九州電力、「育休」を「いく活」に　キャリアへの不安イメージ払拭

1: 煮卵 ★ 2024/10/22(火) 09:38:06.73 ID:CK5Vy7Rc9
九州電力は、育児休職の通称を「育休」から「いく活」に変えた。同社は性別に関わらず社員の育児休職長期取得を推奨し、育児を通した人間的な成長を呼びかけている。余暇と受け取られたり、取得によるキャリアへの影響が不安視されたりするイメージもある「育休」の通称をやめる。

九電は男性社員の育児休職を促しており、2023年度の取得率（2週間以上）は100％に達した。

育児では複数の子どもを同時に世話したり、限られた時間で家事をこなしたりするなどの経験が積めることから、池辺和弘社長も「マネジメント力がつく。休暇ではなく、留学のように評価されても良い」と話し、通称を変えることにした。

新たな名称は社員から募集し、投票などで決めた。他に「育児チャレンジ」「育児出向」「育児留学」などの案があったという。10月上旬に社員に新名称を通知し、今後は社内で「いく活」の通称を使う。

九電では、社員の育児を応援する組織風土を作ろうと、23年に孫の育児のための休暇制度を新設。育児休職者がいる職場の同僚の給与を増額する制度も今年から始めている。

育児休職を巡っては、男性の取得が広がる一方、育児に積極的に関わらない男性が配偶者から「取るだけ育休」と批判されるケースもある。

「育休」の通称を変える動きもあり、22年には東京都が「育業」を提唱し、都庁内で使うほか、企業にも「育休」の変更を呼びかけている。
【久野洋】

[毎日新聞]
2024/10/22(火) 7:15
https://news.yahoo.co.jp/articles/707f03f6c881d4644de24efd97dad30f262db358

ネットの声

5: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:39:44.49 ID:9FC61p7/0

都合悪かったから僭称する名前！

というレッテルを自ら貼りに行く勇気

6: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:39:57.94 ID:VKVf8kqL0

ただのパパ活じゃん
イケるかどうかは知らん

8: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:40:57.27 ID:kRC12uWE0

エロくね？

10: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:43:04.91 ID:Wlq2rJTD0

◯◯活に良いイメージがないわ

11: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:43:45.11 ID:sfH15L2D0

>新たな名称は社員から募集し、投票などで決めた。他に「育児チャレンジ」「育児出向」「育児留学」などの案があったという。

育児留学は草

12: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:44:08.03 ID:HEoEwtvq0

イッタ休、ヤった休
だろ

13: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:44:17.90 ID:9FC61p7/0

役職者やお偉いさんのダジャレや思い付きが採用されるネーミングライツ

23: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:54:25.14 ID:zq9QeTCu0

>>13
JRのスイカ割りってのも酷かったな

16: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:44:40.03 ID:i3thUv2h0

そいつにとってはチャレンジでも会社のメンバーにとっては仕事休みに変わりはないだろ

159: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 12:18:33.62 ID:FE84Rcwm0

>>16
これ(´･ω･`)
現実問題仕事はしてないわけで

21: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:52:06.72 ID:kRCiUzD00

いかんでしょ

22: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:52:11.55 ID:qM3ksd/t0

育休さ～ん

25: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:55:13.48 ID:kDNdM7jO0

育休にヤりまくりイク活に

26: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:55:39.77 ID:7SOQ4WvJ0

育休で休んだやつのほうが評価されて昇任
昇任したけど仕事の経験は相対的に少ないのでうまく指導できず部下のフラストレーションは溜まる
まあろくなことにならんだろうな

27: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 09:56:31.58 ID:BcZEjItW0

言葉遊びでやってる感だせる仕事はいいな

150: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 11:58:41.69 ID:a7XUDQuw0

>>27
こどもまんなかなんちゃらとかな

30: 警備員[Lv.14][芽] 2024/10/22(火) 09:57:49.07 ID:qS5XjXBe0

送料無料　←　まるで運送費かからないみたいだからアカン

みたいないちゃもんだな？

31: 警備員[Lv.25][苗] 2024/10/22(火) 09:58:00.87 ID:EfS2x3S90

余剰人員がいる大企業と役人のみの話

36: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:01:53.17 ID:yf0uEAOc0

（キャリアが）逝く活

37: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:02:22.47 ID:vrK6GVvd0

育休でもなんでもいいけど、

長期休暇の後に会社側からの「君がいなくても会社回ってたよ。つまり君、居なくても問題ないんだよね。君に年間数百万円かけてるの馬鹿らしいよ」

この論を否定できる人おる？

51: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:06:57.91 ID:gMrpHQco0

>>37
つまり、それは〜

企業や、その仕事にとっては要らん人なんやで

そこで自分の価値もわかるだろ？
残酷だけどもさ

54: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:07:55.66 ID:fot50uQ20

>>51
一人欠けたくらいでどうにもならなくなる会社の方がやばいから

59: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:09:34.10 ID:iYvTHOxI0

>>37
君だけが長期休暇取るならその理屈通るけど
君が戻ってきたら入れ違いに別のやつが休暇に入るだけだしな
そもそもバカンスで長期休暇取る奴なんて海外なら普通だ
長期休暇取るやつ全員クビにしてたら従業員居らんくなるけど宜しいか？

76: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:19:43.12 ID:iYvTHOxI0

>>37
海自の護衛艦も3艦でローテーション組んで実務に就くのは通常3艦中1艦だけだが
他の2艦がなくても回るよなんて言わないしな

138: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 11:44:20.49 ID:e6HeMDM70

>>37
その言い分が正しいなら、24時間365日睡眠も取らずに働く人しか認めないことになるねｗ
普通の人は年間8760時間のうち、せいぜい2000時間しか働かないからさ。
人間はそんなこと出来ないからさｗ

40: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:03:42.61 ID:PfidrFZv0

日本らしいね
言葉を変えれば何でもオッケーになる国

43: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:04:23.87 ID:gK/oPLYD0

言葉遊びしても意味ないんだよ

46: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:04:49.50 ID:NRvzSosA0

良かれと思って考えすぎてアホになってる典型的な事案

47: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:05:17.34 ID:WMhZSBJ40

九電勤めってだけでキャリアの不安もなにもないわ。生活の不安ないのだから

49: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 10:06:04.26 ID:+SShud300

殿様商売の頂点電力会社様だからな

174: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 12:33:38.98 ID:79EXjL4u0

それより最低一カ月を義務付けたら？

175: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 12:41:15.68 ID:TsGbGodt0

恥ずかしくて言えなくなるのを狙ったの？

180: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 13:13:50.41 ID:O/zdJ+R/0

イク活ってスケベ活動かよw

184: 名無しどんぶらこ 2024/10/22(火) 14:19:40.26 ID:YsJuBwSv0

さっさと完全週休四日制にしろ、子供が生まれたら強制的にな。コレくらいやらんと無理無理

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1729557486/

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