1: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [US] 2024/11/29(金) 17:02:04.03 ID:rz759FTo0● BE:194767121-PLT(13001)sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
東芝が経営合理化の一環で実施する早期退職に国内グループ全体で3千人超の応募があったことが29日、関係者への取材で分かった。国内従業員の約5%に相当する。余剰人員を削減し、成長が期待できるインフラや送配電部門に人員や資金などの経営資源を集中する。関連費用を2025年3月期連結決算に計上するとみられる。
早期退職は満50歳以上が対象。今年5月に公表した中期経営計画には最大4千人の削減を盛り込んでいた。応募者は11月末までに退職し、退職金と上乗せ分の特別加算金のほか、再就職支援を受ける。東芝は3千人超の早期退職に加え、数百人を成長が見込める部門に再配置する方針で、合わせて人員適正化の規模は約3500人になる。
東芝の国内従業員は24年9月末時点で6万5千人超。中計では、主要事業ごとに分かれた子会社や本社で重複する間接部門を統合して人員適正化を図るとしていた。東京都港区と川崎市にそれぞれあった本社事務所は25年度上期に川崎市へ集約する。
東芝は15年に発覚した不正会計問題などを機に財務基盤が悪化した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/15766f374d265108fe9284bc349bd3cf403d92d6
ネットの声
31: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2024/11/29(金) 17:55:12.55 ID:EpBMQW6E0
>>1
無能な旧経営陣のせいで
哀れなもんだ
無能な旧経営陣のせいで
哀れなもんだ
2: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/11/29(金) 17:02:50.58 ID:RdcH04iY0
追い込まれるって聞いたな特に定年近い連中
8: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/11/29(金) 17:09:52.35 ID:dNFnzZEZ0
>>2
定年近いなら良いじゃん
定年近いなら良いじゃん
3: 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2024/11/29(金) 17:02:51.87 ID:JeVpdDRC0
まだ日本人いたんだ
5: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [MX] 2024/11/29(金) 17:07:28.08 ID:sdomElYk0
バブル入社から氷河期辺りが対象かねえ
人材もう殆ど居らんやろ
人材もう殆ど居らんやろ
6: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/11/29(金) 17:08:15.45 ID:hXJqBnYL0
いいなー 早期退職したいよ
7: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [CA] 2024/11/29(金) 17:09:12.19 ID:DE56cxYE0
何か事業残ってんの?もはや空気
9: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [KH] 2024/11/29(金) 17:12:41.06 ID:VnJJ2W7E0
できるやつはコロナ前に転職しとる
10: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/11/29(金) 17:15:29.36 ID:mMuFR1L20
そんなにいるんだ
11: 名無しさん@涙目です。(奈良県) [ヌコ] 2024/11/29(金) 17:16:45.97 ID:u2Ac2ISM0
キオクシアは大丈夫なの?
14: 名無しさん@涙目です。(東京都) [RO] 2024/11/29(金) 17:20:14.94 ID:BvwKxMb00
早期退職者を募ると優秀な人から辞めていく
会社主動で首を切ると胡麻すりの上手いイエスマンが残り特殊能力特化型の一匹狼が消えていく
どうすればいいの?
会社主動で首を切ると胡麻すりの上手いイエスマンが残り特殊能力特化型の一匹狼が消えていく
どうすればいいの?
15: 名無しさん@涙目です。(みょ) [US] 2024/11/29(金) 17:22:10.91 ID:ZyNbk6aD0
>>14
優秀な人の応募だけこっそり裏に呼んで倍の金額提示して残らせる
優秀な人の応募だけこっそり裏に呼んで倍の金額提示して残らせる
16: 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2024/11/29(金) 17:22:46.38 ID:JeVpdDRC0
>>15
退職金倍プッシュしてどうすんの?
退職金倍プッシュしてどうすんの?
