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リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…[コロナ警告]きしむ社会

1: 朝一から閉店までφ ★ 2022/10/25(火) 20:01:48.44 ID:gfCcFO/e9
2022/10/25 16:10

 東京都内の大手通信会社に勤める入社3年目の男性(24)は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。

 2020年4月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。

 「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員たちが今、職場を去り始めている。


 「ウィズコロナ」で行動制限が緩和される中、職場や高齢者、商店街などのコミュニティーで、変化に不安を抱えたり、対応できずに取り残されたりする人たちがいる。連載「コロナ 警告(アラート) 」第3部は、きしみ始めた社会の現場を掘り下げる。

スキル習得に不安「社会に取り残される」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221025-OYT1T50081/
 
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ネットの声

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:02:49.12 ID:CBx3/41Y0
>>1
叱られたらパワハラだと逆ギレ

 

9: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:03:50.04 ID:o6O97YRn0
>>1
どMかよ?

 

21: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:06:10.93 ID:otjDvgWw0
>>1は完全な作文だな
叱られるのを待ってるとか
叱られて育つとか
昭和かよ

今の若い子はできる子でも叱るとやる気をなくすよ

 

26: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:07:04.72 ID:otjDvgWw0
>>1の作文記者は「怒ると叱るは違うんだ!」とか言ってそうだなw

 

85: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:16:34.83 ID:PGCfiS720
>>1
この「大手通信会社」の問題じゃないの

 

210: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:37:25.46 ID:czCytval0
>>1
そして、厳しい会社に転職し精神を病んで退職してしまい、
初めて「前の会社が良かった」ことを後悔するまでが様式美と

 

354: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 21:13:56.75 ID:MarAicKm0
>>1
叱ってくれないのはパワハラだ!

次はこう来るな

 

406: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 21:36:14.45 ID:uoiwVYB/0
>>1
ただの構ってちゃんじゃねぇかwwwwww

 

589: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 22:35:40.41 ID:a8YCAs/N0
>>1
作文なんだろうけど
そもそも叱る、叱らないの問題じゃなく
社員にどうモチベーションを維持してやる気出させるかが上司の仕事なのに
ITとアニメ業界なんてやりがい搾取で今までやってきてるような業界なのにそれすらできないやつが多すぎる
 
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591: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 22:37:17.03 ID:zoDLInUz0
>>1
ワイの同僚wリモート勤務シンママに出社命令出したらパワハラだと訴えられたw
いつのまにか既得権益化しとるww

 

769: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 01:55:54.88 ID:z1JbWbBt0
>>1
 
 こうして三流は職場を去り、一流だけが残る。
 世の中うまく出来てる。
 

 

795: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 05:55:53.67 ID:yh6oofM80
>>1
えらい、最近の若い子は賢いよ
大学が学びの場でないうえに会社でもスキルを習得する機会がないまま成長したら
ただの会社往復するハゲおっさんになるだけだもんな
若いうちはどんどん学んで経験つめよ

 

800: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 06:19:18.50 ID:kgC8FDvQ0
>>1
給料高くないからNTTグループではなさそう。
KDDIや楽天モバイルあたり?

 

833: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:14:06.21 ID:vGuSpf3Q0
>>1
叱ったらパワハラだし
めんどくせー部下だな
辞めてくれて助かるわ

 

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:02:46.93 ID:bZl/hbvT0
上司「叱ればパワハラ言われるし
どないせえちゅうねん

 

301: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:58:59.02 ID:BoQpupww0
>>2
まさにこれ
受け取り方次第だからな

 

480: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 21:57:31.50 ID:25NIwygb0
>>2
たぶんそれを恐れて叱れないんだよね

 

761: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 01:26:24.70 ID:8L7ff0Hg0
>>2
難儀やな

 

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:03:33.25 ID:Lk8zLRWi0
たしかになー
出来上がった後ならともかく、大学時代とか新人時代はこまかくダメ出しされてナンボだからな

 

30: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:07:56.56 ID:IcS+XpA40
>>6
まぁ、これだよね…どう転んでも文句は出るのでは、と思ってしまう。

 

35: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:08:37.02 ID:otjDvgWw0
>>30
ダメ出しなんて今したら
みんな会社からいなくなっちゃうよ

 

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:03:42.41 ID:JSk/fMaW0
例外語られても

 

8: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:03:43.33 ID:NTPKgCL+0
本音言うと若者達はシゴかれたいんだよ

 

399: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 21:33:19.36 ID:yb7cb6OL0
>>8
そんな訳ねぇだろw
上がマトモで有能なら大概はOK
 
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10: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:04:04.76 ID:9/8nBosX0
早く週5で出社して働きたい

 

101: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:20:00.72 ID:o6O97YRn0
>>10
24時間戦えますか?

 

11: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:04:08.52 ID:ChW+gw+60
これこそリベラルが提唱し続けた誰にも怒られず個性溢れ個々人がノビノビ出来る社会じゃないか!サイコー?

 

12: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:04:54.57 ID:Du4Kaw340
>>11
普通の感覚持ってたら将来が不安になると思うが

 

223: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:39:00.30 ID:v5PJamdd0
>>12
若者は二分化するね。
このままでいいの?派と楽チンサイコー!派。
何年かすると楽したくなるから、今のうちに頑張るのはあり。
ただ、その感覚で大手退職して中小やベンチャーに転職して、行って良かったって言ってる人は少ない。

 

269: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/25(火) 20:47:51.84 ID:+OhtUSjf0
>>223
コスパ悪いからw無駄っすよwとか言ってる奴が最悪の結果に向かってるんだよな

 

812: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 06:47:10.01 ID:H4Yyp9i40
>>12
なら自分からアドバイスを求めればいい
なんでも相手から与えられると思ってる自分の甘さ

 

846: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:43:07.26 ID:iVEbfbNQ0
こんなレアな一部の奴を取りあげてもなー
いつでも、こんな奴はれあだかいるよ

 

848: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:45:53.48 ID:3/293mkI0
入社直後で叱るような仕事させる会社はアホだろ

 

850: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:46:45.76 ID:2iKtlpXm0
>>848
ちゃんと指導教育してない証拠だね

 

851: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:49:41.93 ID:Gs4x0zGH0
ウイルスが蔓延した世の中が悪いのであって
若手社員に罪はないからなあ 不可抗力な現象だし
俺らが経験活かしてうまいこと指導するしかないんだよ

 

852: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:50:03.99 ID:2iKtlpXm0
ゆるい職場だったらいくらでも自己研鑽して
資格とったりスキル磨いたりできるじゃん
キャリアアップには最高

 

855: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:50:41.22 ID:Qj7MOcm60
去りたいやつは去れ

それで良い

 

857: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/26(水) 07:51:23.34 ID:2iKtlpXm0
>>855
現業職場はそれで超人手不足

 

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1666695708/

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