来春の賃上げ「5%台」が最多、社長100人アンケート

1: 蚤の市 ★ 2023/12/27(水) 23:38:24.53 ID:+z65vHhh9
【イブニングスクープ】

持続的な賃上げが企業に定着してきた。「社長100人アンケート」で2024年春の賃上げ率の想定を尋ねたところ、「5%台」との回答が最多だった。中長期で基本給を「増やす」とした回答は9割を超えた。中小企業の価格転嫁は半数が受け入れる。賃上げが個人消費を刺激する民間主導の好循環に入るかが今後の焦点となる。

アンケートは国内主要企業の社長（会長などを含む）を対象にほぼ3カ月に1回実施。今回は12月7〜2…(以下有料版で，残り3429文字)

日本経済新聞　2023年12月27日 18:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC229JV0S3A221C2000000/

ネットの声

134: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 04:03:43.53 ID:WTERiyRr0

>>1
物価高は二桁以上の伸び
賃上げは4%か5%

全く賃上げの効果無いw

178: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 08:05:22.04 ID:L0aiafUz0

>>1
日本の労働者が全く労働運動しなくなったから代わりに政府が賃上げ働きかけてくれてんのに政治家や政府に文句言ってるやつらはどんだけ身の程知らずなの？

3: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:39:17.46 ID:Itl1prfR0

なんで今まで増やさなかったの

13: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:44:41.69 ID:sB8tFDGb0

>>3
みんなが上げないから

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:40:33.39 ID:MEsh5qOI0

おっそ

本来は、消費増税８％になる前だろ

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:43:16.85 ID:4Qq6Qwbi0

>>4
安倍に言えよw

94: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 01:03:42.42 ID:gc6QQ+Kp0

>>8
賃上げ確実ってところにコロナ、そしてウクライナがきた
アベノミクスは今後も継続する必要がある

152: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 05:36:57.88 ID:Nc9FyjZU0

>>8
労組に言えよw

167: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 07:14:51.89 ID:ignlmiRX0

>>4
これ聞かれる企業は毎年上げてるよ

6: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:42:03.21 ID:Se1oN2fu0

潰れかけ中小のうちには関係のない話だなｗｗｗｗｗ

14: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:45:05.40 ID:fwNZ/rKx0

正規社員の人件費増えた分は非正規を増やす

16: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:45:09.05 ID:clOyszwR0

バイトは関係ない？

17: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:45:51.40 ID:K/XzudTp0

大企業だけ上がって
ニュースで「賃金上がってます！！」みたいなのが
いっぱい流れるんだろなあ、いかにも日本全体が上がっているかのように

25: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:49:35.57 ID:C427+UZw0

>>17
むしろ仕事は減ってる最低賃金付近に戻ってきたし来年ヤバいと思う

20: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:46:11.17 ID:Se1oN2fu0

主要企業の社長って大企業だけじゃん
中小勤めの大半の国民は利上げで死ねってことだなｗｗｗｗｗ

97: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 01:08:26.66 ID:xFCkyri20

>>20
主要企業＝国内1000社の経団連

22: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:46:54.48 ID:i1v9v3nJ0

そりゃあインフレしてるんだからどの企業も賃金上昇するだろ

23: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:47:17.45 ID:EonzSi4R0

毎年5%上がらんと社員の生活は厳しいがその前に会社が潰れるか

24: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:48:19.26 ID:fydFGm9O0

物価と以上に賃金が上がらないとキチィって

27: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:50:37.21 ID:YkoH/B0s0

来年の支払い賃金統計が5%にならなきゃ嘘つきだらけってこった

28: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:50:46.97 ID:wynfbG/Q0

手取り40万として５％増えると2万円、1年で24万円増える
楽しみだなぁ
増えればだけど

52: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 00:13:02.50 ID:AlT28SsB0

>>28
年金も健康保険も上がるし
所得税も取られる分増えるよ

なお　サラリーマンの特権階級の経費の控除廃止や
通勤費控除廃止も控えてるから地獄やな

29: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:50:59.39 ID:5hp1MXJu0

来年介護は6000円医療は2.5%らしいですよ
なお今年は上がってません

34: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:57:51.12 ID:CjCp3h1c0

ユニクロのＴシャツなんか千円から千五百円にあがってるんだが
足りないぞ

35: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:58:00.17 ID:wgFgaBoZ0

この2年のインフレ円安で痛手もあったが賃上げという大きな収穫があったな
来年以降は円高でインフレは落ち着いていく
このまま賃上げを続けられれば理想的

36: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/27(水) 23:58:59.01 ID:R/lqr5V50

岸田「それなら消費税を15%にできるな。」

40: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 00:02:55.18 ID:8x6nvx9k0

5ちゃんのネトウヨがエアプしまくったけど
今年の経団連内の平均賃金上昇率がたったの3.9%だったからな

50: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 00:11:15.55 ID:dhTEpcrs0

>>40
3.9ならいいじゃん
何が不満なの？
っていうかお前が経営者として何％上げるの？

56: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 00:18:00.31 ID:8x6nvx9k0

>>50
3.9%って普通の昇給と変わらないレベルなんだけど

59: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 00:21:34.07 ID:dhTEpcrs0

>>56
ベアだからな
意味合いが違う

43: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 00:05:43.37 ID:lytxqkPp0

物価は体感で20%くらい上がってるのに

159: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 06:26:45.45 ID:h0+ULlmV0

あのなあ、バブルのときでさえ賃金上昇率3.5～4%だぞ

何％なら満足するんだよ

164: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 06:55:12.55 ID:Kdtftbuw0

>>159
成長率も低くケチくさい国民性で消費も停滞してるのにアメリカのと比較してる馬鹿が多いからな

168: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 07:19:04.53 ID:Kdtftbuw0

>>164
労働時間もアメリカより少なくなってるから権利だけ要求する怠け者だよ

172: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 07:37:27.96 ID:5JBsAo1t0

賃上げの分だけボーナスを減らしてトータル人件費は増えないように調整するだけなんだよなぁ

183: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 08:24:45.95 ID:h3mmQq+K0

「基本給は上げますが、福利厚生を削減します」
これがトレンドになるかもな。郵政Ｇという国内屈指の規模の企業がやりやがったから。
余程収益のある企業でもなければこうするしかない。

187: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 09:29:59.58 ID:d3WqGxGF0

どうせ経団連だけやろ

188: ウィズコロナの名無しさん 2023/12/28(木) 09:42:20.97 ID:Q4ly9wEn0

国内主要企業の賃上げ水準自体はほぼどうでもいい話
それが下請け以下への圧迫なしに実現できているか下請け以下が賃上げできているかが大事
そこまで掘り下げられない調査には意味はない

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1703687904/