1: 蚤の市 ★ 2022/06/22(水) 08:22:01.10 ID:Mq86kYHp9コロナ禍が落ち着きつつあるなか、在宅勤務を減らし、出社勤務に切り替える企業が相次ぐ。従業員同士のコミュニケーションや新人教育が滞ってしまい、生産性が下がることへの懸念があるためだ。ただ、在宅勤務はすでに働き手に定着しており、企業は悩んでいる。
ホンダは5月の大型連休明け、在宅勤務を推奨していたのを原則出社に転換した。工場や研究所のほか、営業、総務を含む全部署を対象とする。ただし、育児や介護などの事情がある場合は、引き続き在宅勤務できる。
社内のコミュニケーションが滞ることに、不安が強まっていた。三部敏宏社長は4月に栃木県内の研究所を訪れた際、その静かな雰囲気に驚いたという。出勤する社員は全体の3割程度にとどまっていた。
■ホンダは原則出社「若手社員…(以下有料版で,残り1190文字)
朝日新聞 2022年6月22日 7時00分
https://www.asahi.com/articles/ASQ6P129KQ6HULFA01S.html
ネットの声
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:41:03.46 ID:+D8egtnW0
>>1
3割になれば静かで当たり前なのに
その環境で新しい価値があると気付かないのはな
3割になれば静かで当たり前なのに
その環境で新しい価値があると気付かないのはな
75: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 09:26:34.95 ID:Y24UI16n0
>>1
一部では縮小してるだけで
うちは在宅も継続だしIT系は在宅が多いよ
出勤が多いというイメージ操作をしたいんだろ
一部では縮小してるだけで
うちは在宅も継続だしIT系は在宅が多いよ
出勤が多いというイメージ操作をしたいんだろ
127: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 11:15:09.93 ID:C+4eF3FK0
>>1
テレワーク&現場直行直帰で出来る仕事なのにタイムカードの為だけに出社するからな・・・・・・
テレワーク&現場直行直帰で出来る仕事なのにタイムカードの為だけに出社するからな・・・・・・
2: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:23:03.84 ID:EVeZLu1F0
田舎に引っ越し♪とか言ってたのはどうすんの?
164: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 12:51:25.53 ID:b5g+MP320
>>2
二重生活
単身赴任
地元転職
二重生活
単身赴任
地元転職
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:23:09.24 ID:xCEakuRD0
正社員は出社でむしろ派遣とかの在宅は増えてる感じはする
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:23:21.91 ID:+nmw5Juh0
まあ、当たり前
教育、社内文化などなど
集団活動を成立させるためには不可欠
教育、社内文化などなど
集団活動を成立させるためには不可欠
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:23:37.55 ID:gRLsy/gH0
マイナス面が見えてきたから
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:24:59.39 ID:itvDeSkB0
古い新しいじゃなくて
業種や担当業務による向き不向きでしょ
業種や担当業務による向き不向きでしょ
153: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 12:37:08.42 ID:SgT/uiz70
>>7
それはあるでしょうな。在宅勤務出来る仕事内容ならやってもいいだろうし、そうでなければ会社勤務も当然な話かと。
それはあるでしょうな。在宅勤務出来る仕事内容ならやってもいいだろうし、そうでなければ会社勤務も当然な話かと。
197: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:50:17.70 ID:ZvjwW+3u0
>>7
これはある
ただITでもマンパワーが必要な部署はすべて出社のほうが向いている
これはある
ただITでもマンパワーが必要な部署はすべて出社のほうが向いている
10: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:28:03.49 ID:LT4j1cnb0
入社→テレワーク組は仕事知らないのが多い
回り見てないし誰に何を聞けばいいのかも分かってない
かわいそう
回り見てないし誰に何を聞けばいいのかも分かってない
かわいそう
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:28:05.29 ID:wJGOyJIs0
うちは元々出張してるメンバーが多いからリモートでも仕事回ってるけどな
むしろリモートのおかげでコミュニケーションが取りやすくなったすらある
つーかリモートだってそれなりに投資してるのに止めるとかただの馬鹿だろ
むしろリモートのおかげでコミュニケーションが取りやすくなったすらある
つーかリモートだってそれなりに投資してるのに止めるとかただの馬鹿だろ
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:28:42.97 ID:fE1rV53H0
家は誘惑が多い
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:28:56.08 ID:fE1rV53H0
図書館でするわけにはいかないし
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:30:26.01 ID:7HhpDYjJ0
>>14
カフェとか外部絶対禁止って所あるしな
カフェとか外部絶対禁止って所あるしな
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:31:44.63 ID:WdM/3QPJ0
コミニュケーションww
ジョブ型とか無理じゃねwww
ジョブ型とか無理じゃねwww
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:31:50.54 ID:cF7dnPko0
マイクロソフトでもアップルでもそうなんだろ?まあそうなるわな
楽したいだけの理由じゃ続かない
出社すると運動にもなるし
楽したいだけの理由じゃ続かない
出社すると運動にもなるし
20: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:33:31.87 ID:qZIhMn/z0
週一在宅勤務という中途半端な状態だわ
出社しても意味ないどころか、家のほうが環境いいのに
出社しても意味ないどころか、家のほうが環境いいのに
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:33:59.91 ID:G5cFmdrB0
