「うちの社員は定時後はみな個人事業主となり残業し放題です」内閣府「すばらしいアイデア表彰！」

1: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [FR] 2024/07/11(木) 17:02:00.20 ID:786m8cNr0● BE:866556825-PLT(21500)
脱法行為？賃上げアイデア「残業時間は個人事業主に」　内閣府が表彰
https://news.yahoo.co.jp/articles/91fe96471b591bb1404038ccddadbd1d7ee460bd
　残業時間はすべての会社員を個人事業主に――。こんな提案を内閣府が政策コンテストで優勝アイデアとして表彰したことがわかった。労働法規制や社会保険料の支払い義務を免れるための「脱法スキーム」を推奨しているともうけとられかねない内容だ。
　内閣府のホームページ（6月14日付）によると「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」として、出向者を含めた全職員を対象に募集。36件の応募があり、2件が優勝アイデアに選ばれた。
　その一つが「残業から副業へ。すべての会社員を個人事業主にする」。ホームページに掲載された資料によると、まず定時以降の残業を禁止。以前は残業でこなしていた業務を委託契約に切り替え、社員は残業していた時間は個人事業主として働くという。
　企業にとっては残業代や、それにひも付く社会保険料の支払いが減り、経費削減につながる。社員も社会保険料や所得税の支払いが減って収入アップになるとしている。
　ただ、このスキームは「脱法行為」とされるリスクがある。個人事業主かどうかは実際の働き方によって判断されるため、残業の時と同じように企業が指揮監督、拘束していれば、労働関連法の規制が及び、残業代や社会保険料の支払い義務が発生するからだ。また、本来なら通算するはずの労働時間がきちんと管理されなければ、過重労働に陥るリスクもある。

ネットの声

45: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/07/11(木) 18:07:18.23 ID:48A2HWng0

>>1
いや…それ…サビ残と偽装請負の合せ技なのではw

87: 名無しさん＠涙目です。(新日本) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/11(木) 18:43:38.04 ID:WZ0r+/as0

>>1
脱泡推進てｗ

119: 名無しさん＠涙目です。(庭) [GB] 2024/07/11(木) 19:27:29.23 ID:L+Qslkz40

>>1
いちいちくだらねえことやってんなよ…
お前らどうせ賞賛しながら腹の中で笑ってるだけじゃねえか…

168: 【24.2m】 (東京都) [US] 2024/07/12(金) 04:26:22.95 ID:EDBJ/zvo0

>>1
さっさと公務員に対してやってください

4: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/07/11(木) 17:09:01.34 ID:XTv1IClf0

プレゼン資料
https://i.imgur.com/Hc6uiGi.jpeg

34: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [JP] 2024/07/11(木) 17:53:11.17 ID:ao5pnlMB0

>>4
これって定時以降は業務委託と言う名の定額働かせ放題ってことだよね？
アフターの労働時間を明記してないってのが闇過ぎる。

96: 名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [US] 2024/07/11(木) 18:51:32.79 ID:q5UmjC7S0

>>4
これ散々やるなと数年前まで厚生労働省が指導してた奴じゃん

107: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/11(木) 19:07:40.87 ID:RvaOAp7Q0

>>4
労働者側が提案したのか
挙げられた懸念点がどれも労働者保護策が骨抜きになりかねない点だから本人が希望してるならいいと思うけどね
嫌になったら戻せばいいし

130: 名無しさん＠涙日です。(茸) [DE] 2024/07/11(木) 20:02:15.90 ID:aOmNkPno0

>>4
よく見たらWin-Winやんけ印刷して社長に見せよう

143: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CN] 2024/07/11(木) 21:13:14.29 ID:K4il4UwI0

>>4
2P目むちゃくちゃ言ってんな

145: 山下(茸)(茸) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/11(木) 21:21:21.72 ID:cPgh00Lu0

>>4
運送屋でもちょっと前までは給料は振込で残業代は手渡しみたいな事やってたな
最近聞かんけど

5: 警備員[Lv.15](岐阜県) [CA] 2024/07/11(木) 17:12:18.94 ID:9LFj0/xL0

偽装請負じゃないの？

7: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [NO] 2024/07/11(木) 17:15:52.69 ID:HZXsge8C0

>>5
派遣じゃないからそこはセーフっぽいけどうだろ

36: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [KR] 2024/07/11(木) 17:54:00.12 ID:5Xv+olHM0

>>5
請負なら基本チームリーダーにしか業務指示をしちゃいけないけど、個人事業主は１人チームなので偽装請負にはならない。

8: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/11(木) 17:16:29.82 ID:EDSHuUhu0

