1: 蚤の市 ★ 2022/10/29(土) 21:06:08.38 ID:9/gKvN8v9働く人の賃金への分配が滞っている。財務省の法人企業統計をもとにした民間試算で、2021年度の労働分配率は62.6%と前年度から5.7ポイント低下した。バブル景気で企業の利益が伸びた1990年度以来の低水準だった。利益を内部留保や配当に回す企業の姿勢が影響している。物価高が続く中、賃金への十分な還元がなければ個人消費を下振れさせかねない。
労働分配率は企業の稼ぎがどれだけ人件費に回ったかを示す。低…(以下有料版で，残り1450文字)
日本経済新聞 2022年10月29日 19:38
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09C650Z00C22A9000000/
ネットの声
301: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 22:28:31.07 ID:DzeR2CN90
>>1
>利益を内部留保や配当に回す企業の姿勢が影響している
この「内部留保」だけど現金預金だけじゃなく設備投資や技術開発費が含まれているので、
内部留保を減らすと企業の競争力が弱体化して業績悪化を招き雇用が悪化するのだ。
>利益を内部留保や配当に回す企業の姿勢が影響している
この「内部留保」だけど現金預金だけじゃなく設備投資や技術開発費が含まれているので、
内部留保を減らすと企業の競争力が弱体化して業績悪化を招き雇用が悪化するのだ。
430: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 22:52:34.50 ID:R+7p4hEz0
>>301
なら過剰な配当
なら過剰な配当
520: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 23:09:30.23 ID:hYBDx/Za0
>>1
税金下げないから内部留保に回るんだが。
税金下げないから内部留保に回るんだが。
562: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 23:17:20.26 ID:3kPjWt780
>>1
素朴な疑問だけど、フリーランスや派遣が増えると労働分配率はどうなる？
社員と同じように人件費に計上されるんだろうか？
素朴な疑問だけど、フリーランスや派遣が増えると労働分配率はどうなる？
社員と同じように人件費に計上されるんだろうか？
621: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 23:29:08.64 ID:wnTEsZvK0
>>1
国が強制的に賃上げ5％義務で罰則付きの法案通せよ
国が強制的に賃上げ5％義務で罰則付きの法案通せよ
679: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 23:41:02.96 ID:tKzUq/Gr0
>>1
つまり、企業の利益は上がっているにも関わらず労働分配率が下がっているということは、労働者の犠牲の上に企業が成り立っているということ
つまり、企業の利益は上がっているにも関わらず労働分配率が下がっているということは、労働者の犠牲の上に企業が成り立っているということ
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:07:37.60 ID:shEb1h9x0
公務員と違って利益ないなら賃上げできませんからね
192: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 22:02:01.29 ID:vW2WsgRp0
>>5
利益が出たのを従業員でなく株主に回すようになりました、って記事やぞ
利益が出たのを従業員でなく株主に回すようになりました、って記事やぞ
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:08:16.88 ID:wk1naGyZ0
自己資本比率が低い企業の株は買うな
人件費上昇に対応できない
人件費上昇に対応できない
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:09:50.52 ID:9pSUtK410
技能実習生がある限り無理だと思う
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:09:55.08 ID:FXYEuERY0
売上がその分多いんでしょ？
こういうのは一人当たりの額で比較しないと無意味
こういうのは一人当たりの額で比較しないと無意味
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:10:32.96 ID:Qe921sxy0
正社員制度辞めたら内部留保要らなくなるし賃金も上がるんだけどなあ
612: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 23:26:42.90 ID:5fvao6CB0
>>12
派遣の割合が増えても内部留保は増え続けてる
目先の利益率しか見てない日本の経営者にとって、賃金なんてカット出来るだけカットする対象でしかないよ
派遣の割合が増えても内部留保は増え続けてる
目先の利益率しか見てない日本の経営者にとって、賃金なんてカット出来るだけカットする対象でしかないよ
724: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 23:51:22.69 ID:Bzw+t1MB0
>>612
正社員は給料下げる事が出来ないからな
特に出来の悪い正社員は会社にとって重荷でしかなんないんだよ
正社員は給料下げる事が出来ないからな
特に出来の悪い正社員は会社にとって重荷でしかなんないんだよ
756: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 23:57:37.52 ID:5fvao6CB0
858: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:15:48.35 ID:qAd2hLY70
>>756
実際は無理だよ
実際は無理だよ
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:10:54.91 ID:6q81Yy0W0
日本の労働者が賃上げストライキをやる普通の労働者に戻らない限り、まともに賃金は上がらない
ストライキやらないと賃上げなんてしないから、労働三権が整備され、
世界中で労働者はストライキやりまくってんだし
ストライキやらないと賃上げなんてしないから、労働三権が整備され、
世界中で労働者はストライキやりまくってんだし
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:11:12.86 ID:UYx78uqS0
内部留保と株主配当と役員報酬は順調に増えてるんですかね
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:11:45.66 ID:G87QRa7W0
10年ちょい前は円高で物価が安く牛丼もパソコンも安かった
10年で150万収入が上がるからと円高路線やめたんやろ？
その通り円安にはなった
あとは収入が150万上がるだけや
盲目的に熱烈支持していたネトウヨよ何か言う事ないんか？
10年で150万収入が上がるからと円高路線やめたんやろ？
その通り円安にはなった
