1: 蚤の市 ★ 2022/03/27(日) 06:47:42.86 ID:FWa3tOne9日本経済新聞社が26日まとめた2023年春入社の新卒採用計画調査(1次集計)で、大卒の採用計画は22年春の実績見込みと比べて18.3%増となった。前年の4.4%増から改善し08年のリーマン・ショック以降で最も伸びた。デジタル化や脱炭素を担う理工系人材の伸びが顕著だ。コロナ後を見据え人員確保に動く。ウクライナ情勢で景気が減速すれば計画が見直される可能性もある。
リーマン・ショックの影響が顕著に出た1…(以下有料版で、残り855文字)
日本経済新聞 2022年3月27日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC160Z00W2A310C2000000/
ネットの声
142: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:54:02.89 ID:ziXN4tKG0
>>1
そもそも大卒である必要あるのかな、仕事内容的に
大卒至上主義のせいで労働者減ってないか?
そもそも大卒である必要あるのかな、仕事内容的に
大卒至上主義のせいで労働者減ってないか?
152: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:58:30.15 ID:RWVgib6W0
>>1
景気減速でも将来人口減少で人員不足になるからとっておいた方が良くないか?
景気減速でも将来人口減少で人員不足になるからとっておいた方が良くないか?
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 06:50:41.18 ID:KkOIyCpo0
23春と24春は新卒採用倍増する
既卒はごめんね
社の方針なんだ
あと45歳定年と45歳出向、45歳リストラを加速するから新卒は安心して
既卒はごめんね
社の方針なんだ
あと45歳定年と45歳出向、45歳リストラを加速するから新卒は安心して
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 06:52:43.46 ID:qz3i33WJ0
>>3
大企業に憧れる奴も減ってくだろうねこれからわ
大企業に憧れる奴も減ってくだろうねこれからわ
136: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:51:24.43 ID:Y4lonYuL0
>>11
それが減らないのが日本人気質
成績良いなら、もう少し頑張って外資の大企業に入れば全然違うのに
それが減らないのが日本人気質
成績良いなら、もう少し頑張って外資の大企業に入れば全然違うのに
145: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:55:54.72 ID:G+9fLwcQ0
>>136
中小は倒産とか普通にあるからな
今の時代、大企業社員か公務員でもなきゃローン組んで家やマンション買うなんて恐くて出来ないよ
中小は倒産とか普通にあるからな
今の時代、大企業社員か公務員でもなきゃローン組んで家やマンション買うなんて恐くて出来ないよ
150: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:57:59.13 ID:pg0tg8+70
>>145
東芝「せやな」
東芝「せやな」
156: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:00:42.59 ID:ZAldgCAq0
>>145
倒産もあるし当たり前に解雇やグレーな追い出しがあるからな
労働者は解雇規制に守られすぎてる!ホントか?ってレベルで
零細じゃなく100人以上いる製造中小とかでも
倒産もあるし当たり前に解雇やグレーな追い出しがあるからな
労働者は解雇規制に守られすぎてる!ホントか?ってレベルで
零細じゃなく100人以上いる製造中小とかでも
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 07:24:15.13 ID:bQjh+k9d0
>>3
まじで人事無能
300人取ったり、150人にしたり
人口ピラミッド無茶苦茶
まじで人事無能
300人取ったり、150人にしたり
人口ピラミッド無茶苦茶
94: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:26:05.44 ID:b6ntsLV50
>>3
45歳で定年なら公務員目指すしかなくね?
下手に大学いくより
高卒地方公務員の方が良さそう
45歳で定年なら公務員目指すしかなくね?
下手に大学いくより
高卒地方公務員の方が良さそう
104: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:33:29.09 ID:KkOIyCpo0
>>94
あ、45歳定年やリストラは
あまりにも数が多い今の40代だけに適用なんだ
母集団が少ない30代以下は普通に60歳定年だから安心してください!
あ、45歳定年やリストラは
あまりにも数が多い今の40代だけに適用なんだ
母集団が少ない30代以下は普通に60歳定年だから安心してください!
154: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:59:18.77 ID:eYTC5vij0
>>104
無能人事こそ首切対象にするべきだと思うよ。
無能人事こそ首切対象にするべきだと思うよ。
112: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:35:45.06 ID:pg0tg8+70
>>94
そこに気が付いてしまったか・・・
しかし今どき条件のいい自治体では、高卒の採用は少ないぞ。
そこに気が付いてしまったか・・・
しかし今どき条件のいい自治体では、高卒の採用は少ないぞ。
153: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:58:38.85 ID:Xc1Yn1JA0
>>112
そこに気付くも何もずっとそうじゃないか。
高卒で公務員になれない奴がFラン大に行くんだよ。
そこに気付くも何もずっとそうじゃないか。
高卒で公務員になれない奴がFラン大に行くんだよ。
157: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:00:50.26 ID:RWVgib6W0
>>153
学校の先生が人気無くなったとか
公務員の人気も下がってるんじゃないのか?
