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資生堂、国内257人希望退職 特別加算金も支給

1: 蚤の市 ★ 2026/01/06(火) 20:31:26.41 ID:e3ali61M9
資生堂は6日、国内従業員を対象に希望退職を募った結果、計257人の退職が決まったと発表した。主に40歳以上で勤続年数1年以上の人を対象に200人前後の希望退職者を募集すると2025年11月に発表していた。

対象者は26年3月31日に退職する予定。勤続年数や年齢に応じた特別加算金を通常の退職金に加えて支給するほか、希望者には再就職支援サービスを提供する。

希望退職者の募集は24年から続く同社の構造改革の一環で、25年12月8~26日に応募を受け付けた。応募者のうち、大半が東京・汐留にあるグローバル本社に所属する社員で、国内子会社の社員も一部いた。2月に発表予定の25年12月期決算に30億円の構造改革費用を計上する予定だ。

資生堂は業績低迷を受けて、国内外で店舗閉鎖や人員削減を進めている。24年には日本の従業員の約1割にあたる美容部員ら1477人の早期退職を実施した。景気減速や現地メーカーとの価格競争が激化している中国でも、不採算店舗の閉鎖と人員削減に乗り出した。削減した人数は公表していない。

買収した米国のスキンケアブランド「ドランク・エレファント」の不振が続いており、25年には米国子会社の1880人の1割超にあたる約300人の人員削減に踏み切った。


日本経済新聞 2026年1月6日 16:51
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC065XS0W6A100C2000000/?n_cid=dsapp_share_android

 

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ネットの声

15: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:36:21.01 ID:ooLDkL0c0
>>1
ブランドを切り捨て
店舗を切り捨て
社員も切り捨て

何が残るの?

 

81: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 21:56:34.21 ID:VSaauzTf0
>>1
女性が活躍する会社ランキング3年連続1位(2022~2024年)の超優良先進企業のはずなのにどうして…

資生堂、「女性が活躍する会社 BEST100」において 3年連続で「総合ランキング 1 位」を獲得
https://corp.shiseido.com/jp/news/detail.html?n=00000000003825

 

5: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:32:26.33 ID:bwpHJC4z0
チャイナリスク

 

7: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:32:45.90 ID:G2thG4RI0
こんな一気に堕ちるもんなん?

 

8: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:33:06.51 ID:D5h0mQ0A0
上層部はシナに乗っ取られてるんだろ

 

9: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:33:08.38 ID:9u2Iq7Bf0
絵にかいたようなしくじり企業っぷり

 

16: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:37:09.97 ID:hq9vaDPV0
資生堂ってちょい前までめちゃくちゃ良くなかったっけ
 
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18: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:39:09.46 ID:IXYBrRiB0
>>16
中国でめちゃくちゃ売れてたからな
ただ中国人が自国のメーカーの買うようになって死んだ

 

66: 警備員[Lv.4] 2026/01/06(火) 21:27:41.15 ID:74qsTzPk0
>>18
SK-IIとかも買われなくなったのか?

 

17: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:37:18.73 ID:L7IOASa20
業績悪いライオンでも生き残ってるのは強固なブランドがある生活必需品を持ってるからなのに、UNOやツバキなどの競争力のある商品を利益率低いとか言って売り飛ばしたからな。
あいつを社長にした経営陣の責任。

 

35: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:47:32.86 ID:8MeP7Ecf0
>>17
そんなライオンさんは川を渡って蔵前に新社屋ですよw

 

96: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 22:52:02.36 ID:HXzClITd0
>>35
そりゃ、大したもんだ。ライオンは花王と比べるとダメダメな印象だけど、資生堂がこんなにも落ちぶれるなんて夢にも思わなかった。資生堂がこうなっちゃうと日本を代表する化粧品ブランドってコーセとかソフィーナになっちゃうの?

