積水ハウス、大工1000人を正社員化、住宅業界の人手不足解消とビジネスモデル転換を目指す

1: ストマッククロー(みょ) [US] 2026/02/16(月) 06:19:43.01 ID:u1r7Y1eo0 BE:827565401-2BP(1515)
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積水ハウスが大工1000人を正社員化する取り組みが注目されています。この動きは、住宅・建設業界における深刻な人手不足を背景に、企業が職人を直接雇用する流れの一環です。これまでの下請け中心の仕組みからの転換が進んでおり、労働市場の変化を象徴しています。
積水ハウスは、クラフター制度を導入し、2024年には約360人の大工を正社員として採用し、2033年までに1000人に増やす計画です。これにより、施工力を自社で確保し、安定した人材を育成することを目指しています。具体的には、半年間の全寮制訓練を行い、社会保険、退職金、週休2日制を整備することで、年収800万円超も可能な環境を提供します。このような長期雇用モデルは、65歳定年を前提としています。
日本の大工人口は過去40年で3分の1に減少し、主力層が50～60代に偏っています。特に2025年には団塊世代の退職が予想され、家が建てられないリスクが現実化しています。このため、下請け依存が限界に達し、企業は職人の囲い込み競争を強化しています。大和ハウスは協力会社の買収を通じて人材を取り込み、住友林業は自社訓練校で技能者を育成しています。
建設業界では求人倍率が非常に高く、外国人材だけでは補えない状況です。AIに代替されにくい技能職の価値が上昇しており、待遇改善と正社員化が進んでいます。しかし、伝統的な大工技能が弱まる懸念もあります。企業は固定費の増加や景気変動へのリスクを負うものの、品質の安定やリフォームなどの長期事業拡大の基盤になると期待しています。
職人の直接雇用は、単なる採用強化ではなく、住宅産業のビジネスモデルの革命に近い転換です。安定した高収入を兼ね備えた技能職が増えることで、若者の職業選択にも影響を与え、日本の労働市場の構造変化につながる可能性があります。
https://agora-web.jp/archives/260214213410.html

ネットの声

7: ジャンピングパワーボム(大阪府) [MX] 2026/02/16(月) 06:48:06.15 ID:X6fcTZaZ0

>>1
大工なんか昔は独立思考が強い人達だったのに。。
最近はそうでもないのかな？

36: エルボードロップ(関東地方) [CZ] 2026/02/16(月) 08:23:34.54 ID:A6JtBgNl0

>>1
これが今のインフレの原因だよ
だから今のインフレは良いインフレだ
労働者の権利が強化されてるんだから

4: グロリア(ジパング) [US] 2026/02/16(月) 06:40:04.87 ID:N//ZSmF20

大工1000人をまとめるとかどんなカリスマが居るんだよ。

5: ヒップアタック(みかか) [US] 2026/02/16(月) 06:41:40.03 ID:bjM03F3F0

囲い込みかよ

6: グロリア(ジパング) [US] 2026/02/16(月) 06:47:11.92 ID:N//ZSmF20

正社員って言っても道具は自費で
それを揃えて管理出来るレベルは
とっとと独立するから搾りかすが残るんだろ。

そんで独立組と居残り社員組で変な軋轢が生まれるんだよ。

8: ウエスタンラリアット(みかか) [US] 2026/02/16(月) 06:51:12.37 ID:NHwiW3pn0

一人親方の大工なんて中卒のゴロツキが多いだろ

9: キャプチュード(ジパング) [US] 2026/02/16(月) 06:56:42.64 ID:US+F/nx/0

人材確保に使う金が半端無く高くなってるのよね
資金力が無い所は社員確保できなくてこの先生き残れないでしょ

24: 栓抜き攻撃(みょ) [TN] 2026/02/16(月) 08:01:36.89 ID:NTrevcmb0

>>9
人材確保にお金をかけて
住宅の基礎杭を木の杭み変えたんだったな

10: スターダストプレス(東京都) [DE] 2026/02/16(月) 06:56:45.86 ID:QWJRlMvd0

人材確保が大変だから金で抑えたか

11: アイアンフィンガーフロムヘル(神奈川県) [CA] 2026/02/16(月) 07:00:03.84 ID:gcT2mJUr0

元から独立志向強くて制御の面倒だった連中が人手不足で更にデカい顔しだしたから自前で対抗組織持ってある程度頭抑えときたいんだろ
全部自前は端から目指してなくて見せしめの数人を何時でも切れる体制まで持って行くのが目標と見た

