Z世代「初任給30万？それより年収1000万到達時期の方が重要じゃね？」企業「あわわ」

1: ジアンゲラ(東京都) [CN] 2025/11/08(土) 12:03:47.11 ID:IgtiC/+U0● BE:237216734-2BP(3000)
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初任給競争もう古い　優秀な若手は「年収1000万円の到達時期」に着目
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2083V0Q5A520C2000000
初任給を月30万円以上に上げれば優秀な人材は集まる。こんな考えに甘んじていないだろうか。

今の若者が気にするのはその先だ。成果を評価し、若手のうちから大幅に昇給する人事制度はあるか。年収1000万円に到達するタイミングがカギとなる。

資源開発最大手のINPEXは今春入社の新卒初任給を補助など含めて40万円に迫る水準に引き上げた。2年前までの30万円弱から大幅に増やしたが、変えてきたのはそれだけで…

ネットの声

14: スフィンゴモナス(長野県) [US] 2025/11/08(土) 12:21:39.36 ID:qa3ADwvu0

>>1
景気が悪くなったら真っ先に切り捨てられそう・・・。

64: デスルフォバクター(新日本) [US] 2025/11/08(土) 14:08:36.90 ID:nQTvS2Bn0

>>1
何の実績もないのに年収1000万とかZ世代はどんだけ馬鹿なのw
そんなに優秀なら自分で起業して1000万稼いでくれ

104: フラボバクテリウム(和歌山県) [DE] 2025/11/08(土) 18:45:51.73 ID:bpViOs3H0

>>1
無能には永遠にその時は来ないよ

2: デイノコック(千葉県) [US] 2025/11/08(土) 12:04:48.71 ID:+Yt21/Wv0

奢れるものは久しからず

3: クロオコックス(愛知県) [FR] 2025/11/08(土) 12:10:59.22 ID:f78qjoCQ0

1000万もらうには個人の成績も重要だろう
1人で10億ぐらい稼がないと無理か？
ワークライフバランスなんてやってたら無理だし
会社のリソース使わないならそんなヤツとっくの間に起業してるわな

37: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:09:18.87 ID:1BU3ey7R0

>>3
3倍だよ
1000万だと社外の人とかかわる幅広い業務になってくるな

110: ビブリオ(大阪府) [US] 2025/11/08(土) 18:58:19.65 ID:k/o7FwIs0

>>37
職種によるべ

113: アナエロリネア(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/11/08(土) 19:35:49.68 ID:SQpYkyXd0

