1: Ailuropoda melanoleuca ★ 2024/04/13(土) 00:34:34.32 ID:WUMSvbg/92024.04.12 19:00 NEWSポストセブン
愛猫家なら誰でも知っている有名企業、猫用おやつ「CIAOちゅ~る」でおなじみのいなば食品株式会社が、“ボロ家ハラスメント”との報道を受けて、ホームページにコメントを出した。
『週刊文春』の報道によると、静岡県内で勤務する予定だった一般職の女性たちが相次いで入社を辞退し、その割合は9割に達したという。入社を辞退した女性による「募集要項に給与が22万6000円とあったが、入社の段階になって、『給与は決まっていません』と言われ、あらためて問い合わせると、19万6450円と告げられた」という証言のほか、「静岡の社宅は雨漏りするボロ家」とも報じられている。
NEWSポストセブン取材班は、問題の社宅の画像や動画を入手した。天井から落ちてくる水をマグカップで受け止めており、令和の時代に若者が暮らす環境とは信じられない。動画や画像を提供してくれたAさんが語る。
「こちらは3月28日、社宅に入居したときに撮影したものです。いなば食品に内定をもらったものの、昨年11月末にあった懇親会の時点で、労働条件を聞いても『わからない』という返答ばかりだったので違和感はありました。ただ、『給料に関しては改定する』とのことだったので、あまり気に留めていませんでした。
しかし、何度もお願いしていたにもかかわらず、労働条件通知書を渡されないまま研修が始まったので、入社辞退を決断しました」
勤務地に関しても“話が違う”とショックを受けたという。
「11月の懇親会では、『勤務地はほぼ100%希望通り』と聞いていましたが、実際は第3希望にすら入っていなかった勤務地で工場のライン作業となりました。しかも基本的に転勤がないので永住という話でした」
「申し訳ありませんでした」とお詫びにいなばのツナ缶
同じく、入社を辞退したBさんが語る。
「一般職採用されたときは事務だと聞いていましたが、入社後に一般職のほとんどが工場に配属されました。寮には洗濯機や炊飯器、電子レンジもなく、日常生活もままならない環境でした。また、“女性の制服採寸は男性社員がする”との話も聞きました。
入社を辞退した後、静岡までの交通費や前泊のホテル代を支払ってもらいました。会社を出ると、後ろから呼び止められて、『申し訳ございませんでした』と袋に入ったいなばのツナ缶を渡されました」
Bさんは「この会社のせいで、社会を信用できなくなった」と悔しそうに語る。
「入社を辞退したみんなは既卒として就活を再開していますが、時期も時期で苦戦しており、特に奨学金がある人などは心を病みそうになっています」
『週刊文春』の報道を受けて、4月12日、いなば食品はホームページを更新。〈この度は皆様方にマスコミ報道等にてのご心配をおかけ致し、衷心よりお詫び申し上げます〉と謝罪した。
また、〈由比のボロ家報道について〉と題したリリースでは、〈由比のボロ家・雨漏り住宅と指摘されたシェアハウス1件に関してですが、同地由比のシェアハウス対象物件は計6棟でございます。既に3棟に5名の一般職(転勤のない事務職・工場勤務職)入居者がおり毎日勤務しております。今回の対象は唯一の新規の1棟でした〉と説明。今年1月に責任者が亡くなったことが原因で改修作業が遅れたとしている。
いなば食品に問い合わせたところ、担当者が以下のように回答した。
「調査中のため、個別の問い合わせにはお答えできません。社宅についてはホームページを更新いたしました。労働条件についても、今後お伝えする方針ではあります」(いなば食品の担当者)
個別の問い合わせには回答できないとしつつ、報道にあった“募集要項に給与が22万6000円とあったが、あらためて問い合わせると19万6450円と告げられた”という点には反論した。
「一般職の方が、総合職のお給料として提示されていた金額と比べて、“金額が低くなった”と事実誤認されたのだと思います」(前出・担当者)
心を折られた若者たちのためにも、一刻も早い真相究明を。
https://www.news-postseven.com/archives/20240412_1956344.html?DETAIL
関連スレ
「ウラに契約違反と女帝の存在…」CIAOちゅ~るのいなば食品で一般職の新入社員9割が入社拒否「逆らうとどうなるかわからない」★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712786662/
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712922153/
ネットの声
円安、物価高、人手不足の時代に
有名企業でも初任給がこんなもんなのか
もう終わりだよ
>今年1月に責任者が亡くなった
あっ!
>『勤務地はほぼ100%希望通り』と聞いていましたが、
>実際は第3希望にすら入っていなかった勤務地で工場のライン作業となりました。
>しかも基本的に転勤がないので永住という話でした
>一般職採用されたときは事務だと聞いていましたが、
>入社後に一般職のほとんどが工場に配属されました。
>一般職(転勤のない事務職・工場勤務職)
これ募集時にきちんと説明あったのかねえ?
一般職=事務職だと聞いていたという人がいる所を見ると
工場勤務ってのは内定後に知らされたんじゃないの?
本当にまともな日本人が書いたのか?
素朴な疑問として大学どこなの?
大卒で一般職になるの?
>しかし、何度もお願いしていたにもかかわらず、労働条件通知書を渡されないまま研修が始まったので、入社辞退を決断しました」
これは法的に問題にならないのか?
イナバを擁護する気はないが、
渡さない企業がほとんどじゃない?
お前無職か?
ボロ屋と自分でいうなやw
高卒が広報やってるのか?
いっぱいツナ缶がもらえるんだよ!
入社したら即転勤で聞いてない工場勤務とかクソにもほどがあるでしょ
それと元々の募集要項とに齟齬がないことを示せばいいだけなのにな

暗号か?
全文読みたいのにいなば食品のサイト落ちてるじゃねえか
これからはありがたくいただきますね🙏
ボロ家より問題大きい
給料だけやないで募集で来た奴は全員工場行って転勤は無いから永住してね
https://job.rikunabi.com/2025/company/r219920059/employ/
一度、新卒市場でネタにされると払拭するのは大変なのにな
表向きが消えても、新卒者の内輪ネタにされる
しばらくは辞退者は大量に出るし、満足のいく新卒採用は出来ないだろ
中途採用にシフトした方がいいのでは?
あるけど、入社時に雇用契約書に労働条件が書いてある
んで、いなばみたいに実はってのはない
研修で1か月ラインとかはあるよ、あるけど君の配属は永遠に工員だからとかない
法的な問題で言えば、入社後の人事裁量権は会社側にあるので今回の件は違法行為ではない
詐欺ギリギリの行為ではあるが、適法だよw
モラルとか道義的って意味だと民法第一条を蔑ろにしているので民事で訴えることはできるけどw
消費者からすれば、こんな行為している会社の商品とか()で忌避されると思う
騙していいやとかw
怖くて買えない
でも一般職の給料をどこにも書いてなければ勘違いはするよね
うちの会社も今年給与改訂あって、ボナ比率さげたりしてたし
ちゃんとしてくれ
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712936074/







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