1: 蚤の市 ★ 2026/04/09(木) 07:10:44.45 ID:aWF+SN089高市早苗政権による働き方改革の見直しを受け、厚生労働省が、労働者に時間外労働（残業）をさせる労使協定「36（サブロク）協定」の締結や、残業時間の上限を引き上げる際に必要な改定作業の支援策の検討に乗り出した。人手不足などを背景に「労働時間を増やしたい」という労使の要望に応えるためとしているが、長時間労働の助長を懸念する声は根強い。（畑間香織）◆連合、時間外を推奨する見直しに批判
高市首相直轄の日本成長戦略会議の労働市場改革分科会で3日に示された見直し案によると、厚労省が各都道府県に設置する「働き方改革推進支援センター」と労働基準監督署の連携を強化。「働き方の実態やニーズを踏まえ」、36協定の締結や改定に向けた相談・支援をする。分科会に参加した連合の神保政史事務局長は、適切な締結や改定を促すことは重要とした上で「労働時間の短縮を主眼に置くべきで、時間外労働を推奨する方向での見直しは行うべきではない」と述べた。一方、経団連の藤原清明専務理事は「支援の充実化が進めば心強い」と歓迎した。◆特別条項で過労死ライン並み上限に
東京新聞の取材に厚労省の担当者は「手続きが分からない中小企業に周知や支援する。『もう少し働きたい』と労使で話し合った場合に限り適切な締結を促す」と説明した。高市首相は昨年11月の参院予算委員会で「働き方改革のメッセージが強く効き過ぎて企業側が残業を過度に抑制している」と答弁していた。突発的な事情が生じた場合などに備え、原則の月45時間を超えて残業が可能になる「特別条項」付きの36協定の上限が高すぎる問題もある。特別条…(以下有料版で，残り 678 文字)
東京新聞 2026年4月9日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/480303
ネットの声
77: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:29:52.65 ID:pd1z58rz0
>>1
生活残業は何の生産性も無いのにな
それより無駄な税金取るなよアホ
生活残業は何の生産性も無いのにな
それより無駄な税金取るなよアホ
217: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 08:27:06.30 ID:hGn7j9ca0
>>1
はいはい、トンキン
もっと働きたい人がもっと働けるようにするってだけだろ
安い給料でダラダラやりたい人は、
今まで通り有給目一杯取って定時で帰れば良い
はいはい、トンキン
もっと働きたい人がもっと働けるようにするってだけだろ
安い給料でダラダラやりたい人は、
今まで通り有給目一杯取って定時で帰れば良い
223: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 08:30:08.83 ID:K08YhNK+0
>>1
結局、定時労働で十分な給料が貰えて一生安泰な公務員ととにかく安く
労働者を使い倒したいクソみたいな経団連の対立の構図になるのか
結局、定時労働で十分な給料が貰えて一生安泰な公務員ととにかく安く
労働者を使い倒したいクソみたいな経団連の対立の構図になるのか
340: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 11:00:55.98 ID:pXQAUQXh0
>>1
時間規制でなくて
残業の時間が増える度合いに応じてメディカルチェックを義務付けするとかにしたほうがいいよねぇ
時間規制でなくて
残業の時間が増える度合いに応じてメディカルチェックを義務付けするとかにしたほうがいいよねぇ
425: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 16:42:01.73 ID:wPiia5/X0
>>1
マジで早くしろよ
国が残業上限なんて設けたから年収が減って困っている
マジで早くしろよ
国が残業上限なんて設けたから年収が減って困っている
6: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:12:39.24 ID:e2Ch3Dsj0
残業代をしっかり払ってくれるなら働いてもいい。
今は、サービス残業が横行し過ぎている。
だれも取り締まらなず、野放し状態。
今は、サービス残業が横行し過ぎている。
だれも取り締まらなず、野放し状態。
14: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:13:48.24 ID:npKJbC2u0
>>6
７割の国民が支持してるから諦めろ
７割の国民が支持してるから諦めろ
105: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:44:14.95 ID:ML/QJLPc0
>>6
36協定も忙しい時は暇な月に残業時間回して上限越えでやってるけど、
サービスにならないから良いけどね
36協定も忙しい時は暇な月に残業時間回して上限越えでやってるけど、
サービスにならないから良いけどね
