1: 蚤の市 ★ 2026/10/27(火) 07:43:27.98 ID:niSSR/7Y9【ラスベガス共同】米IT大手マイクロソフト(MS)は26日、米国、カナダ、英国、インドの一部の従業員を対象に、希望退職制度を導入すると発表した。欧米メディアによると、全従業員の4分の1を超える約6万人が対象。人工知能(AI)関連の巨額投資が財務の重荷となっており、人員を大幅に見直すことで経営を効率化する。
報道によると、対象は一定職位以下の従業員。対話型AIサービス「コパイロット」や家庭用ゲーム機「Xbox(エックスボックス)」の事業、財務など。一方、一部のマーケティングや営業、技術、安全対策などの部門は含まない。対象者は12月上旬までに退職に応じるかどうかを判断し、応じる場合は同月31日付で退社する。
2026年10月27日 06時14分共同通信
https://www.47news.jp/15142893.html
ネットの声
9: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:46:16.98 ID:riK2emPW0
>>1
日本もすればいいのに
日本もすればいいのに
95: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 08:06:02.00 ID:UhdaGoLv0
>>1
8GBでも動くWindows作れよw
8GBでも動くWindows作れよw
206: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 08:33:29.90 ID:wuLiYfHQ0
>>1
これでアメリカのスゴイ動画作れるwww
これでアメリカのスゴイ動画作れるwww
390: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 10:05:04.64 ID:u0cbKMNa0
>>1
このままAIサービスを続ければ、世界中で集団訴訟も始まるから、こんなモノじゃすまなくなるだろ。
デジタルインフラも使えなくなるから、企業の存続さえ出来なくなる。
このままAIサービスを続ければ、世界中で集団訴訟も始まるから、こんなモノじゃすまなくなるだろ。
デジタルインフラも使えなくなるから、企業の存続さえ出来なくなる。
426: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 10:36:41.59 ID:IhkymZCg0
>>1
ゴミOSしか作れない馬鹿企業
OneDriveと言う自動情報漏洩システムを強制させる馬鹿機能
ゴミOSしか作れない馬鹿企業
OneDriveと言う自動情報漏洩システムを強制させる馬鹿機能
431: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 10:38:52.67 ID:ngmEOHhq0
>>426
情報は企業成長の餌。
情報は企業成長の餌。
495: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 12:09:15.11 ID:O6a1RfzN0
>>1
政治家と官僚の仕事をAIに置き換えろ
政治家と官僚の仕事をAIに置き換えろ
573: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 18:02:31.99 ID:cpn4vcS10
>>1
Copilotって、中身チャッピーじゃん
どこにそんな金かかってんの??
Copilotって、中身チャッピーじゃん
どこにそんな金かかってんの??
616: 名無しどんぶらこ 2026/10/28(水) 00:05:31.82 ID:OTqurs290
>>1
どうして指名解雇じゃないの???
あまりにも大人数だからか?
どうして指名解雇じゃないの???
あまりにも大人数だからか?
2: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:44:25.45 ID:dqaCuREZ0
AIによってどんどん本来不要なショボい雇用が無くなっていくねえ
485: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 11:51:39.72 ID:uWlv4V+h0
>>2
警備員とか掃除のおばちゃんの方が残ってるな
警備員とか掃除のおばちゃんの方が残ってるな
3: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:44:59.65 ID:RKGTwng50
マイクロソフトオモニ
4: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:45:07.55 ID:Ck6yJZkt0
ろ、、6万人、、
6: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:45:28.23 ID:3I49koVw0
恒例のポンコツ事務職の早期退職者募集
これで他社の人手不足が解決
めでたしめでたし
これで他社の人手不足が解決
めでたしめでたし
8: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:45:53.65 ID:ijtT1b620
Copilotの部署が対象かよ
自分達で入れたシステムに首切られるってどんな気持ちなんや
自分達で入れたシステムに首切られるってどんな気持ちなんや
10: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:46:28.03 ID:StHJnauS0
xboxどうなる?
置物にだけはならないでくれ😭
置物にだけはならないでくれ😭
11: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:46:50.84 ID:0jhohYRV0
> 対象は一定職位以下の従業員
12: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:47:13.75 ID:cR8EbWCB0
イルカ「消えるのはわいではなく人間のほうなんやでw」
13: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:47:19.25 ID:HvcSVb+W0
いらない子:財務など
いる子:マーケティング、営業、技術、安全対策
このニュースのように、世の中の流れもこうなっていくんか?
