資生堂にオムロン…｢氷河期世代に早期退職｣迫る大企業が続々。専門家はこう見る

1: ぐれ ★ 2024/03/09(土) 13:48:31.83 ID:ahWS9S4q9
※BUSINESS INSIDER
Mar. 08, 2024, 08:10 AM157,724

日経平均株価が史上最高値の4万円台をつける一方で、大企業、いわゆるJTCによる早期退職募集が増えている。

以下が主な例だ。

資生堂：資生堂ジャパンで働く45歳以上かつ勤続20年以上の社員約1500人。

オムロン：国内外で約2000人が対象。国内は40歳以上かつ勤続3年以上の約1000人。

セブン＆アイHD：イトーヨーカ堂の45歳以上の正社員が対象。約700人が応募。

ワコールHD：ワコールの45歳以上64歳以下の正社員（販売員をのぞく）が対象。約150人の募集に215人が応募。早期退職募集は2年続いており、2023年は155人が応募した。

ソニーグループ：ソニー・インタラクティブエンタテインメントの世界全地域の社員約900人が対象。

まさに就職氷河期世代（1974～83年生まれの41～50歳）が対象になっている。

就職氷河期世代の実像に詳しい、日本総合研究所・主任研究員の下田裕介さんは言う。

もっとも、業績が黒字（予想）にもかかわらず早期退職を募集している企業もあることから、若手を中心とした社員への賃上げを意識した、“雇用の適正化”を図っているとも考えられます。

就職氷河期世代は他の世代に比べて、かつての厳しい雇用環境を経験しているからこそ、退職に二の足を踏む人も多いかもしれません｣

続きは↓
https://www.businessinsider.jp/post-283598

ネットの声

8: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:50:09.52 ID:Gelaw0HD0

まだ氷河期をイジメるのか

9: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:50:13.66 ID:UjYd1+YV0

オムロンなんてコロナ禍でだいぶ稼いだんと違うん？

10: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:50:13.92 ID:duejhRUK0

ワイの同期オムロン行ったがリストラされるのか

12: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:50:49.54 ID:gFUz0nXH0

組織を活性化する若い奴、ジョブ型雇用の奴の給料上げたらどこか削らないといかんだろう
シンプルな答えだ

15: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:51:20.25 ID:5USyc2rY0

AI主流になってくると、人で不足解消どころか今後リストラがどんどん進むだろ。
全部AIで処理すればいい時代になっていく。雇用全部食いつぶされるわ

82: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:12:34.80 ID:s2PzNGU90

>>15
AIなんてたいしたことないと突っぱねてる人は若くても度を越した楽観主義者の老人と変わらない
意識を変えないとその通りになる

102: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:19:47.51 ID:CKndfKBB0

>>82
AIを使って業務を正確にスピーディーにこなさないと
これからの時代は会社ごと捨てられるだろうね

85: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:13:38.24 ID:SbBvslgy0

>>15
AI技術者だけいればよくて事務系社員は要らなくなる
下手すると社長や役員陣も要らなくなる
AIが経営判断するから

16: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:51:34.02 ID:THws7siK0

>もっとも、業績が黒字（予想）にもかかわらず早期退職を募集している企業もあることから、

法人税率が低すぎるから、利益を企業の成長に結びつく社員や設備に投資せず、配当しちゃうんだよな

高度成長期の税率に戻さなきゃ

17: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:52:24.07 ID:hQTFgsOw0

氷河期に何の恨みがあるのか

23: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:54:22.05 ID:Z/DYH47h0

次のキャリアが約束されてる優秀な奴は条件が悪くない今がやめるチャンスだから相対的にリストラを実施した企業の力は落ちるぞ

24: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:54:29.90 ID:k/+EYLlZ0

リストラされる中高年はこれから入社する若者の20年後の姿だからな
就活の時にリストラ企業は避けたほうが良いって事だ

25: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:54:50.08 ID:pihnD0VC0

社会は優秀な若人が欲しいんだよ
氷河期のゴミはいらない

27: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:55:07.22 ID:Y1njRlDb0

ジェネレーションギャップで、好景気と不景気の現況の日本

29: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:55:56.11 ID:DZIPe47m0

その上の爺が辞めろよ
6070で役職にしがみつきやがって

33: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:58:00.48 ID:FgoqzII30

少子高齢化でプライム企業もリストラ。

こんな国で子供など産まないのが普通だわなｗ

34: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:58:11.38 ID:VLyZ6ED90

これからは少しでも業績が傾くと容赦なく切られる時代だろw
昔みたいに赤字続きで涙ながらに仕方なくとは違うのだw
見通しが少しでも暗いとサヨナラになるw特に中年w

35: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:58:25.55 ID:GqVlXeZo0

中国に投資して失敗しただけだろ

37: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:58:32.34 ID:Z/DYH47h0

あの就職戦線を生き残った選りすぐりの正社員がリストラされると考えると感慨深いな

38: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:58:35.75 ID:GDX2XR6b0

大丈夫、介護と運送が待ってるから安心しろ

40: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 13:59:47.46 ID:eqrNNdlo0

技術が死ぬだけでは…

ここの層リストラしたら育てる人いなくなるやん

41: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:00:23.90 ID:qNHrVuvJ0

団塊っていう負の遺産が氷河期っていう負の遺産を切り捨てようとしてる構図

48: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:02:11.63 ID:dgE90PbU0

日本企業の福利厚生は採用年度によって違うからね
老害にはかなり優遇制度があるけど若手からはそういう福利厚生が消えている

51: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:02:41.48 ID:O6E2Md/70

氷河期なんてそもそもの在籍が少ないから対象に含めただけじゃね
それより上の定年近い連中削りたいんだろ

54: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:04:40.17 ID:sGMx0pl60

若い人たちはもう氷河期世代を老害扱いしているのかな

60: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:05:41.08 ID:/2+RoMjB0

>>54
その上がガンなのにな

116: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:25:02.91 ID:eNFdxvJs0

団塊の世代はリストラのことを適正化とか合理化とか呼ぶ

117: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:25:09.31 ID:MwSQx6PH0

世代間格差というか分断が起きそう

118: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:25:41.99 ID:qOcIXU1s0

中高年はいらねーってメッセージはモチベーションが下がるなあ。

120: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:26:29.67 ID:s3CCwKKc0

氷河期とかはこのタイミングだっただけで、

４５歳以上は辞めてくれ、は以前からずっとやってる

127: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:27:29.26 ID:eNFdxvJs0

今の若者も20年後はリストラか

130: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:27:42.43 ID:lpN+SItD0

評価は実力主義
賃金は年功序列
年功序列の恩恵で給料があがると退職を促される

素晴らしい国だなあ

142: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:30:06.42 ID:aSwQsP270

氷河期っていうか、これからの世代も45才過ぎたら退職圧力かけられるんじゃないのか

146: アフターコロナの名無しさん 2024/03/09(土) 14:30:40.58 ID:s3CCwKKc0

>>142
以前から、だよ

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1709959711/