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労組って嫌われてませんか? トップの胸中「いいことやっても…」

1: ぐれ ★ 2022/04/05(火) 11:07:03.84 ID:ASoDE/E59
>>2022/04/05 07:00withnews

聞きづらい質問にも答えてくれた「ものづくり産業労働組合JAM」会長の安河内賢弘さん
この時期、よく耳にするのが「春闘」「賃上げ」などといった言葉です。これらのある意味、主役が労働組合、いわゆる労組ですが、いまいち、その正体が何なのかわからない人もいるかと思います。労組って何のためにあるの? 労組がない職場はどうすれば? そして、今、労組は世の中の逆風にさらされている現実も……。この際、そもそもの疑問を「中の人」にぶつけてみました。

労組ってなんですか?
話を聞いたのは「ものづくり産業労働組合JAM」会長の安河内賢弘さん(50)です。安河内さんは農機を設計する会社員から、労働組合で長く働くようになったという経歴の持ち主です。
――労組ってなんですか?
「……難しい質問ですね。働いている仲間がお金を出し合って、自分たちで労働条件の向上のために動く組織。学校のボランティア活動みたいなイメージと思ってもらってもいいかもしれません」
――労組が取り組む労働条件の向上とは?
「賃金アップもそうですし、子育てや介護を両立しやすい環境作り。あらゆるハラスメントをなくしていく対策も重要な課題です」
――それは労組がないと難しいものですか?
「上司と直接話しても、『それぐらい当たり前』『おまえが悪い』と言われてしまうかもしれない。労組であれば会社と対等な立場で話して改善していきやすくなります」
――労組がない職場はどうすれば?
「僕たちの労組でも個人で加盟できるJAMゼネラルユニオンがありますが、あちこちに個人加盟できるユニオンがあります。ただ、自分たちの職場は自分たちで良くするのが基本で、職場のメンバーで労組をつくって会社と協議していくことが重要だと思っています」
労組どうやったら作れる?
――今の時代、そもそも、職場があわなかったら労組に頼らず転職すればいい、と考える人も多いかも……。
「みんなが転職でステップアップできるわけではありません。転職が多いとされる外資系の大手企業の社員でも労組を作っているケースもあります。現実的に、今いる職場を良くしていこうとするのが労組です」
――どうやったら作れるのですか?
「労働組合は2人いれば作れます。2人だけでも大会をやって、議事録があれば法的に認められます。事前に会社に言う必要はありません」
――そんなに簡単なんですね。
「実は日本の法律は他の国に比べても労働組合が作りやすいのです。僕たちのところにも『職場に作りたい』と相談が寄せられ、お手伝いしています。最近では年間で最大22の組合づくりのお手伝いをしました。その後、組合同士で連携していれば、どんなことが課題になっているか、どう要求していけばいいのか、お互いに情報を共有しながら、相談にものっていけます」
――労組に関わると会社に目をつけられると不安になる人もいます。
「労組に入ると不利益を被るのではと心配する方もいらっしゃりますが、法律に守られています。1年たつと会社も『あって良かった』と思ってくれることがほとんどです」
なんで嫌われている?
――社会として労働組合的な機能が必要なのはわかりました。でも、労組全体の推定組織率は16.9%で、働く人の8割以上が労組に入っていません。なぜ広がらないのでしょう。
「……僕たちが嫌われちゃっている面があるのかもしれません」
――聞きづらいのですが、なんで嫌われているんだと思いますか?

続きは↓
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/withnews/business/withnews-9022040100004
 
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ネットの声

49: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:19:38.24 ID:UU2qGSrc0
>>1
じゃあなんで労組専従は会社に復帰すると必ず昇格するんですか?

 

70: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:24:15.78 ID:g8mak9MU0
>>1
え?
労組って反政府活動家の集まりでしょ?

 

282: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:00:32.02 ID:xVbR66+d0
>>1
うちの労組は嫌われすぎて崩壊したぞ
某JR

 

297: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:03:13.72 ID:mJZkY8Sq0
>>282
いやでもJR労組の崩壊で
日本企業の従業員に対する給与を超えた過剰サービスの強要に
歯止めがかからなくなったのは事実だと思うよ

 

416: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:30:18.58 ID:xQVaeg3y0
>>1
同一労働同一賃金の原則が崩れたとき、組合は正社員の互助組織に成り下がった。

 

425: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:32:31.50 ID:SsvM9jBX0
>>416
日本郵政は同一労働同一賃金で正社員が非正規のレベルに落ちたなw

 

434: !omikuji !dama 2022/04/05(火) 12:34:37.76 ID:qldLrUk20
>>1
労組って何ですか?

労働貴族互助会です

 

452: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:43:05.43 ID:jnousQam0
>>1
労組の役付は組合事務所に引き篭もって仕事してないし
何でメーデーで9条がどうの原発がどうのやる訳?

