91 ID:E/ZT2fRa0

勤勉な外国人も来てるしな

30: レイミーととお太(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:57:25.04 ID:bs+GcI6r0

>企業は採用人数の確保から将来の成長を担う人材の見極めへと軸足を移しつつある。

あっ…

31: うまえもん(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 20:58:18.47 ID:16s6TvyR0

1.7%伸びてるなら問題ないよね

33: こんせん(山梨県) [FR] 2026/10/24(土) 20:59:13.46 ID:9XO81Rvn0

そりゃ長く勤めてくれるんでなきゃ新卒とるメリットないよな

34: りぼんちゃん(みょ) [US] 2026/10/24(土) 20:59:17.61 ID:aVpX3wko0

大量の外国人移民労働者の企業の受け入れに対して
連合は懸念しないの？

35: いっちゃん(愛知県) [TW] 2026/10/24(土) 20:59:31.59 ID:Uv5A+1z10

AIに仕事奪われとるね

37: 星ベソパパ(静岡県) [US] 2026/10/24(土) 21:05:38.34 ID:UYjFVHTk0

事務系なんてわざわざ新卒取らなくても中途で腐るほどいるし打ち込みだけなら派遣で大丈夫だからAIがもっと普及したらこの職種の就職も難しくなるのかな

38: UFO仮面ヤキソバン(群馬県) [CN] 2026/10/24(土) 21:06:53.93 ID:OjJmjMOB0

うちの3年目の子も来年から給料の良いベンチャーに行くと言ってたな
来年の今頃は隣の芝は青く見えたことを知るんだろうなと

41: 戸越銀次郎(京都府) [US] 2026/10/24(土) 21:12:03.40 ID:7kRnEb3G0

>>38
そらそんな陰口を叩く人間がいるところに留まりたくないだろ
同じ陰口を叩く人間がいたとしても給料が高い所の方がマシ

81: パレナちゃん(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/10/24(土) 23:17:29.89 ID:W7ydeCfd0

>>38
若いんだからいいんだよ

引用元: https://hayabusa9.5ch.io/test/read.cgi/news/1792841064/