中小企業社長「賃上げしたいが、難しい」……大手企業が人件費の価格転嫁受け入れず

1: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [DE] 2024/01/26(金) 09:19:51.39 ID:0qDxRQJs0 BE:902666507-2BP(1500)
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神奈川県相模原市にある「小島繊維工業」は窓のブラインドなどに使われる産業用のひもを製造し、大手企業など20社に販売する従業員12人の会社です。

会社ではコストを販売価格に転嫁するために
▼原材料価格が上がっていることを示す資料を販売先の企業に提示したり
▼製品の開発段階から販売先と打ち合わせを重ね耐久性を2倍以上に向上させたひもを開発するなどニーズに沿った製品作りに努めたりすることで
取引先の理解を得る努力を続けていて、現在は価格転嫁をほぼ受け入れてもらえるようになっているということです。

一方で、従業員の賃上げに伴う人件費の増加分を販売価格に転嫁することは難しいのが現状だといいます。

会社では人手不足や最低賃金の上昇を背景にこの数年は正社員、パートともに4％ほどの賃上げに取り組んでいます。

しかし、
▼賃上げした額を取引先に明確に示すのが難しいことや
▼原材料の価格上昇分に加えて賃上げ分を転嫁することで販売価格がさらに上がると今後の取り引きに影響を与える懸念もあるということです。

このため賃上げ分のすべてを価格転嫁したいと取引先に代診することは難しく、転嫁できているのは一部にとどまるということです。

小嶋理史社長は「原材料分は価格転嫁をしないと値引きと同じことになるので、従業員の生活もあって転嫁せざるをえません。一方で人件費をどれだけ盛り込んでいいのかというのが難しいです。わが社しか作れないような付加価値のある製品作りを行うなど努力を重ねると同時に人件費も含んだ価格転嫁ができればさらなる賃上げにつながり、新たな人手の確保にもつながるので、大きな課題として考えていきたい」と話していました。

その上でことしの春闘について「デフレ脱却につながるかどうかはまだ分からないし、難しい部分だと思います。人件費を上げることで消費が増え、経済が回るようになれば、デフレが少しずつ改善するのかなと思いますが、実情としては賃上げが難しいのが本音です。デフレ脱却に向けては価格転嫁のときに大企業の下請けになっている中小零細企業で賃上げ分を価格転嫁してもスムーズにいくような環境作りをしてほしいです」と話していました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240124/k10014333111000.html

ネットの声

13: 名無しさん＠涙目です。(茸) [JP] 2024/01/26(金) 09:34:49.32 ID:2KTkaDPQ0

>>1
これが給料が上がらない原因だな
一部の大企業以外は
日本なんてほぼ全部中小企業なのに

25: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/01/26(金) 09:53:05.59 ID:882lpjGG0

>>1
まさしく「大手企業の生産性の源泉」だわ

59: 名無しさん＠涙目です。(光) [TW] 2024/01/26(金) 11:25:27.39 ID:mGoG59mU0

>>1
社員の給料をあげたいから値上げさせてくれとか舐めてんのかって話だよな
そんなのお前ところの生産性を上げて吸収しろよってなる
所詮はどこの会社でも作れていくらでも代替が効くものしか作れないからそんなことになる

61: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/01/26(金) 11:34:39.17 ID:882lpjGG0

>>59
で、言ってるその企業も同じ「代わりはいくらでもいる」状況だから、仕入れの値上げを受ける余裕はない、と

そうじゃない企業だけがグローバルでも善戦できてるということなんだろう

2: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP] 2024/01/26(金) 09:22:40.55 ID:2lwGYULU0

大企業と公務員だけしか賃上げしないとは言えないからな
本当にみんなの賃金を上げたら悪いインフレになる　ｗ

3: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US] 2024/01/26(金) 09:25:19.09 ID:H4wUZMhI0

大手企業が人件費の価格転嫁受け入れず
↑↑↑
これペナルティだろ
経団連が悪いと思うわ
輸出消費税還元は悪どい

11: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [NL] 2024/01/26(金) 09:33:46.62 ID:3ga+duNe0

>>3
これはマジでそうだな。内部留保が過去最高とか
ニュースで出ても怒りしか沸かんわ

4: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ZA] 2024/01/26(金) 09:25:22.84 ID:eA3G9mKQ0

取引先に価格の上昇を飲んでもらうって、
それは営業や社長の仕事やんけ
賃上げの空気作ってもらって、下駄を履かせてもらってそれで無理とか言われても、そんなの知らんでって話だよ

27: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/01/26(金) 09:57:16.32 ID:882lpjGG0

>>4
そう思えるのは、多分アンタが大企業のゲタ履かせてもらってる立場なのか、営業に出たことないけど現場を語るバックオフィスのパソコンポチポチマンなのか、あるいは職業経験が皆無だからだろう

中小の有能な営業にして自分しか見えない管理職適正なしの生涯ソルジャーかもしれんがw

29: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 10:04:07.76 ID:vB3lam6F0

>>4
中小が大手にそんな交渉したら、よほど特殊な技術でもない限り「あ、じゃあいいです今までありがとうございました」で契約切られるだけだろうけどなｗ
それが怖くて愛知の中小企業はトヨタのカイゼンを受け入れて赤字操業してたわけで