いる子:マーケティング、営業、技術、安全対策
このニュースのように、世の中の流れもこうなっていくんか?
18: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:48:49.51 ID:cR8EbWCB0
>>13
運用だけならマーケもいらないし、ルーチンだけの営業もいらなくなってきてる
運用だけならマーケもいらないし、ルーチンだけの営業もいらなくなってきてる
30: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:52:09.32 ID:zhM+Ev0A0
>>13
インフラ企業にマーケティングは要らねえ
インフラ企業にマーケティングは要らねえ
39: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:54:26.27 ID:jX5TPD//0
>>13
マーケティングも営業も技術もクビだぞ
特に前者二つは職として消えつつあるやん
マーケティングも営業も技術もクビだぞ
特に前者二つは職として消えつつあるやん
348: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 09:35:27.11 ID:lVxNuI3r0
>>39
対象外の部門•
• マーケティング部門
• 法人営業(コマーシャル・営業)部門
• セキュリティ部門
• データセンターの一部
対象外の部門•
• マーケティング部門
• 法人営業(コマーシャル・営業)部門
• セキュリティ部門
• データセンターの一部
20: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:49:01.04 ID:TBs2/uHg0
コパイロットは馬鹿すぎるからどうにかしてくれ
会社のナレッジは汚染されるし
会社のナレッジは汚染されるし
21: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:49:47.72 ID:Zcy+5iCe0
そんな減らしてもなんとかなるのか
24: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:50:18.62 ID:6NhJRa9L0
つまりcopilotの失敗だろ
28: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:51:45.69 ID:lk/mPMa10
IT大手にいても人員は派遣みたいな使い捨てか
45: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:55:44.67 ID:4sFXwVe10
>>28
アメリカ自体が終身雇用の無い国だからな
アメリカ自体が終身雇用の無い国だからな
29: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:52:07.67 ID:P/DP++ra0
海外はすぐ切れるが、日本のお荷物社員は?
31: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:52:31.25 ID:7oze7pir0
安心してください。上げてますよ
マイクロソフト株価 ほぼほぼ過去最高値
マイクロソフト株価 ほぼほぼ過去最高値
32: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:52:56.74 ID:bZWIFz8q0
実質AIに仕事を奪われた形か
33: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:53:02.56 ID:HBRJNJK00
財務ソフト導入で業務が楽になった→リストラへ
AI導入で業務が楽になった→リストラへ
AI導入で業務が楽になった→リストラへ
35: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:53:33.38 ID:Fd+XFOWR0
日本の場合は違う部署に散らせて雇用維持するから
仕事が減っても余剰のマンパワーは温存される
仕事が減っても余剰のマンパワーは温存される
37: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:53:55.61 ID:Iozpyzro0
自ら開発していたAIによって職を失うとか本末転倒だなwww
42: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 07:55:00.62 ID:5ag2Qg/G0
「レベル70以下」の従業員が対象となる。
マイクロソフトの人事制度におけるレベル70は、シニアクラスの専門職(個人貢献者)や中間管理職の層に相当する。経営陣や上位エグゼクティブは対象外で、一般社員からミドルマネジメント層がターゲットだ。
CopilotやXbox、Windowsといった主要事業部門の企画・運用・サポート系のスタッフや、財務などのバックオフィス業務を担う中間管理職以下のポジションが、今回の削減の主な対象になっている。
https://www.theguardian.com/technology/2026/oct/26/microsoft-buyout-offers-ai-cuts
マイクロソフトの人事制度におけるレベル70は、シニアクラスの専門職(個人貢献者)や中間管理職の層に相当する。経営陣や上位エグゼクティブは対象外で、一般社員からミドルマネジメント層がターゲットだ。
CopilotやXbox、Windowsといった主要事業部門の企画・運用・サポート系のスタッフや、財務などのバックオフィス業務を担う中間管理職以下のポジションが、今回の削減の主な対象になっている。
https://www.theguardian.com/technology/2026/oct/26/microsoft-buyout-offers-ai-cuts
引用元: https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1793054607/








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