学校の先生が人気無くなったとか
公務員の人気も下がってるんじゃないのか?
164: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:04:56.18 ID:b6ntsLV50
>>157
それでも退職金ドカンと何千万も貰えるって全然違うよ
上乗せ年金もあるだろ
それでも退職金ドカンと何千万も貰えるって全然違うよ
上乗せ年金もあるだろ
172: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:12:39.95 ID:pg0tg8+70
>>157
学校の先生はイメージ悪くなったね。
ブラックな勤務形態とかモンペの相手とか色々内情が知れ渡ってきた。
学校の先生はイメージ悪くなったね。
ブラックな勤務形態とかモンペの相手とか色々内情が知れ渡ってきた。
168: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:07:45.37 ID:jBzDN7yi0
>>3
そのかわり20年後はリストラね
そのかわり20年後はリストラね
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 06:51:24.09 ID:kfIJFSyM0
はい氷河期また負けたwww
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 06:52:16.55 ID:kFAqv7xw0
>>6
氷河期の子供世代だぞ
氷河期の子供世代だぞ
111: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:35:43.70 ID:c5eLrnsC0
>>9
氷河期は結婚できてないから、子供世代は団塊になるほど人数いない。
氷河期は結婚できてないから、子供世代は団塊になるほど人数いない。
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 06:54:02.98 ID:AsD07ceM0
氷河期にはならんやろ
貴重な若い世代や
ヤバいのは氷河期の45ぐらいでリストラ候補
貴重な若い世代や
ヤバいのは氷河期の45ぐらいでリストラ候補
71: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 07:48:10.59 ID:nXP184uh0
>>14
だね。
子供は気楽な就活してるときに親がリストラとかあるかもね。
だね。
子供は気楽な就活してるときに親がリストラとかあるかもね。
123: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:44:29.62 ID:7/od05810
企業の採用如何で日本の出生率が変わるんだよな?そう考えると企業って国力に直結してるが、多くの経営者はそこに気が付いていないんだろうな
つくづく恐ろしい
利潤を追い求めるだけの守銭奴は国家に破滅をもたらす
国家第一主義者なら、繁栄する・・・かも?
つくづく恐ろしい
利潤を追い求めるだけの守銭奴は国家に破滅をもたらす
国家第一主義者なら、繁栄する・・・かも?
127: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:46:11.63 ID:G+9fLwcQ0
>>123
今の経営者は自社の利益のことしか頭にないからな
松下幸之助レベルの経営者はもう日本にはいない
今の経営者は自社の利益のことしか頭にないからな
松下幸之助レベルの経営者はもう日本にはいない
134: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:50:53.00 ID:ZAldgCAq0
>>127
利益というのが今この四半期の目先中の目先の数字のことだからなw
今がなきゃ将来もないだろ?みたいな近視眼的な考えで
20年以上もやってるわけだからそりゃ飛躍や発展なんて夢のまた夢だよなぁ
利益というのが今この四半期の目先中の目先の数字のことだからなw
今がなきゃ将来もないだろ?みたいな近視眼的な考えで
20年以上もやってるわけだからそりゃ飛躍や発展なんて夢のまた夢だよなぁ
144: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:54:42.65 ID:pg0tg8+70
>>134
まぁかぶぬし様にチューチュー富を吸い取られて、
本来温存しておく必要のある成長の芽も摘んでしまった感じよな。
そういう意味では非上場企業の方が強いのかも知れない。
まぁかぶぬし様にチューチュー富を吸い取られて、
本来温存しておく必要のある成長の芽も摘んでしまった感じよな。
そういう意味では非上場企業の方が強いのかも知れない。
130: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:48:26.89 ID:pg0tg8+70
>>123
そゆこと。思いっきり「合成の誤謬」だよ。
本来、こういう問題は国家サイドがしっかりと考えて軌道修正出来る政策を打ち出さなきゃならんのだが、ダメなねこの國だから。
そゆこと。思いっきり「合成の誤謬」だよ。
本来、こういう問題は国家サイドがしっかりと考えて軌道修正出来る政策を打ち出さなきゃならんのだが、ダメなねこの國だから。
143: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 08:54:08.25 ID:XopJ5A520
>>123
企業が社員を選んで終身養う、社員は会社に忠誠を誓いますって構造がクソ
もっと動的にして個人が会社を選んだり会社を起業する方向に向かわんと
企業が社員を選んで終身養う、社員は会社に忠誠を誓いますって構造がクソ
もっと動的にして個人が会社を選んだり会社を起業する方向に向かわんと
173: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:15:14.82 ID:b6ntsLV50
情報って若いうちはいいけど
50過ぎても雇ってもらえるのか?
