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中小、大手との賃金差額が(2000年比で)3倍に 春闘、13日が集中回答日

1: 蚤の市 ★ 2024/03/13(水) 06:44:42.16 ID:Nex3dUjr9
 大手企業の平均月例賃金から中小企業の賃金を差し引いた額が2000年からの23年間で最大3倍に拡大したことが12日、労働組合の集計で分かった。今春闘は13日が大手企業の集中回答日で、物価高と人材不足を背景に過去最高水準の賃上げの回答が相次ぐとみられる。デフレ経済では大企業が下請けに高い負担を強いてきた。格差拡大を防ぐにはこうした商習慣からの脱却が急務だ。

 集計は中小製造業が中心の産業別労働組合(産別)「JAM」が昨年秋までに実施。組合員数300人未満と、千人以上の企業の月額所定内賃金(平均値)を比べた。高卒後すぐに就職した30歳の場合、2000年では千人以上が23万8642円、300人未満は22万9335円で、差は9307円だった。この差が23年には2万9184円と3.1倍に広がった。

 25歳や35歳でも同様の傾向。50歳では30歳ほどの差はないが、300人未満は賃金自体が23年前から1万8千円ほど減った。JAMの担当者は「賃金カーブが右肩上がりにならず伸びなかった」と分析した。

2024年03月12日 17時43分共同通信
https://www.47news.jp/10642256.html
★1 2024/03/12(火) 18:25:00.47
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1710235500/
大手と中小の賃金格差大手と中小の賃金格差

 

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ネットの声

26: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:01:56.42 ID:8rCv0/C40
>>1
増税メガネがバカみたいに賃上げ賃上げ言ってるけど、上がるのは公務員と大手企業だけ。
上げた分だけ下請けへの支払いを渋るから格差拡大で保険料という名の国民負担増。
どうせこうなる。

 

2: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:45:11.10 ID:fACVqOsv0
大変だねえ

 

5: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:48:48.17 ID:zhZeTp9r0
下請けいじめしての過去最高益だから仕方ないなw

 

6: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:49:06.56 ID:PZp2NuPN0
転職市場が空前絶後の活況だよな。
大手も人材不足だから、賃上げをしない中小から大手に人が流れてる。

 

7: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:49:11.75 ID:muwCE1Y00
格差なんてしかたないだろ
みんなが豊かじゃ社会が回らない

 

9: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:51:09.86 ID:F4UKrPPD0
うちの会社、パートやアルバイトの賃金1200円にしたら応募が殺到したw
周辺の企業は最低賃金のとこ多いから少しでも高いと民族大移動するんだよな
でもタダで賃上げするわけにはいかないから面接の時に「皆さんには正規雇用と同じ仕事をしてもらいます。成果も生産性も査定して未達成なら契約更新はありません」と説明したら9割がいなくなったはw
企業は金だけ目当ての非正規なんていらないんだはww  

 

18: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:57:26.77 ID:zKmxn7480
>>9
楽しそうだな…

 

29: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:02:56.99 ID:PoDEujV40
>>9
派遣は同じ1200円でも仕事が選べるし契約外の業務を押し付けられても正当に断れるし査定もないからずっとマシ
パートアルバイトは正社員並みに働くだけじゃなくて正社員がやらない雑用までも強いられるだろうしボーナスがないから不満が溜まるだろうな

 

86: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:32:14.62 ID:6Jwux1t90
>>9
金払わないと来ないのは事実なんでしょ
まあ低賃金でこき使うよりはマシかな
 
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10: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:53:56.53 ID:VmIM4vbR0
大企業が先に上げたら中小は上げられないじゃない
大企業の人件費上げたら中小から高く買わないじゃない
大企業の人たちは元々高給なのに
物価高で苦しんでるのは中小
恐ろしい奴らだなほんと

 

24: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:59:23.53 ID:qTo0Mos/0
>>10
そういうこと
大企業が賃上げしたしわ寄せがどこに影響してるかって話

 

11: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:54:38.98 ID:YYRA7Dxp0
中小と大手で賃金差あるのは当たり前だろw

 

15: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:56:57.37 ID:yJsQSkOP0
むしろ給料に還元してる大企業を褒めるべきだわな
中小でも成功してるところは給料を上げていってる

名目賃金は上がり続けてるし、よくここまで経済を回復できたもんだ

 

