富士通、幹部社員3千人が希望退職へ　退職金など650億円計上

1: 蚤の市 ★ 2022/03/09(水) 08:01:41.02 ID:dh010yP89
富士通、幹部社員3千人が希望退職へ　退職金など650億円計上
　富士通は8日、2月末まで募っていた早期希望退職に国内の50歳以上の幹部社員3031人が応募したと発表した。国内の従業員約8万人の4%弱にあたる。原則3月末で退職する。退職金の割り増しなどで650億円の費用を2022年3月期決算に計上する。

　富士通では、19年3月末に2850人が早期希望退職して以来の大規模な人員削減となる。同社は「DX企業への変革を加速させる人事施策の一環で、人材の流動性を高めていく」としている。

　富士通は、デジタル技術を使った業務変革のサービスに事業の軸足を移すため、事業内容にあわせた人材の入れ替えを急いでいる。20年4月には、年功序列型の賃金ではなく、職責の内容に応じて賃金を決める新しい人事制度も国内の幹部社員1万5千人に導入した。今後、22年度中に一般社員に広げることを目指して労働組合と協議中だ。（鈴木康朗）

朝日新聞　2022年3月8日 20時53分
https://www.asahi.com/articles/ASQ3864RMQ38ULFA015.html?iref=comtop_Topnews2_03

ネットの声

294: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:48:41.73 ID:R63ifMRk0

>>1
アイリスがまた拾いに行くのか

596: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:53:08.19 ID:qwafsPSr0

>>1
ソニーは今や実質別の業界だな

644: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 10:04:06.86 ID:oO6LI7370

>>596
ソニーだけじゃなく日本の大手製造業は
製造業とは名ばかりの投資企業と化してる会社がほとんどよ
円安が製造業復権とならずにさらに中国依存度が高まってしまったのはそういう事情なんやな…

597: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:53:12.93 ID:7U+q+LE+0

>>1
単体では3万2千か3千人だから連結の話か

605: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:55:30.72 ID:jleeNWgN0

>>1　しがみついてもリストラだし金お頂いても次の仕事が見つかるかどうか？悩ましいね

610: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:56:20.07 ID:k7h4Y52+0

>>605
社員なら年1000万はあるだろ？しがみついた方がいいだろ

685: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 10:12:18.69 ID:K/h92O8/0

>>1
ゆとりとさとりも多いからこうなるんだよな
F通はもうパソコンも売らないし、
みずほのメンテしかマジでない

689: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 10:13:21.04 ID:Ozg5l+Cl0

>>1
しょうがないな、退職金の半分で良いから預けてくれたら、ウチで3000人受け入れてやるわ、零細だけど。

765: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 10:28:09.11 ID:+t2QdyMl0

>>1
チャンスじゃん
サイバー庁でまるっと抱え込め！！

4: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:03:09.07 ID:tC68KRZx0

＋２千万か

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:03:22.97 ID:+tt2INX60

3000人てどんだけ幹部いるんだんよ

102: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:20:59.34 ID:bc1vO/sJ0

>>6
？
社員数考えれば割合的には自然な数だろ？

254: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:42:35.64 ID:tkcAB2d20

>>6
さすが大企業
退職する幹部が3000人って一般扱いの社員は何人居るんだよ

367: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:01:21.69 ID:SCTA6LnU0

>>6
ホントにスゲー人数
こいつらを食わせるためにIT土方の報酬が下げ止まっているんだろうな

399: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:09:32.28 ID:kV9o0sh50

>>6
年功序列ってやつかな。年とれば幹部になれる。

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:03:50.22 ID:nx2GZ9jc0

こういうのって有能なやつから辞めるよな

20: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:07:04.87 ID:wTwDrNoA0

>>7
現行システムのメンテ不全が進むな

開発当時の事を知るものは、社内に誰もいないっと

365: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:01:05.46 ID:6A9yWutd0

>>20
ここは子会社丸投げだから親会社の社員は辞めても影響ない

64: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:15:34.37 ID:4K/AY3BF0

>>7
いうてこれだけいれば有能なのはほんと一握りで、やめて転職うまくいかなくて後悔する連中も多いぞ

81: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:18:22.81 ID:MWjqLNDo0

>>7
今まで残ってた奴の大半は()

232: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:39:10.77 ID:s0ZSfKGp0

>>7
技術力を評価するような風土が
失われた30年で消滅したからね。

8: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:03:50.53 ID:HRGd9+J70

患部ですね
わかります

11: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:04:16.29 ID:g/Iei+tb0

その患部たちはどこへゆくの？

79: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:18:02.35 ID:chhOeTYj0

>>11
FIRE

383: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:05:22.97 ID:BLmdGYGH0

>>11　介護、タクシー、掃除夫、警備、コンビニ、ウーパー、デモの水増し要員、並び屋、交通量監視

469: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:26:03.16 ID:Aj0dlKKq0

>>11
デキる人は起業かな
そうでない人はハローワーク通い

496: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:32:32.03 ID:evOWUEg70

>>469
事務なら派遣
正社員ならブルーカラーしかなさそう
大学生や中高生の子供がいたら、毎日朝から家にいるわけにもいかないしね

481: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:28:08.80 ID:3nRo2riw0

>>11
転移して新たな患部になる

15: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:04:54.71 ID:J7U8/QZv0

こんなニュースばかりだな
麻生が日本経済絶好調と言っていたのは幻だったってことだな

731: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 10:21:04.34 ID:Ym2Ev6of0

>>15
この頃は黒字リストラが増えているわけだが

16: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:05:14.22 ID:a8vX3hYL0

富士通は若手に技術継承出来てないからこのまま沈むだけだな

99: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:20:26.64 ID:VlqaRWQ40

>>16
技術継承できている会社ってあるのかね？

282: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:47:06.63 ID:AYATrpd10

>>16
技術は協力会社
Fは工数管理だけ

460: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:23:45.37 ID:qiYZS4J80

>>282
これ。プロパで有能なのはごく少数。中小で単価70万の若手がFだと90万くらいとかいう馬鹿げた原価。なので、コスト的にも協力会社頼みでFのプロパは実務の経験が積めない。

533: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:41:44.42 ID:1VkJ9L510

>>282
まあ日立とかもそうだしね

729: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 10:20:26.50 ID:iZhH0Zuk0

>>533
昔は本丸でそういうのやっていたと思うけど
今は丸投げなんだな

18: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:05:46.16 ID:hC1wCC7y0

こーゆうのって、自分が定年まで勤めた総額の金額と
今辞めて割り増しもらう総額の金額を照らしあわて
しかも税金、年金まで考慮した金額を会社が出してくれるのかなぁ
自分で計算かなぁ
どっちだろ

348: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 08:58:56.89 ID:HAxp2iFh0

>>18
退職金3割増しとか多いんじゃない？
外資は給料○ヶ月分とかになるけど。36ヶ月もらってやめた人を知っている。

407: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 09:11:12.81 ID:XU4O9IHa0

>>18
計算するまでもなく会社に居続けた方が多く貰えるよ
そういう計算は会社はないし自分でやるしかない

会社に残っても居づらい場所に転属間違いないし
相当上の方から退職迫られたら首肯せざる得ないよ

657: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 10:05:56.73 ID:ccSUaFei0

>>18
全額出しても会社は実は得なんだよな
だから全額出してお互い気持ちよく
別れればいいのにな

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646780501/