31: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 10:09:00.84 ID:aUF2Nl2m0

>>29
それはデフレ人手余り供給力過剰の時の話だろう
今こそ相手の足元見て価格交渉しないと

32: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 10:11:42.90 ID:vB3lam6F0

>>31
いや団塊引退でバリバリ人手不足のときの話だけど

6: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 09:26:32.90 ID:HB92vAOB0

製品価格は値上げ
下請けから買う部材の価格はそのまま

7: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/01/26(金) 09:27:02.45 ID:92lACRgW0

こうやって考えてくれるだけでも良い社長さんだよ

9: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [FR] 2024/01/26(金) 09:30:13.14 ID:U8mqotFB0

消費税のインボイスが関係してるんだって？
ごちゃごちゃ複雑で、話を聞いても覚えられんかったが

12: (新日本) [US] 2024/01/26(金) 09:34:09.76 ID:g0Gvkv7v0

国が社会保険料を引き下げれば良いんだよ
個人と会社両方への多大な負担となっている

14: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 09:35:07.30 ID:nnYS/kFc0

メーカーが材料費やら人件費やら乗せて20％値上げだとしたら小売りは製品の値上げ分にさらに自分達の人件費を乗せると結局客の手元に届くときには50％近くの値上げになってしまう
これを客側が納得するかと言う話

15: 名無しさん涙目です(庭) [JP] 2024/01/26(金) 09:35:30.56 ID:rpS0BKwC0

中小企業勤めは社保安くしろそれだけでだいぶ変わる

16: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 09:35:50.72 ID:aUF2Nl2m0

>原材料分は価格転嫁をしないと値引きと同じことになるので、従業員の生活もあって転嫁せざるをえません。
>一方で人件費をどれだけ盛り込んでいいのかというのが難しいです。

当然両方しっかり盛り込めよ
何言ってんだこいつは

40: 名無しさん＠涙目です。(光) [GB] 2024/01/26(金) 10:34:04.51 ID:YoWb8ubR0

>>16
盛り込むと小売価格が今よりもっとあがることになるがよろしいか？

17: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ID] 2024/01/26(金) 09:36:20.31 ID:SMe+dIEv0

自民党の裏金→日本の中小企業をぶっ潰す

18: hage(茸) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 09:37:45.46 ID:7C5039iS0

中小企業はつぶせのスガさんが失脚するまで無理だろ

20: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [DE] 2024/01/26(金) 09:42:36.01 ID:DzVfhAwN0

日本政府の政策が東京の大企業目線だから格差が拡大し続けてるってだけ
すべての元凶は日本人の東京への憧れによる地方分権の否定からきてる

21: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [TW] 2024/01/26(金) 09:43:41.54 ID:QKnO+RSC0

＞▼賃上げした額を取引先に明確に示すのが難しいこと
平均額や年代別至急金額の推移でも出せばすぐ分かるのでは？
何が難しいんだ？

26: 名無しさん＠涙目です。(新日本) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 09:53:20.73 ID:v26eg0+K0

ダメな会社が倒産しないと
経済は良くならない

28: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/01/26(金) 10:01:18.02 ID:882lpjGG0

>>26
消費者に値上げを通せず、下請け叩きでしか利益を捻出できないガタイだけしか取り柄のないダメ企業って結構多いからな、世界の企業ランキングから滑り落ちたとこはおしなべてそれ

33: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [KH] 2024/01/26(金) 10:11:50.55 ID:oFmyoEzc0

>>26
て言って実際に倒産されると困る破目になるというね

36: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/01/26(金) 10:18:31.16 ID:882lpjGG0

>>33
日本は中小多い、ってことは内需の少なからぬ部分がそこに存在する
という簡単な事だからな

彼らが嫌うような下町の零細工場は問屋経由で高炉メーカーの素材を購入しているわけで

93: 名無しさん＠涙目です。(茸) [NL] 2024/01/26(金) 13:38:11.18 ID:CSDfsnpN0

じゃ、大企業になれば？

95: 芋煮(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2024/01/26(金) 13:49:44.51 ID:RaZV3GQQ0

大手が賃上げする為に下請けに値引きを迫るなんてあってはならない事だがね

96: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/01/26(金) 13:49:55.30 ID:AFPYnvfS0

価格上げられないなら「お求め安くなって新登場！」とか言って中身を減らせば良いんじゃないの？
大企業も「お客様のご要望に応えて」とか言ってやってるんだから、きっと受け入れてくれるでしょ

97: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2024/01/26(金) 13:49:58.18 ID:tDidEZN40

賃上げできなければ従業員が自ら転職するよ　もししがみつくだけの能力なき従業員しかいないならその会社が従業員にくいつぶされる
従業員を守るなんて言い訳は能力のない経営者がする魔法の言葉
最後は夜逃げか首括って自分の妻子に迷惑をかけるだけ

101: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2024/01/26(金) 14:33:46.83 ID:Z8zeR/AP0

>>97
転職出来るのも若いうちだけ
自分の技術や知識に自信があっても社会はよっぽどその業界で名を馳せてないと年齢でしか判断してくれないよ

お前の言は机上の空論なんだって

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1706228391/