終身雇用など日本の”常識”見直しへ　骨太方針閣議決定

1: ぐれ ★ 2023/06/18(日) 03:00:02.46 ID:RQNF9wGt9
>>6/16(金) 21:17配信
産経新聞

政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。

また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定 ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687015689/

★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18

ネットの声

13: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:05:55.44 ID:+68V2T9P0

>>1
働かない正社員ジジイをクビにして、やる気のある若者を非正規から正規に上げれるな

231: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:45:37.97 ID:Q/9fme+M0

>>1
へー年金受給どんどん遅らせといて終身雇用すらしないのか
もう安楽死導入しろや
これでもまだ自民に投票するバカは何を考えてるの？

510: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 04:26:08.26 ID:sfTS38dd0

>>1
解雇されやすくなっただけで給料そのままにするなよ！

599: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 04:46:30.63 ID:DEv1eKU60

>>1
会社に長くいればいるほど退職金が税金で減りそうだな

629: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 04:51:13.54 ID:RnH7Q3dn0

>>1. リスキリングとか雇用保険から補助出すぐらいでしょ、IT人材に重点置いて
それ抜かしたら労働者に得することない改革ばかり

672: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:00:48.65 ID:BUUHSgD00

>>1
なんでどさくさに紛れて
少子化対策と真逆な法案通そうとするん？

676: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:02:22.57 ID:vxM/mDP50

>>1
まあだこの種の「カイカク」をやろうってのか
小泉竹中以来20年間やって失敗だとわからんのか

690: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:06:10.25 ID:CskPKIMw0

>>1
本文に書いてある内容は何かがおかしい。地方企業は自民党にとって重要な有権者のはず。その点を踏まえて見るとおかしい

779: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:34:22.22 ID:PKuHja1R0

たしかちょっと前に少子化対策をやると言っていた人がいたよね
>>1であげられている政策は逆に少子化を強烈に推進する政策なんだが？

809: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:40:35.18 ID:Uh1AwZ/y0

>>1
政治家や公務員の任期や報酬にもグローバルスタンダード適用ね。

834: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:46:27.44 ID:qsA583hk0

>>1
昭和後期→一億総中流時代
平成→就活氷河期時代
令和→一億総アルバイト時代

平たくいえばこういうこと？

846: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:49:21.10 ID:TMlanbtF0

>>834
給与を平均的にして更に雇用を創出

967: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:14:43.32 ID:QcJlbW7I0

>>1
無責任政治

2: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:00:47.87 ID:2uIu+8bB0

リスキングというなら今の政治家を選別しろ！

4: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:02:04.86 ID:Fi0jMESv0

リスキリングというなら勉強中にも給料を払うか無職で数年いても平気な賃金払えよ

6: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:03:57.46 ID:mG2KRWu00

奴隷が欲しいことはわかった

8: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:04:16.03 ID:G7xKkzxh0

遅いよ
政治家がジジイだらけなせいで何もかもが全部遅い

9: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:04:32.21 ID:6NOcssdY0

国民を不幸にしたくて仕方ないみたいやね。

762: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:29:21.93 ID:Wri6+ul80

>>9
未婚少子化も、自民がわざとやってたと
気づかない方がおかしい。

10: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:04:32.30 ID:Fi0jMESv0

リスキリングが進まないのは無職になるとリセットされる給与のせい
まともに働ける仕組みがない

19: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:08:07.80 ID:5qcL229F0

>>10
それ実際にスキルが無いのでは

23: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:09:38.92 ID:Fi0jMESv0

>>19
よく気がついたね
40代や50代のおっさんにスキルなんてないよ
もちろん若いやつにもね
でも適応力は若いやつが一番いいよ

758: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:28:59.65 ID:wqyqzcky0

>>23
まともに仕事してりゃ、事務職だってTOEICやらVBAを身に着けてるだろうよ。
現業ならスキルないなんてありえない。
いったい、どんな会社にいるんだよ。