割増した残業代ケチってるだけ

9: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/07/11(木) 17:16:32.38 ID:b3l2pK960

副業禁止で毎日クビにしないと

10: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [KR] 2024/07/11(木) 17:18:18.76 ID:boSvEbjH0

内閣府がOK出してるなら問題ないやろ🤪

12: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US] 2024/07/11(木) 17:19:38.96 ID:flVi7qvq0

過労死しても個人事業主だから会社は関係無いと？

13: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [TW] 2024/07/11(木) 17:20:45.81 ID:vfieqYXm0

住所を職場にするとか言いかねないなこの国は

アットホームが職場です

14: 警備員[Lv.14][新](庭) [US] 2024/07/11(木) 17:21:44.28 ID:LK2yen450

全員非正規ってことやん？

15: 警備員[Lv.10](東京都) [IR] 2024/07/11(木) 17:23:06.88 ID:ZgW5mD460

全社員テレワークにします！
って言って通信費、電気代、残業代を支払わない我が社みたいな展開…

21: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/07/11(木) 17:27:57.77 ID:ioos+hsc0

>>15
いいじゃん

うちは単身赴任のやつが土日に実家帰りたいって言ったら
Web会議で家族と話せばいいだろ、って却下されてたよ

65: 名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [US] 2024/07/11(木) 18:24:55.50 ID:TOo62VUg0

>>15
通信費なんか仕事しようがしまいが固定だろ？
電気代くらい毎日往復3時間の電車移動がなくなるだけで嬉しいから払ってでもやりたい

18: 警備員[Lv.14](やわらか銀行) [US] 2024/07/11(木) 17:26:33.18 ID:1FLTa8UI0

最低賃金ってのもね

個人事業主の請け負いって形にすればいくらでも低賃金で働かせられる

抜け道だらけ

19: 名無しさん＠涙目です。(京都府) [ﾇｺ] 2024/07/11(木) 17:27:20.28 ID:RPA3FNMU0

事業主扱いなら当然時給換算３倍以上は払ってもらわないとな
でも経費として４倍取られるか…

22: 名無しさん＠涙目です。(庭) [BE] 2024/07/11(木) 17:28:20.05 ID:8cx+wGDv0

既に不動産販売系ってこういうの多いだろ
歩合は個人事業扱いで確定申告させてるやつな
生保レディーもこんな感じだろ

23: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/07/11(木) 17:28:24.84 ID:nGOdtTTq0

個人事業主なら帰るぞ

24: 名無しさん＠涙目です。(群馬県) [IT] 2024/07/11(木) 17:28:28.86 ID:jIuFdOTZ0

＞労働時間がきちんと管理されなければ、過重労働に陥る

働き方改革どこ行った？

25: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP] 2024/07/11(木) 17:29:25.14 ID:EzkXRrd10

定時後の労災とかどうなるんだよ？

164: (東京都)山下警備員[Lv.8][芽](東京都) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/12(金) 03:17:35.77 ID:2Uaun8yx0

>>25
個人事業主だから会社は関係ないｗ

26: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/07/11(木) 17:31:49.59 ID:cutCgEgO0

やるならまずは各省庁でやってくれ。

151: 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [BR] 2024/07/11(木) 21:52:39.36 ID:BtN6JRrv0

最初から委託でよくない？

154: 警備員[Lv.1][新芽](ジパング) [NL] 2024/07/11(木) 22:05:09.81 ID:tfk5bYT30

ナイスアイデア
別カウントだから働かせ放題

155: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [US] 2024/07/11(木) 23:02:04.94 ID:zv+cNzMA0

それでもそこで働きたい！って思えるならいいんじゃね？
職業選択の自由の自由があるんやし嫌なら他所に行くだろ

160: 名無しさん＠涙目です。(新日本) [PE] 2024/07/11(木) 23:55:46.10 ID:F9l0l0Iz0

委託料を下げまくる

169: 名無しさん＠涙目です。(茨城県) [US] 2024/07/12(金) 06:24:46.34 ID:VimS0G6x0

会社から家賃と光熱費とパソコンのレンタル料取られるのか

170: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/07/12(金) 06:59:07.92 ID:Shm7rw/i0

この制度、やりたい人だけが出来るのなら賛成なんだが、半強制を防ぐ手立ても考えろよ

171: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/12(金) 07:00:53.29 ID:oiyaUX2L0

>>170
それ大事だね

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1720684920/