16: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:57:08.54 ID:Red3vCXx0
格差なんて拡がるのが当たり前なのに
新聞屋さんはなにおっしゃっておられる

 

19: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:57:35.64 ID:zxCuezYV0
どれだけ下請けから搾取すれば気が済むんだw

 

20: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:58:26.68 ID:dHJN7HG00
中小企業正社員年収300万
地方公務員年収900万

 

22: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 06:58:34.96 ID:VmIM4vbR0
格差を話題にするのはちょっと間抜けな記事だが
上げられないのは政府とお友達大企業がクソなのは明らか

 

28: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:02:30.26 ID:1gchl/QM0
確かに賃上げと物価高は比例に近い関係あるのでどれが正義とかになるのは難しいんだよな( 一一)

 

30: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:03:32.27 ID:6Lmkr2du0
満足のいく賃上げなんて極一部の大企業しか出来ないんだから
最低賃金1.5倍ぐらいに上げないと

 

31: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:03:57.74 ID:zbnp6S0r0
コストコ見りゃ解るけど
大企業を何とかしないと中小はどうにもならんだろ
大企業が私腹を肥やす為に下請け犠牲にしてる現状で
中小企業が持続的に賃上げは無理だろ

 

33: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:04:46.30 ID:WduHqNFB0
IT不動産コンサルの中小零細はいらんわ

 

35: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:05:27.42 ID:JjzreFp70
共産主義になれと

 

37: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:07:44.13 ID:i5fE4K4E0
賃金上げれない企業は中小企業レベルってことね

 

42: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:09:52.85 ID:uq3XqQrm0
そんなんだから大企業にはいるために学歴社会はとまらんわ
 
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45: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:11:09.94 ID:dCYy04Ah0
格差拡大するとれいわ新選組みたいな政党が勢いづくだけだぞ

 

49: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:12:35.43 ID:GLkEAIG40
千人以上の中企業だけど
大企業とも差ある。
小企業は奴隷だな

 

56: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:18:53.83 ID:cvkkOlg50
基本給上げる代わりに昇進がなくなるんだろ?

 

61: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:20:28.67 ID:MXDCeTg+0
>デフレ経済では大企業が下請けに高い負担を強いてきた。
だから春闘とかは意味が無くて トヨタとか経団連をつぶさないと

 

68: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:22:06.89 ID:eOIAUBPQ0
>>61
日本の産業構造自体が下請け派遣を搾取することで大企業が利益を上げるって形だからねぇ
なかなか根が深いよ

 

64: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:21:46.75 ID:dN02gdFm0
中小なくなったら大手はどこに下請けすんだろ?

 

65: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:21:53.32 ID:5Tj87MYu0
総量規制かけてるようなものだからな
老人に使う予算増えたら若者の予算減らす
最低賃金上げたら正社員の給与減らす
毎年GDPが500兆円から伸びないように国がしてるのよ
その中で国民は富の奪い合いやらされてるだけ

 

66: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:21:54.92 ID:VU6urt3n0
大手の下請けに甘んじている中小は低賃金で当たり前じゃね?

 

69: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:22:24.37 ID:9K2dLPFM0
中小企業は従業員に還元しないからね
うちは私が中小企業勤務で夫が大企業勤務で息子が大手勤務だけど、何から何まで違うし常に格差を感じてるよ

 

72: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:23:46.69 ID:eOIAUBPQ0
>>69
したくてもできないよ
大企業から搾取されてるしね

 

74: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:24:16.54 ID:oiSxPeyf0
製造業の中小はまだなんとか生き延びてるけどスーパーや個人商店みたいなのは絶滅寸前だよな

 

77: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:28:14.45 ID:hTJQBBlm0
トリクルダウン

 

81: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:29:06.22 ID:5Tj87MYu0
中小企業の労働分配率は70% 大企業は40%
日本は中小の経営者は良くやってるんだよ 素晴らしい経営方針だ
従業員にもちゃんと分配して
大企業の経営者が日本はダメなんだ 投資はしない。下請けにカネケチる 自社の社員の給与も払わないで

 

90: アフターコロナの名無しさん 2024/03/13(水) 07:33:16.18 ID:bVcFom8a0
>>81
でも大企業のほうが給料は良い
投資しして稼ぐ仕組みを作る事に真剣な企業だけが大企業になれる

 

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1710279882/

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