 

475: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:50:08.70 ID:JyPJAgkZ0
>>1
なんだろ。結果も出さず駄々こねる餓鬼のイメージ

 

531: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:11:16.53 ID:UgiE0voF0
>>1
嫌われまくってるよ
なんでかって、幹部共だけ都合がよい
人事異動をやりまくってるからな
マジで無くせよクソ

 

548: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:20:44.12 ID:nVJiPlvJ0
>>1
労働組合が嫌われる一番の理由は、労働問題より外交・安全保障、歴史問題など関係ない事に力を入れすぎている事!
この辺のアクロバティックな説明、記事になってるんかな~

あと、労働組合が労働問題について活動するのは当たり前で、その点について否定する人は少ないと思う

どちらかというと、いわゆる労働貴族だったり、派遣など社員外の労働者に冷淡だったり、同じ社員でも少数職種など一部の組合員に冷淡だったりするのがダメ
 
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556: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:24:48.83 ID:UCDLOqjP0
>>548
組合として活動するのは結構難しいのよ
だから連合みたいな上部組織に加盟して楽をしようとするんだよ
まぁその連合が政治活動をやるんだけどねw

うちは政治活動一切やらない
月1万円の執行委員長手当てで政治活動までやってられるかよw

 

576: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:37:05.31 ID:31ECOfPB0
>>1

新卒の採用に制限かけさせ、
氷河期世代を生み出した元凶。

 

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:07:55.32 ID:bap2B39n0
労組幹部は経営側と癒着した貴族階層

 

14: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:10:59.44 ID:wKcMZUQj0
>>2
いや、野党の手下だろ
でも普通の組合員は自民党にいれるから、代々木のメーデーとかもただの飲み会

 

141: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:38:06.20 ID:SsvM9jBX0
>>14
連合は国民民主だな
上は野党協力なんて言ってるけど民間労組は最近自民押しで、自治労系は反自民

さっさとまた分かれればいいのに

 

570: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:30:45.72 ID:ijsoWIy00
>>14
今の連合会長は自民と組んでるよ

 

351: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:15:18.16 ID:IqPaOjy/0
>>2
経営陣と癒着した御用組合か、野党と癒着して憲法9条とか安保反対とか労働者の地位向上に何の役にも立たない事ばかりやってるかの何れかだからな。

 

4: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:08:01.80 ID:dWE7/crR0
労組全てが左翼だと信じてる人たくさんいるよね

 

197: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:45:51.09 ID:YcuZA9+O0
>>4
民社系労組あった頃は
反共、保守系な労組あったけど
連合で一緒になって
真っ赤かになったやん

 

362: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 12:17:23.17 ID:DC42vr/x0
>>4
公務員の組合が悪印象

 

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:08:36.88 ID:MDLlJcMv0
労働問題無視して安保反対とかやってる連中がいるからね

 

8: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:09:42.43 ID:UrGGVTXN0
>>6
雇用側にとってもその方が都合よかったからね

 

51: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:20:33.64 ID:iv7FFS/y0
>>8
企業&労組幹部のまさにwin-win

 

22: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:13:20.61 ID:kqHuRivK0
>>6
労働者のための組織なのに単なる政治圧力団体に成り下がってるからな

 

28: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:14:48.68 ID:uEWYlel+0
>>6
まるで労働者が自分の賃金よりも安保の方に興味あるかのように思われちゃうよな
経営者もうちの従業員は給料には文句なくて安保が不満なんだなと思ってるし
 
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34: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:15:33.81 ID:SToJuPUb0
>>6
それ言ってる労組は全て信用せず、唾を吐きかけてやれば言いと思うわけ

 

44: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:18:22.55 ID:/ZW8xCTo0
>>6
実際のところ、これだろ

 

188: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:44:41.53 ID:wn3Dwvn20
>>6
そっちは違う方の労組

でもそいつらのせいで労組全体のイメージ悪くなってるのは事実

 

254: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 11:55:07.13 ID:4PVbPG6s0
>>6
組合員ならまあまだしも労組OBが主力という始末

 

561: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:26:19.10 ID:WPIp/G/U0
うちの会社の春闘会社からゼロ回答もらってそれで妥結しようとしてる
まったく無駄な組織だわ

 

569: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:30:05.08 ID:DjdYYiAG0
>>561
そもそも業績が

 

564: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:27:48.92 ID:7DNfAlRd0
月給上げろ

 

578: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:37:47.32 ID:4yKp+ntn0
護憲やら非核だの言うわけわからん候補応援のために休み潰されたら腹立つよね?
政治活動はほどほどに。

 

579: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:38:12.16 ID:AyouzMGX0
労働者の能力向上と待遇改善が望まれてるのに
やってることが関係ないことばっかだからじゃないの?

 

580: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:38:31.59 ID:rfEYrHQl0
不思議なのは、組合員費を会社が給料天引きする事。
なんかヘン?
組合員は指名解雇されない。非組合員は守られない。
昇格すると、組合員費は取られないが、さまざまなリスクは高まる。

 

583: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:41:40.53 ID:3fpjkrK50
自治会の企業版みたいなものだな
参加しないからわからないし参加すると中身が分かって嫌になる
でも地域や会社によってはちゃんとしてるところもあるとか

 

588: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:44:30.37 ID:UPV5X7BV0
組合費って何に使われてるの???
毎月結構取られてるからムカついてんだけど

 

592: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:50:36.01 ID:+BwmZnKN0
まあ組合ないと際限なく待遇下がるし形だけでもあった方がいいよ
派遣労働者なんかそうだろ
派遣労働者は組合作って派遣元と闘争したほうがいいけど
自分の雇用主が誰かすら知らん奴が多いからなあ

 

596: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/05(火) 13:52:04.90 ID:DqZI3/250
>>592
さすがに雇用主は知ってると思うけど、、、派遣元には仕事決まるまで何度も
行くんだし…

ただ、派遣契約が解除条件付有期雇用契約であることを知らない奴隷は多いな。

 

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649124423/

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