12: ウエスタンラリアット(ジパング) [US] 2026/02/16(月) 07:05:18.83 ID:/kXc51Ee0

金出して確保出来るだけマシだから
ぶっちゃけ金出しても職人集めれない事あるからな

14: 河津掛け(福岡県) [US] 2026/02/16(月) 07:11:45.34 ID:NdF5EFL+0

所属大工は全国の積水ハウスの現場に派遣されるって事だろ？数ヶ月単位の出張とか嫌すぎない？

15: レインメーカー(東京都) [QA] 2026/02/16(月) 07:11:54.85 ID:DAGYD8hU0

人手不足って下請けの会社の大工もいなくなるってこと
建設会社同士の囲い込み合戦だよ　そしてまだまだAiで代替できない仕事として存続していきます

18: フェイスロック(東京都) [ZA] 2026/02/16(月) 07:23:38.71 ID:cwUg1XAU0

福利厚生が良くなるんだから悪い事ないよ

19: エクスプロイダー(茸) [CN] 2026/02/16(月) 07:24:40.92 ID:4x6YRXtw0

今の一般住宅は工場で出来たのを現場で組み立てるナントカ工法だからチョチョイのチョイなんでしょ🥺

22: ミドルキック(京都府) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/16(月) 07:32:02.72 ID:5mmZGsLp0

>>19
建築っていうより、設営って感じだったな。

いつも座るデスクの窓から一○工務店の物件が立つのを毎日見ていたことがあった。

20: サソリ固め(神奈川県) [BR] 2026/02/16(月) 07:29:33.09 ID:rM06sQbO0

こちとらそーゆーのヤだから一人親方やってんだわべらぼうめ

21: ミドルキック(京都府) [US] 2026/02/16(月) 07:30:07.35 ID:b1wLZ+Ds0

氷河期世代は雇いませんW

23: エメラルドフロウジョン(東京都) [US] 2026/02/16(月) 07:43:06.49 ID:I7tPZj0F0

政治家に圧力かけて3Dプリンター住宅普及させてくれよ

25: キン肉バスター(新日本) [ﾇｺ] 2026/02/16(月) 08:02:52.05 ID:ZMMN6J610

正社員化すると仕事の制約の方が増えるだろうな
一件建てるのに基礎以外は全部一人でやって仕事料の殆ど頂きとかできなくなるだろうし

30: ダイビングヘッドバット(みかか) [US] 2026/02/16(月) 08:16:42.70 ID:MP96an/40

>>25
下請け大工の施工ミスが多いからだよ
技術力向上のための正社員化でもある

26: カーフブランディング(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/16(月) 08:06:16.32 ID:kaZHx74J0

まあこの先生きのこるにはこれしかないか⋯

27: キャプチュード(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2026/02/16(月) 08:10:46.73 ID:nFFeJ4Tg0

上限が800万止まりで誰が行くかよ
みんな早々に辞めるか、最初から入らなくなるだけや

28: キャプチュード(光) [CN] 2026/02/16(月) 08:11:18.28 ID:ZB3K/j0o0

年収800万超も可能ということは800万行かないということか

29: キャプチュード(大阪府) [ID] 2026/02/16(月) 08:16:20.16 ID:RgLk2zkQ0

ガンガン残業して評価最高点で800万はシステム上可能ってことで実情は平均500万も厳しいと思われ

31: グロリア(茸) [EU] 2026/02/16(月) 08:16:44.72 ID:RpWIS+X50

工具とか用意しくれるならありだな

32: 男色ドライバー(SB-iPhone) [CN] 2026/02/16(月) 08:18:01.58 ID:HN/rThE20

むしろ賃金安く済むからなぁ

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1771190383/