775: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 05:32:52.02 ID:5RuYh+GX0

>>758
どうでもいいけどVBAはない
それが職場で役に立つと思ってるなら勘違いしてる
普通にビジネスマナーでも勉強した方が遥かに有用

14: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:06:08.44 ID:c5K1Tz350

解雇に備えて節約・貯蓄しなきゃだね
ますます金を使えなくなる…

16: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:07:16.71 ID:UP6FAygq0

公務員が率先して事務方を三分の一くらいにしてくれ

18: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:07:34.52 ID:8dcNJKf30

骨太どころか学生気分じゃん

27: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:11:07.83 ID:EIqJPqzP0

中高年切り捨てと退職金狙いの増税だねわかります

28: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:11:31.55 ID:ISpLbCJv0

終身雇用は止めますが若者や働き盛り世代を
安く雇用して使い倒します

32: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 03:12:46.88 ID:EIqJPqzP0

>>28
日本ではこゆことになるんだよなあ

951: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:10:48.58 ID:PYgc04ny0

国民皆派遣みたいな感じになるやん

953: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:11:38.41 ID:8CM0sDyl0

>>951
外国はそうなんだよ
仕事は安定してるべきってのは日本人独自の感覚だ

973: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:15:59.06 ID:jgbyuDJf0

>>953
また日本 vs 日本以外の出羽守かよ

外国で働いても居ないバカが外国語るなよ

959: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:13:04.64 ID:VHLB0WXh0

>>951
そういうこと
民間には競争原理が働くからね
一社がはじめると他もやらないと価格で負けるから
当然、また生産性は下がる

958: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:12:13.71 ID:f4xExSve0

貧富の差が生まれるよ
不景気には失業率悪化
今の日本人には今のが合ってる

962: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:13:23.13 ID:f1dMk5TS0

こんなの経営者しか得が無いじゃん。

963: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:13:27.35 ID:B4oznzn80

ここで増税をひとつまみ…w

966: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:14:11.78 ID:c0MDAFLk0

零細経営だと同じメンバーの方がやりやすいかな
要するに適材適所で役割を与えれば良いだけだし
出来ない事を無理に覚えさせる必要はない
自分の得意分野ならみんな働いてくれるよ

970: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:15:11.87 ID:NzFGepaw0

これからの時代は努力して自ら稼ぐ力を身に着けないといけないんだよ

976: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:16:23.58 ID:a+ITb6/a0

目先の時給を増やしても使い捨て
なんの保証もしない
終身雇用をしない
明日どうなるかわからない
ボーナスも退職金も無くなるね

978: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:16:45.88 ID:vAieL37H0

大企業と言えど定年まで生き残れる奴などほぼ居ない
団塊の世代とは違う

979: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:16:54.76 ID:a+ITb6/a0

会社に都合の良い使い捨て社会に国が決めたということ

982: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:17:17.64 ID:qDuZMsEV0

もちろん公務員もだよね？

989: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:18:45.88 ID:a+ITb6/a0

半年毎とかに見直ししては契約をわざと切っては、失業保険を使わせて、また契約を繰り返してる悪どい会社があるけど、世の中がそれを是認して見習う形になった

994: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:19:35.78 ID:d9cLKKS80

>>989
日本でもレイオフ認めるべきやね

991: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:19:13.46 ID:TMlanbtF0

中小企業は大谷みたいに投手も野手もやる二刀流社員が好まれる
しかし給与は半分

993: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:19:19.62 ID:vCvQ6jQq0

情報産業がアメ公に蹂躙されている時点で日本は未来永劫奴隷だぜ

995: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日) 06:19:54.37 ID:gVc7as+50

自分が一番酷いと思うのは、こういう議論の時に終身雇用をやめるなとか言っている人が、非正規は自己責任とか言って使いつぶして平気な顔をしていること。
あれ？自分だけ自己責任じゃないのか？

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687024802/

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