 

19: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:39:18.25 ID:r+/L3r850
中国に力入れ過ぎた結果です

 

21: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:39:25.45 ID:lk+oR9rv0
中国に全振りした結果

 

128: 名無しどんぶらこ 2026/01/07(水) 01:54:33.41 ID:Gm4bZvYk0
>>21
海外売上比率を増やすのはいいけど、中国一本槍はいけなかったね
中国が不況になったから芋蔓式に没落した
バーバリー一本槍で没落した三陽商会みたい

 

136: 名無しどんぶらこ 2026/01/07(水) 03:36:18.64 ID:EEZB1nlC0
>>128
いうて資生堂って何かばばくさいし中国のちょい富裕層くらいしか需要なくね?韓国は無理、かといって欧州も無理
東南アジアは資生堂を普通に買えるほどの余裕はまだないし
ラテンアメリカにもウケなさそう

 

24: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:41:30.89 ID:s1Jq4U4N0
氷河期直撃?

 

26: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:44:47.94 ID:8MeP7Ecf0
安定して稼げる事業を英ファンドにくれてやったバカな会社w

 

29: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:45:14.34 ID:2tvrwn8q0
業績低迷は人を切っても変わんなそう
国内を手抜きしてる

 

30: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:45:25.17 ID:I29W5X9s0
黒字企業もリストラして人員削ってるから…

経営が苦しくなくても人員削減…「黒字リストラ」するのはなぜ? 増える50代の退職 ★3 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1767098061/

 

33: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:46:13.35 ID:KdBIAe6v0
資生堂は30代までしか仕事できない会社なんですね

 

36: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:48:12.55 ID:/Z0p3UFq0
まずは社長がやめろよ
 
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37: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:48:25.12 ID:nofmQZ+h0
黒字でも人減らす今の時代
少子化は正しい流れだったんだな
人口増えたら逆に無職で溢れる

 

156: 名無しどんぶらこ 2026/01/07(水) 09:03:05.31 ID:G9zEBhm60
>>37
若年層が増えれば成長するし、購買意欲もあるから消費も増える。人口減と高齢化が消費を停滞させているんだよ。

 

38: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:48:26.88 ID:cFpncsSi0
大変やな、経営層が無能だと

 

39: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:48:31.02 ID:jXmbPv6j0
資生堂クラスの企業だと人員整理するにしても
気前よく多額の加算金と退職金を出してくれそうだから
悲壮感はないんじゃない?

 

90: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 22:16:35.85 ID:b8zM+xAN0
>>39
総額30億だから1人あたり1000万ちょっと、他の希望退職した大手と比べるとかなり渋い

 

41: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:49:27.30 ID:+t9jPCGp0
まぁ、時代の流れは仕方ない
栄枯盛衰いつの時代もいい時もあれば悪いこともあるさ

 

43: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:49:56.32 ID:r9e5RnKb0
まあ必要な人材だけ残すとなるとこうなるわな
むしろ少ないほうじゃないか?
他の大企業なら数万人リストラしても支障ないでしょ

 

44: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:50:15.42 ID:TombGCyr0
日本の若い人にとって資生堂は安くもなく特別感もない
中途半端な存在になってしまったんだな
日常使いはコンビニやドラッグストアで売ってるので十分って人増えた

 

45: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:50:29.13 ID:Ntufr4md0
中国に関わるのが悪い

 

46: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:51:22.66 ID:dxe39RYc0
40歳以上とか再就職無理やろ

 

51: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 20:53:28.52 ID:puPs7zFL0
化粧品、中国も自国のメーカーが主流になってきたよね

 

56: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 21:06:51.85 ID:o0CvX9qA0
ワークライフバランス重視の女性管理職増やした結果、会社傾いたんだっけ
ワークライフバランスで生き残っていけるほど企業は甘くない
国際競争に勝てないと企業は持たない

 

77: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 21:48:30.60 ID:fbypGWko0
>>56
女って共有リソースがあると際限なく浪費するからな
男が多い環境でそれをやると男が割りを食うだけで済むんだが
女が多い環境でそれをやると流石に経営が傾く

 

65: 名無しどんぶらこ 2026/01/06(火) 21:25:13.94 ID:bZV68JUn0
日本のやや高級な老舗企業はどんどん潰れていくやろな

 

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1767699086/

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