>>110
漁師だと2年目でもいけるかもね。
※会社によれば基本給＋歩合給（水揚げで変わる）の給与体系だから

58: フランキア(大阪府) [RU] 2025/11/08(土) 13:42:40.54 ID:Bx1Dsuzq0

>>3
10億程度で1000万貰えるなら営業は苦労せんわ

4: レジオネラ(庭) [US] 2025/11/08(土) 12:11:14.92 ID:60ZFavt/0

ただしそれだけの能力があるやつは意外と少ない

5: アルテロモナス(兵庫県) [CN] 2025/11/08(土) 12:12:01.29 ID:nvQpXS+R0

>>4
年収の大部分が能力より所属企業で決まるから

36: メチロフィルス(茸) [ﾆﾀﾞ] 2025/11/08(土) 13:07:58.61 ID:J/K6Ceqy0

>>5
それはあるが1000万が保証されたら頑張らないやつもいる
自分の価値を勘違いするやつも老若男女問わず多い

6: スフィンゴモナス(やわらか銀行) [US] 2025/11/08(土) 12:12:35.80 ID:wAbmYVEH0

若いのが税金たくさん収めてくれれば老人が増えても大丈夫だね！

7: カンピロバクター(石川県) [KZ] 2025/11/08(土) 12:13:30.87 ID:2ZbGFcmT0

いずれ到達するという前提

8: グロエオバクター(みかか) [TW] 2025/11/08(土) 12:14:02.06 ID:n4UlO6Ii0

五大商社かインフラ系か外資系か

9: クロストリジウム(東京都) [IT] 2025/11/08(土) 12:16:57.49 ID:dtkJsGMH0

新卒レベルでそんなこと言えてうらやましいことで

10: プロカバクター(庭) [US] 2025/11/08(土) 12:17:53.05 ID:M0icCDCd0

それはあなた次第です
で終わりちゃうんかe

11: ビフィドバクテリウム(大分県) [ﾆﾀﾞ] 2025/11/08(土) 12:18:12.94 ID:rixN5mu40

初任給15円とかの時代が懐かしいわい

17: アルテロモナス(兵庫県) [CN] 2025/11/08(土) 12:23:08.76 ID:nvQpXS+R0

>>11
そんな時代に既に100円札って既にあるのな
持ってきたらお釣り出せないと発狂するわけだわ

12: デスルファルクルス(愛知県) [CN] 2025/11/08(土) 12:20:42.14 ID:SoxHPfOC0

生涯収入の方が重要じゃね？

87: カウロバクター(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/11/08(土) 16:04:21.36 ID:A35/kbzE0

>>12
z世代は若いうちに稼いでfireか前提だから

18: ヒドロゲノフィルス(東京都) [PT] 2025/11/08(土) 12:25:39.70 ID:Xia8ShHq0

若手でも仕事ができるのなら相応の報酬があっていいと思う、
ただ、そんな若手何人いるかという話
あんまり社会をなめたらいけない

19: ハロアナエロビウム(ジパング) [CA] 2025/11/08(土) 12:28:35.01 ID:z/3G+k2Y0

新卒面倒くせえんだよなすぐ辞めるし

21: クロマチウム(庭) [US] 2025/11/08(土) 12:30:42.45 ID:RFEfnHqo0

若いうちから高給与えて使えなかったら大損じゃん
成績上げて昇格したら昇給で良いんじゃないの？

23: アルテロモナス(兵庫県) [CN] 2025/11/08(土) 12:32:21.93 ID:nvQpXS+R0

>>21
獲得競争があるから
低賃金じゃそもそも来ないし

成績重視はあまりなく
テーブルで昇給って会社と
ほとんど昇給無しって会社ばっかりなんだがな

34: ナウティリア(茸) [JP] 2025/11/08(土) 12:55:41.71 ID:vkcItze20

>>21
今時代簡単に従業員切れなくなったからそれが最適解だよ
それに当然企業側も簡単切れなくなったからこそ人材を選りすぐりする

政治家達はアホなんよ

22: デスルフォビブリオ(新日本) [IL] 2025/11/08(土) 12:32:12.77 ID:eGIMXHPT0

今は日本語が喋れる若手ってだけで
就職先に困らないから

お前ら氷河期とは違うんだよ

24: テルモトガ(埼玉県) [US] 2025/11/08(土) 12:35:56.02 ID:+yUJ/QyK0

Zが高給取りばかりになれば、
氷河期の年金は減らされずに済むな
ニッポンの未来は明るいんどよ

40: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:13:41.30 ID:1BU3ey7R0

>>24
ある意味そうだな。人口半分だが年収倍だと等級がみな27以上

60: デロビブリオ(兵庫県) [US] 2025/11/08(土) 14:00:15.12 ID:Pk8PZEcd0

>>24
生産供給量の問題だから

127: アコレプラズマ(埼玉県) [CN] 2025/11/08(土) 22:55:18.75 ID:f30oHl/u0

>>24
氷河期は納めた年金も少ないから貰える年金も少ないんだよ

131: プロストラチン(庭) [PH] 2025/11/09(日) 01:24:29.83 ID:zVLDJibl0

>>24
マクロスライドあるしそうはならない。
相対的な年金額を考えるなら給与アップより物価を下げが必要。

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1762571027/