135: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:52:33.55 ID:NLfcn7SA0
>>105
36の効力を弱めたから、1のような議論が出てるみたいよ。
皆さん土日も祝日も盆暮れもしっかり休みとって、残業多いだの少ないだの言ってるんでしょ。
いいよね。
私なんか法定ギリギリの106日休みで、年収は統計平均の半分よ。
給料が低い会社ほど休みが少ない、という当たり前の事実を定年間近になってようやく気づいた。
36の効力を弱めたから、1のような議論が出てるみたいよ。
皆さん土日も祝日も盆暮れもしっかり休みとって、残業多いだの少ないだの言ってるんでしょ。
いいよね。
私なんか法定ギリギリの106日休みで、年収は統計平均の半分よ。
給料が低い会社ほど休みが少ない、という当たり前の事実を定年間近になってようやく気づいた。
244: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 08:47:59.01 ID:xT/AH5Xb0
>>6
そこなんだよな
大昔から二重タイムカードとか
定時打刻とかあったからな
徹底したメス入れない限り
同じことになる
そこなんだよな
大昔から二重タイムカードとか
定時打刻とかあったからな
徹底したメス入れない限り
同じことになる
247: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 08:52:43.23 ID:drfKQO4m0
>>6
管理職は残業つかないしな
管理職は残業つかないしな
252: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 08:55:04.54 ID:SKnhnw3U0
>>247
管理職も時間外労働を会社が把握したいとか言って今月から管理させられることになったぞ
残業代出ないのに40とか60超えたら産業医面談しろ、と
マジ鬱陶しい
管理職も時間外労働を会社が把握したいとか言って今月から管理させられることになったぞ
残業代出ないのに40とか60超えたら産業医面談しろ、と
マジ鬱陶しい
354: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 11:40:25.00 ID:dDK4bO+i0
>>6
サービス残業なんかしてやらん
サービス残業なんかしてやらん
407: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 14:54:01.32 ID:l9Ikr7Dg0
>>6
そうちゃんと働いた分はキッチリ払ってくれりゃどんなに時間多くてもブラックとは思わない
じゃあ人増やしなさいにはならないんだよな
そうちゃんと働いた分はキッチリ払ってくれりゃどんなに時間多くてもブラックとは思わない
じゃあ人増やしなさいにはならないんだよな
11: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:13:09.82 ID:CMX7Z+6b0
そもそもなんで「厚生」と「労働」が癒着してんのこの国？
13: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:13:29.76 ID:ehteVUBX0
するしないの選択権は労働者側に
残業代の（事実上を含む）未払いには懲罰的賠償
これをやってくれたらいいよ
残業代の（事実上を含む）未払いには懲罰的賠償
これをやってくれたらいいよ
15: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:13:56.28 ID:hbq5OFf10
労使協定なんてあってもノルマは達成しないといけないから結果サビ残せざるを得ない
ノルマとかない、ただ時間内ダラダラやってればいいだけの無責任な奴が文句言ってるんだろ
ノルマとかない、ただ時間内ダラダラやってればいいだけの無責任な奴が文句言ってるんだろ
29: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:16:56.13 ID:JVaM79od0
>>15
そのノルマを見直すのが先決
この先そうじゃないとやってけないとかいう薄利多売は無くなった方がいい
そのノルマを見直すのが先決
この先そうじゃないとやってけないとかいう薄利多売は無くなった方がいい
192: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 08:10:28.84 ID:lxL/6Byc0
>>15
今は一度でも労基入ってきたら一発で目付けられるから中大手企業でサビ残なんてほぼ無理だぞ
今は一度でも労基入ってきたら一発で目付けられるから中大手企業でサビ残なんてほぼ無理だぞ
201: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 08:15:21.08 ID:QM9T5xIx0
>>192
うちの会社ももしサビ残なんかしてばれたらその本人も上司もやばいことになるわ
PCログはもちろん入退室の時間やらも当然管理されてて、勤怠報告と時間剥離してるとめちゃくちゃ理由問い詰められるしな