あとは収入が150万上がるだけや
盲目的に熱烈支持していたネトウヨよ何か言う事ないんか？
118: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:41:52.10 ID:9ALuwGzr0
>>22
そういえばアベが国民に約束した年収150万円増は全く達成されてないけど何だったんだあれ
ドルベースだとむしろ半分ぐらいに減ってるし
そういえばアベが国民に約束した年収150万円増は全く達成されてないけど何だったんだあれ
ドルベースだとむしろ半分ぐらいに減ってるし
203: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 22:04:34.90 ID:vW2WsgRp0
>>118
一人あたり企業の収入は150万円上がったが、それを社員に分配するとは言っていない
一人あたり企業の収入は150万円上がったが、それを社員に分配するとは言っていない
24: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:12:06.37 ID:73/Pd0UJ0
労働組合は存在価値ないな
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:13:59.23 ID:Nw1Xkqjb0
令和所得倍増計画とはなんだったのか
57: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:22:17.94 ID:73/Pd0UJ0
>>32
取り下げて資産倍増とか言い出したからな
余程賃上げは与党としては都合悪いらしい
政府日銀は賃上げとか言ってるくせに口だけだね
取り下げて資産倍増とか言い出したからな
余程賃上げは与党としては都合悪いらしい
政府日銀は賃上げとか言ってるくせに口だけだね
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:14:24.41 ID:raWq2ASr0
なお税収は過去最高を更新している模様
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/29(土) 21:16:03.23 ID:20DSZcVE0
新しい資本主義
・年金納付期間延長
・健康保険料値上げ
・雇用保険値上げ
・年金納付期間延長
・健康保険料値上げ
・雇用保険値上げ
830: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:11:00.06 ID:QogoXseW0
緊縮財政してるのに経済成長するわけねえ
832: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:11:34.78 ID:qknvBORV0
無能でも解雇できない
だけど給料は上げろ
そして定年まで面倒をみろ
そんな虫の良い話が通るのが日本
だけど給料は上げろ
そして定年まで面倒をみろ
そんな虫の良い話が通るのが日本
890: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:23:40.47 ID:or3mdHHF0
>>832
最低賃金に満たない成果しか出せない無能でも、そう簡単には
解雇出来ないシステムを維持したままで、最低賃金を上げろって
そりゃ無茶言うなよ、とは思うわ。
最低賃金に満たない成果しか出せない無能でも、そう簡単には
解雇出来ないシステムを維持したままで、最低賃金を上げろって
そりゃ無茶言うなよ、とは思うわ。
899: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:25:02.19 ID:xJj2mJLV0
アルバイトの時給がなぜ上がっているのか
あいつらは人手不足だしすぐ転職するから
あいつらは人手不足だしすぐ転職するから
906: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:27:37.93 ID:qknvBORV0
解雇規制を緩和したらすぐに給料は上がるよ
日本の正社員はコストでしかない
だから特別損失を出してまでリストラで早期退職を募ると必ず株価が上がる
日本は整理解雇できないから手を挙げて辞めるのは技術者、残るのは無能文系なのはいつものお決まり
それで株価が上がるんだからもうめちゃくちゃ
日本は終身雇用を続ける限りは絶対に給料は上がらない
日本の正社員はコストでしかない
だから特別損失を出してまでリストラで早期退職を募ると必ず株価が上がる
日本は整理解雇できないから手を挙げて辞めるのは技術者、残るのは無能文系なのはいつものお決まり
それで株価が上がるんだからもうめちゃくちゃ
日本は終身雇用を続ける限りは絶対に給料は上がらない
912: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:28:44.42 ID:n5xj2pMT0
>>906
アホか
そんなんしたらみんな非正規になって賃金抑えられるやないけ
アホか
そんなんしたらみんな非正規になって賃金抑えられるやないけ
920: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:29:26.74 ID:qAd2hLY70
>>912
いいことじゃないか
いいことじゃないか
925: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:30:54.09 ID:n5xj2pMT0
>>920
賃金↓なら物価↓ デフレ
賃金↑なら物価↑ インフレ
これが経済のセオリーじゃ
賃金↓なら物価↓ デフレ
賃金↑なら物価↑ インフレ
これが経済のセオリーじゃ
915: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:29:00.07 ID:qAd2hLY70
>>906
その技術者も人件費ほどは稼げてないからな
その技術者も人件費ほどは稼げてないからな
917: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:29:16.47 ID:ktwvb8JT0
>>906
バブル前も終身雇用なのになんで上がってたの？
バブル前も終身雇用なのになんで上がってたの？
935: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:32:10.67 ID:abdFfG4h0
>>917
年功序列賃金。
今は年功序列賃金を無くしていってるから。高い世代は引退したし
年功序列賃金。
今は年功序列賃金を無くしていってるから。高い世代は引退したし
948: ニューノーマルの名無しさん 2022/10/30(日) 00:35:11.27 ID:kbxy9cgC0
>>917
経済ってなあ金は天下の回りものだから成長する
グローバル化した世界経済の成長を見れば、それくらいわかるよな？
時給500円の会社で6時間働くよりも時給3,000円の会社で働けば余暇が生まれる
こうして経済は回るのだ
経済ってなあ金は天下の回りものだから成長する
グローバル化した世界経済の成長を見れば、それくらいわかるよな？
時給500円の会社で6時間働くよりも時給3,000円の会社で働けば余暇が生まれる
こうして経済は回るのだ
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667045168/
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