1: 蚤の市 ★ 2022/03/16(水) 09:41:50.49 ID:KKwzZeQk9２０２２年春闘は、１６日の大手企業の集中回答日で賃上げをめぐる労使交渉が大詰めを迎える。電機の賃上げは前年を上回る水準で決着する見通しで、東芝とＮＥＣは満額回答する方向で最終調整に入った。トヨタ自動車など一部自動車大手は早々に満額回答で事実上決着。ロシアのウクライナ侵攻などで経済の先行きに不透明要因は多いが、新型コロナウイルスの影響で落ち込んだ業績の回復に伴い、賃上げへの期待が組合側で高まっている。要求額をそろえて一定の水準以上の回答を引き出す方式の交渉を行う電機大手の労組は、従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）３０００円を要求。ベアの回答基準については前年を５００円上回る１５００円以上に設定した。東芝とＮＥＣは満額回答のベア３０００円で最終調整に入り、他の労組も高い水準となりそうだ。自動車の労使交渉はトヨタ自動車が９日、集中回答日を待たずに満額回答でスピード決着。日産自動車やホンダも満額で回答する方針を示した。トヨタや日産はベアを明示していないものの、早期の満額回答で賃上げの波及効果が見込まれる。自動車ではこのほか、前年にベアを見送ったマツダの労組が定期昇給分などを含む総額７０００円、三菱自動車の労組がベア１０００円をそれぞれ要求している。鉄鋼や造船・重機大手では、労組が３５００円の賃上げを求めている。このうち原則２年ごとの交渉を行う鉄鋼大手は、２０年春闘でベアを要求したが、２０、２１年度分はゼロ回答だった。造船・重機大手の労組は前年、コロナ禍による業績悪化でベア要求を１０年ぶりに見送っていた。
時事通信 2022年03月16日07時09分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022031500936&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
ネットの声
2: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:44:00.10 ID:QGw5vC7P0
NEC・東芝 3000円(決定)
鉄鋼や造船・重機大手 3500円(要求中)
三菱自動車 1000円ｗｗｗｗｗ
鉄鋼や造船・重機大手 3500円(要求中)
三菱自動車 1000円ｗｗｗｗｗ
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:44:47.06 ID:o1MnrvRr0
こういうのって禁止できないのかね？
つか、全ての会社、全ての職業は同一賃金同一職種にしてほしい。
各企業の売り上げは全て国が吸い上げて、適正に再配分する形で
つか、全ての会社、全ての職業は同一賃金同一職種にしてほしい。
各企業の売り上げは全て国が吸い上げて、適正に再配分する形で
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:46:52.43 ID:lz/5pc1d0
>>3
あなたはどんな仕事してるの？
あなたはどんな仕事してるの？
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:47:20.93 ID:G3ZR3iKT0
>>3
パラダイスみたいな国を作りてぇ～
と言って崩壊した国と崩壊しかけて方針転換した国がありまして…
パラダイスみたいな国を作りてぇ～
と言って崩壊した国と崩壊しかけて方針転換した国がありまして…
10: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:48:41.42 ID:5P+Ln7dd0
>>3
適正とは？
適正とは？
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:52:10.82 ID:ebCMNU7r0
>>3
共産党員？？
共産党員？？
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:56:25.44 ID:O21d7g9U0
>>3
ん？ソ連かな？
ん？ソ連かな？
19: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:58:42.30 ID:Akd4Q/hZ0
>>3
そんな事をしたら誰も努力しなくなって糞みたいな製品システムだらけになって国力が低下してしまうじゃないか
そんな事をしたら誰も努力しなくなって糞みたいな製品システムだらけになって国力が低下してしまうじゃないか
20: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:59:20.62 ID:iFxv4F0y0
>>3
ロシアに行けよ
中国とかでも良い
権力者と取り巻き以外は同一賃金だから
ロシアに行けよ
中国とかでも良い
権力者と取り巻き以外は同一賃金だから
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:47:05.38 ID:nADrppcy0
1500円上がった、うおおおおおお！
岸田どうすんのこれ
岸田どうすんのこれ
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:49:03.68 ID:goUzxziG0
鉄鋼系は今年上がらんかったら永遠に上がらんだろ
7000位言っとけよ
7000位言っとけよ
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:52:54.34 ID:wch+qhE/0
これから、大インフレだし
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:55:57.63 ID:YX3qmAtM0
給料上がるのか、やはり大企業はええなぁ(´・ω・｀)
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 09:58:20.97 ID:lmywGYJF0
東芝の粉飾決算を忘れない。
体質は変わらない。
体質は変わらない。
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:00:51.59 ID:KkNcmjvO0
こういうのは大手企業だけ上がっても意味ないだろ
中小企業も追従しないと
中小企業も追従しないと
26: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:11:19.27 ID:x3wcZ8Xu0
>>21
公務員の賃上げ理由に使うのが目的だから一部の奴には十分意味あるんだよ
公務員の賃上げ理由に使うのが目的だから一部の奴には十分意味あるんだよ
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:31:52.15 ID:OL/B1f5l0
>>21
今年は4%だか上げると法人税25%カットするみたいなこと言ってるから
大手ほど満額回答するんじゃねーの？
今年は4%だか上げると法人税25%カットするみたいなこと言ってるから
大手ほど満額回答するんじゃねーの？
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:37:53.44 ID:QGw5vC7P0
>>30
ベアで4%上げるって相当だぞ。
基本給30万ならベア1.2万+定期昇給
そんな賃上げする会社あるか？
ベアで4%上げるって相当だぞ。
基本給30万ならベア1.2万+定期昇給
そんな賃上げする会社あるか？
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:39:58.35 ID:mn+hiEbD0