21: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2024/11/29(金) 17:27:00.54 ID:VD0yo7QV0
>>14
50代社員が対象だから
東芝社員は下請け管理メインだからいなくなっても困らん
50代社員が対象だから
東芝社員は下請け管理メインだからいなくなっても困らん
17: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [KR] 2024/11/29(金) 17:23:47.82 ID:0xylrkva0
まだ6万5千もいることに驚き。
民生品部門はほとんど他社に売って、今残っている部門ってなんなのよ。
6万5千もいる部門って。
民生品部門はほとんど他社に売って、今残っている部門ってなんなのよ。
6万5千もいる部門って。
19: 名無しさん@涙目です。(東京都) [MX] 2024/11/29(金) 17:25:34.13 ID:vsr9EgfP0
東芝の城下町だった都市は大変だろうなあ
20: 名無しさん@涙目です。(庭) [IT] 2024/11/29(金) 17:26:24.63 ID:qTkbV0qP0
> 東京都港区と川崎市にそれぞれあった本社事務所は25年度上期に川崎市へ集約する。
鳥取に事務所移転すれば勝手に3000人辞めるだろ
鳥取に事務所移転すれば勝手に3000人辞めるだろ
23: 名無しさん@涙目です。(日本のどこか) [US] 2024/11/29(金) 17:41:45.35 ID:zDU6TrPu0
重電部門は国策的に残りそうだけど、
一般人向けの製品なんてもう無いんじゃないの?
一般人向けの製品なんてもう無いんじゃないの?
24: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2024/11/29(金) 17:42:08.09 ID:1982oPTq0
今回は総務とかの重複してる部署がメインで技術系は減らしてないもんな。10年前のリストラは技術系多かったから、まあ健全化だわな。
26: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/11/29(金) 17:47:07.60 ID:YhWuIYbv0
早期退職のニュース結構多いけど、千人単位で辞めても会社は普通に回っていくのな
29: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [AU] 2024/11/29(金) 17:53:26.89 ID:g/fmhDXW0
>>26
中にいると大変よ。仕事が増えるから
中にいると大変よ。仕事が増えるから
40: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/11/29(金) 18:14:35.39 ID:sn3grQiY0
>>26
年功序列だから勤続年数が長いだけの無能高給取りが量産されるそいつらをリストラしたい
年功序列だから勤続年数が長いだけの無能高給取りが量産されるそいつらをリストラしたい
46: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/11/29(金) 18:39:17.56 ID:wk/NaiAz0
>>26
大企業は人がいるから暇つぶしに何か仕事させてる状態だから
大企業は人がいるから暇つぶしに何か仕事させてる状態だから
27: 名無しさん@涙目です。(茸) [ヌコ] 2024/11/29(金) 17:52:37.77 ID:CMZNymnw0
氷河期世代は昔の遺産
食い潰しただけだったな
なんでこんなの生み出したんだ、、
食い潰しただけだったな
なんでこんなの生み出したんだ、、
28: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2024/11/29(金) 17:52:46.35 ID:MHjyBOSW0
知り合いの勤め先(200人くらいの中小)も早期退職募集で1割以上削ったらしい
ニュースにならんだけで、中小でもあるんだろうな
ニュースにならんだけで、中小でもあるんだろうな
34: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/11/29(金) 18:03:14.31 ID:wT+HWkj50
東芝の社長は歴代無能。
35: 警備員[Lv.1][新芽](庭) [US] 2024/11/29(金) 18:03:39.94 ID:lbsS38+70
ここって量子暗号通信を商用化してるから中国とかに売られるのは安全保障上は良くないんだよな
36: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2024/11/29(金) 18:05:42.42 ID:NX+ps6kr0
メモリパクられなければ
49: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/11/29(金) 18:44:51.03 ID:DPKG93670
まだそんなにいるんだ
50: 名無しさん@涙目です。(SB-Android) [US] 2024/11/29(金) 18:47:04.27 ID:lxesFuw+0
在宅勤務は罠だったな
51: 名無しさん@涙目です。(群馬県) [GB] 2024/11/29(金) 18:53:43.07 ID:875gNnHP0
早期退職で状況変えようとしても出来なくてまた早期退職募集するんだよな
引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1732867324/
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