うちの会社ももしサビ残なんかしてばれたらその本人も上司もやばいことになるわ
PCログはもちろん入退室の時間やらも当然管理されてて、勤怠報告と時間剥離してるとめちゃくちゃ理由問い詰められるしな
16: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:14:03.86 ID:VyKKlvSg0
やっぱり週休1日が日本人には一番合ってるよな
そうすりゃ移民なんてにれなくてもいい
そうすりゃ移民なんてにれなくてもいい
17: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:14:08.89 ID:u0pYlahP0
日本経済を支えてる大黒柱の運送業がヒエヒエだもんね
73: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:28:55.59 ID:uF9QHHDx0
>>17
人がいないから今いる人間を長く働けるようにしてそれで補おう、なんて考えだとどの道先細りだけどね
運送業の人手不足は免許取得のハードルが最大の障壁だけど
それと同じくらい長時間重労働を警戒して人が入って来ない、ってのもあるから
未だに大手物流ですら長時間待機手積みバラ積みの仕事やらせてんだからそりゃ人なんて入って来ない
佐◯とか積み込み6～8時間、移動6～8時間、降ろし1～3時間とかやっててなんで許されてるんだろうって思うわ
人がいないから今いる人間を長く働けるようにしてそれで補おう、なんて考えだとどの道先細りだけどね
運送業の人手不足は免許取得のハードルが最大の障壁だけど
それと同じくらい長時間重労働を警戒して人が入って来ない、ってのもあるから
未だに大手物流ですら長時間待機手積みバラ積みの仕事やらせてんだからそりゃ人なんて入って来ない
佐◯とか積み込み6～8時間、移動6～8時間、降ろし1～3時間とかやっててなんで許されてるんだろうって思うわ
20: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:15:02.46 ID:BQf1azwn0
働けば働くほど税金取るやろお前ら
27: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:16:25.58 ID:kzemexwn0
>>20
保険料ですから税金ではありません
って本気で言うてるアホやからな
なお、健康保険税
保険料ですから税金ではありません
って本気で言うてるアホやからな
なお、健康保険税
21: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:15:12.79 ID:SXtCgS0h0
楽しく遊べるぐらいの給与でいいから
残業はやめてくれないかな
残業はやめてくれないかな
28: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:16:34.55 ID:YUBueyrv0
運送業が規制でどうにもならんからはやく見直せや
32: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:17:33.34 ID:E17/TTZI0
残業じゃなくて人員を増やすとか効率を上げるとか
なんでそっちに目が向かないのか
搾取しか頭にないからだろう
なんでそっちに目が向かないのか
搾取しか頭にないからだろう
41: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:19:09.93 ID:3sEZTCgz0
>>32
人員を増やすてのが外国人受け入れだったのよ
高市は受け入れ反対派
だから残業増やすみたいな流れかと
人員を増やすてのが外国人受け入れだったのよ
高市は受け入れ反対派
だから残業増やすみたいな流れかと
44: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 07:19:36.68 ID:JVaM79od0
>>32
人は増えないだろうよ
効率化するか撤退して人を他に回すか さっさとAIに任せてホワイトカラーを現業に移動させないと無理
人は増えないだろうよ
効率化するか撤退して人を他に回すか さっさとAIに任せてホワイトカラーを現業に移動させないと無理
429: 名無しどんぶらこ 2026/04/09(木) 18:34:26.42 ID:c2vxnVC70
>>44
そもそもホワイトカラー層が
情報漏洩がーと言って使っていい境界ラインを曖昧なままにしてるから
AIで何が出来るか分かってるのに使えるのに使いたくても使えない
もう昭和型に逆戻りしてますわ
そもそもホワイトカラー層が
情報漏洩がーと言って使っていい境界ラインを曖昧なままにしてるから
AIで何が出来るか分かってるのに使えるのに使いたくても使えない
もう昭和型に逆戻りしてますわ
引用元: https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1775686244/
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