50過ぎても雇ってもらえるのか?
175: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:15:39.57 ID:Ql4fD55g0
>>173
貰える
貰える
176: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:18:14.04 ID:SJFUq8HS0
>>173
そんまにそれ
せやけど自分の周りで他業種に移った情報系はいないな
ちなアラフィフ
金融が一番他業種に行ってる気がする
そんまにそれ
せやけど自分の周りで他業種に移った情報系はいないな
ちなアラフィフ
金融が一番他業種に行ってる気がする
179: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:19:59.29 ID:pg0tg8+70
>>176
金融というか銀行はもうあかんもんな。
沈む泥船。腕に覚えのある者から去っているだろう。
金融というか銀行はもうあかんもんな。
沈む泥船。腕に覚えのある者から去っているだろう。
180: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:22:57.61 ID:rZS1yWvC0
>>173
アラフィフのIT土方SEだけどまだ雇われてるよ
現場によるが年齢層が高いと50過ぎが主力のとこもある
アラフィフのIT土方SEだけどまだ雇われてるよ
現場によるが年齢層が高いと50過ぎが主力のとこもある
181: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:24:15.20 ID:Ql4fD55g0
>>180
コーポレイト部門の運用系もあるよ
コーポレイト部門の運用系もあるよ
178: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:19:56.40 ID:mNtbzCLo0
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト7
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト5
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト4
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト3
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト1
2020 573,947 446,082 77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト2
2021 583,518 432,790 74.2(正規74.2% 非正規2.0%) ベスト6
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20211222-mxt_chousa01-000019664-1.pdf
1994 461,898 325,447 70.5
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト7
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト5
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト4
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト3
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト1
2020 573,947 446,082 77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト2
2021 583,518 432,790 74.2(正規74.2% 非正規2.0%) ベスト6
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20211222-mxt_chousa01-000019664-1.pdf
182: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:25:36.40 ID:pg0tg8+70
>>178
大卒者の数そのものも、ずいぶん増えてるんだなぁ。
氷河期って、ちょうど大卒者の数も大幅増になった時期だったのか。
採用者数の絶対値だけで見比べていけば、氷河期でもそんなに採用者数が減った訳じゃないんだな。
高卒は16%なんてすごいことかいてあるけど・・・
大卒者の数そのものも、ずいぶん増えてるんだなぁ。
氷河期って、ちょうど大卒者の数も大幅増になった時期だったのか。
採用者数の絶対値だけで見比べていけば、氷河期でもそんなに採用者数が減った訳じゃないんだな。
高卒は16%なんてすごいことかいてあるけど・・・
186: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:32:18.24 ID:M/uS+sJY0
一方氷河期は17億円の支援!
189: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:35:35.92 ID:gA6MmQ910
というか、リモートで新人教育しずらいのによく取るよなぁ。どこも教育とか
フォローとかしっかりとできてるんだろうか。
フォローとかしっかりとできてるんだろうか。
190: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:39:17.11 ID:UeqgwPbL0
この内まともな求人の割合はどんなもんなんだろか
しょぼい中小やサービス業、ブラックな現場仕事が多かったりしないか
しょぼい中小やサービス業、ブラックな現場仕事が多かったりしないか
194: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:46:53.81 ID:YhfLyJyh0
一度しか使えない貴重な新卒カードを使って、採用取り消しされたら詰みだよな
195: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:47:49.14 ID:4XUf6zoc0
コロナ氷河期ってやつか。
今の若者は就活大変だな
今の若者は就活大変だな
196: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:54:37.47 ID:tfeMo+Wv0
一体何回これを繰り返したら気が済むんだ?
198: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/27(日) 09:59:08.87 ID:ZAldgCAq0
雇用に流動性あっても今の企業じゃ活かしきれないだろうしな
何もできないゼネラリストが何もできないスペシャリストを選ぶだけだろう
何もできないゼネラリストが何もできないスペシャリストを選ぶだけだろう
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648331262/








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