リモートするやつに限ってメール見ない、電話でない、チャットも当然見てない
会社にいても全くコミュニケーション取れてない
そして仕事ができない
会社にいても全くコミュニケーション取れてない
そして仕事ができない
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:44:34.52 ID:WdM/3QPJ0
>>21
仕事じゃなくね?それ全部
仕事じゃなくね?それ全部
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:34:16.78 ID:EVeZLu1F0
うちは部署によってリモートが適してる業務、適してない業務があるけど、出社しなきゃいけない業務の担当者が「同じ社員なのに不公平!」って騒いでそれをおさめるためにリモートが適してる業務担当者もあわせて出社になってるな
106: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 10:25:29.63 ID:SQLWr5/u0
>>22
そんなクレーム無視しときゃいいのに。
そんなに在宅でやりたいのなら、部署変更を希望したらいいんだよ。
そんなクレーム無視しときゃいいのに。
そんなに在宅でやりたいのなら、部署変更を希望したらいいんだよ。
27: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:36:18.44 ID:J+CPZwOq0
クリエイティブな知的労働であれば雑談もあった方がいいはず
でも下請作業者である俺にはどうでもいい話
大人しくリモートでやってるからほっとけ
でも下請作業者である俺にはどうでもいい話
大人しくリモートでやってるからほっとけ
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:38:47.13 ID:IgKSTeZy0
通勤電車の混雑率が上がって来てる気がする
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:41:38.76 ID:dTsBy9iR0
結局、人間なんだからさぁ
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:43:40.92 ID:CZFB6wfd0
在宅なんてサボり放題だもんな
周りの人間が仕事中に遊んでるの見てると騙されてる見知らぬ上司達が哀れになってくるわ
周りの人間が仕事中に遊んでるの見てると騙されてる見知らぬ上司達が哀れになってくるわ
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:45:10.36 ID:WdM/3QPJ0
>>34
ジョブ型無理だなwww
ジョブ型無理だなwww
42: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 08:47:51.61 ID:FQ5EjjC30
>>39
テレワークできないって
仕事が定量化できてない
かわいそうな会社の告白だもん
テレワークできないって
仕事が定量化できてない
かわいそうな会社の告白だもん
188: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:27:56.92 ID:e1FJ6NNG0
>>42
ほんとそれ
テレワークで効率上げられないとか無能な会社
うちは主要なオフィスは売却、閉鎖済みで
交通利便性の高い場所に共用オフィスを開設した。
出社に戻ることなんてハナから考えてない。
ほんとそれ
テレワークで効率上げられないとか無能な会社
うちは主要なオフィスは売却、閉鎖済みで
交通利便性の高い場所に共用オフィスを開設した。
出社に戻ることなんてハナから考えてない。
189: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:30:06.61 ID:DnTuBCWN0
>>188
GAFAにも同じこと言ってこいよw
GAFAにも同じこと言ってこいよw
184: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:18:52.94 ID:ERhWwrgH0
そのくせみんなで飯食う(社員食堂)とかはホイホイ廃止してるんだよな
みんな一緒の習慣も金が絡めば自己責任とかホント虫が良いよな
みんな一緒の習慣も金が絡めば自己責任とかホント虫が良いよな
185: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:19:50.84 ID:jdrE4WD40
うちは零細だけど、基本的に在宅だわ
オンラインで打ち合わせできるし、現場にはそんなに行かんしね
ほかは事務作業だからみんな集まったって意味ないわ
オンラインで打ち合わせできるし、現場にはそんなに行かんしね
ほかは事務作業だからみんな集まったって意味ないわ
192: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:42:24.11 ID:1bxAIuyX0
>>185
うちの無能老害たちはWEB会議のためだけに会社くるよ
そして時差出勤と称して遅く来てクソ早く帰る
不満は上がってるが会社にいても邪魔にしかならんのでクビにしてほしい
うちの無能老害たちはWEB会議のためだけに会社くるよ
そして時差出勤と称して遅く来てクソ早く帰る
不満は上がってるが会社にいても邪魔にしかならんのでクビにしてほしい
187: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:25:56.59 ID:DnTuBCWN0
google、アップル、テスラあたりといった世界最強クラスの企業が在宅よりも出社しろって方針だからな
日本のカス企業が在宅勤務などありえん
日本のカス企業が在宅勤務などありえん
194: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:44:07.10 ID:ERhWwrgH0
>>187
海外企業は労働者どうせ怠けるんだろ分かってるんだぞて感覚
日本企業は労働者家に置いとくと洗脳が解けてよそに逃げちまうと言う不安感が大きい
海外企業は労働者どうせ怠けるんだろ分かってるんだぞて感覚
日本企業は労働者家に置いとくと洗脳が解けてよそに逃げちまうと言う不安感が大きい
191: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 18:35:26.34 ID:MrH3nB5z0
単純に設備がなさすぎて自宅勤務無理
残念
残念
199: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 19:12:53.55 ID:BILxhRI60
故障は現場で起きてるんだよ、自宅じゃない
200: ニューノーマルの名無しさん 2022/06/22(水) 19:14:21.15 ID:lHoab/kA0
生活と仕事と家族が一緒の環境で過すには、悟りの境地に達しないと無理
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655853721/








新規のコメント受付けにつきましては、現在休止させて頂いております。ご不便おかけし申し訳ございません。