>>33
ベアであげなくても一時金とかでトータルで上がれば良いはずだから
ベースは3000円で賞与とかで盛って調整だろうよ
ベアであげなくても一時金とかでトータルで上がれば良いはずだから
ベースは3000円で賞与とかで盛って調整だろうよ
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:43:42.69 ID:jXlkAkVv0
>>30
そんな一時的なことのために固定費増やすとか考えられないわ
そんな一時的なことのために固定費増やすとか考えられないわ
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:09:13.53 ID:pe5Y0RkF0
下請けや派遣は変わりません
24: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:10:52.17 ID:5HdO1HAP0
トヨタとかの労組が強力なとこって最後は社員に潰されるんじゃねえの？(笑)
やっぱり正社員て腐ってるわ
やっぱり正社員て腐ってるわ
57: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:44:30.76 ID:oq43Ah9e0
>>24
トヨタは昔から労使協調路線の御用組合で有名だろ・・・
トヨタは昔から労使協調路線の御用組合で有名だろ・・・
25: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:10:55.75 ID:SSvocwW/0
人事院勧告はガツンとやるのにねえ
27: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:11:43.80 ID:odOltHYE0
わいJR。ボーナス悲惨、ベアなんて以ての外、さらに昇級試験取り止めで給与上がらない模様。
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:38:00.26 ID:Z3tkpGSt0
>>27
JRは厳しいわな、組合も機能してないから会社と闘うやつもいない
JRは厳しいわな、組合も機能してないから会社と闘うやつもいない
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:14:44.32 ID:f8r9EE8C0
30年給料上がらないと言われる今日この頃
会社側も素直に応じないと暴動起きるからな
会社側も素直に応じないと暴動起きるからな
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:20:23.72 ID:D5ktdeIY0
税金や社会保険料はガツンと上がるのにねえ
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:40:31.28 ID:JCHYbXjU0
大企業の給与上げても何もならない
最低賃金や低所得者の給与を大幅に上げないと意味ない
最低賃金や低所得者の給与を大幅に上げないと意味ない
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:47:58.75 ID:Q2N3EyJ+0
要求額が会社側へ忖度しすぎ こんな金額では誰も満足しない
41: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:51:53.72 ID:QGw5vC7P0
>>39
労組職員も一時的に労組で働いてるだけでいずれ会社に戻るからね。
会社に厳しく当たったら会社に戻ったときに出世できなくなる。
だからズブズブなのよ
労組職員も一時的に労組で働いてるだけでいずれ会社に戻るからね。
会社に厳しく当たったら会社に戻ったときに出世できなくなる。
だからズブズブなのよ
42: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:53:13.83 ID:t7vNpJ8b0
>>41
労組従業員は出世の見込みない人がなるんじゃないの？
労組従業員は出世の見込みない人がなるんじゃないの？
44: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:59:51.98 ID:odOltHYE0
>>42
御用組合で地方の執行委員長までやったら管理職待遇で返してくれるよ。
本部の執行委員長なら定年すれば健保組合の理事が指定席(役員と同じ待遇)
御用組合で地方の執行委員長までやったら管理職待遇で返してくれるよ。
本部の執行委員長なら定年すれば健保組合の理事が指定席(役員と同じ待遇)
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 10:55:09.89 ID:Q2N3EyJ+0
労組役員は出世へのエスカレーター
45: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:00:08.63 ID:IjrUD+2U0
これで増税するコンセンサスは得られた
by財務省
by財務省
46: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:02:58.54 ID:QGw5vC7P0
でも値上げラッシュでたったの３０００円じゃ実質賃金はかなり下がってると思うわ。
食品とか10%値上げとかされてるから、基本給も10%上げて3万とか4万とか上げないとダメだわ。
食品とか10%値上げとかされてるから、基本給も10%上げて3万とか4万とか上げないとダメだわ。
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:05:29.23 ID:F/PuQWwW0
否定的な意見多いな
素直に喜べよ
素直に喜べよ
48: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:08:00.03 ID:07FyHa9s0
3000円てデカいぞ
これ+定期昇給が別にあってさらにボーナスや退職金にも影響するんやから
まあ大手の体力じゃないと無理やね
これ+定期昇給が別にあってさらにボーナスや退職金にも影響するんやから
まあ大手の体力じゃないと無理やね
49: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:18:33.05 ID:wH4+cmSh0
オレの企業の組合費が毎月8500円で賞与からも引かれる
ベースアップが22年3000円で23年が2000円だそうな
本当にバカにしてるよなコレ
ベースアップが22年3000円で23年が2000円だそうな
本当にバカにしてるよなコレ
50: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 11:21:03.00 ID:QGw5vC7P0
>>49
組合費8500円てひでーな
無駄な活動しまくってるんだろうな
組合費8500円てひでーな
無駄な活動しまくってるんだろうな
62: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/16(水) 12:13:51.71 ID:E5jKig2T0
>>49
8500円クソワロタ
組合の決算書出してもらったほうがいいぞ
8500円クソワロタ
組合の決算書出してもらったほうがいいぞ
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647391310/
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