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ストレスチェック、全企業で義務化へ

2025.03.16

1: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾇｺ] 2025/03/14(金) 16:18:37.35 ID:Di8NYUnW0● BE:837857943-PLT(17930)
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ストレスチェック、全企業で義務化へ　従業員50人未満も対象に

働き手のストレス状態を調べる「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられる。仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、実施対象を従業員50人未満の小規模な企業にも広げて職場環境の改善を促す。

年1回のストレスチェックは、2015年から従業員50人以上の事業所を対象に義務づけられた。「時間内に仕事が処理しきれるか」「上司や同僚と気軽に話せるか」といった、業務量、周囲のサポート、心身の自覚症状などに関する質問に答えてもらい、心理的な負担の度合いを測る。

結果は医師や保健師が従業員に直接通知し、本人の同意なく会社に知らせることはない。高ストレス状態と判定された場合は、産業医との面談を勧められる。

■精神障害による労災、10年で2倍に

イカソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f731cba63a2fa9556a15120962e6c69d5972b06f
ストレスチェックの流れ（朝日新聞）

ネットの声

156: 名無しさん＠涙目です。(光) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/14(金) 18:22:30.60 ID:uhYPwHII0

>>1
ストレスチェックが最大のストレス

187: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [GB] 2025/03/14(金) 20:00:16.78 ID:7NzR9ovm0

>>1
これほんと無意味

297: 名無しさん＠涙目です。(新潟県) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/16(日) 00:28:38.29 ID:oLlnoIq80

>>1
入社試験としてストレス耐性をテストしたほうがいい
会社も入社志望者もWin-win

2: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2025/03/14(金) 16:19:03.63 ID:WL+fMARw0

意味ないよ

18: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ES] 2025/03/14(金) 16:22:19.25 ID:uWR9U2Md0

>>2
ほんこれ
会社のアリバイ作りだからな

27: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2025/03/14(金) 16:24:07.63 ID:Yu6bAHEF0

>>2
その通り。

不正告発してもなんも処罰に動かない執行部がストレスですって書いたら呼び出されたぞwww

78: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/14(金) 16:51:48.98 ID:qem07vzU0

>>27
なにそれ？「ストレス感じるな！」って怒られるの？

56: 名無しさん＠涙目です。(三重県) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/14(金) 16:35:48.05 ID:fC7TiLob0

>>2
家で晩酌中に記入してる
戻ってきた封筒開けたことない

107: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/03/14(金) 17:15:32.62 ID:pIqZggue0

>>2
ストレスチェックのために面倒くさい作業が増えてストレスが溜まる

204: 警備員[Lv.21](東京都) [AU] 2025/03/14(金) 20:56:18.98 ID:3i94uey00

>>107
これ

139: 名無しさん＠涙目です。(茸) [MX] 2025/03/14(金) 17:51:27.03 ID:cdBVtYAg0

>>2
ホントにコレよ
分析結果が抽象的つーかザッパ過ぎてどこに問題あんのかさっぱりわからん
1部署何人いると思ってんだろな

141: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/14(金) 17:52:00.54 ID:EIXum1Fk0

>>2
うっせーな天下り先の利権団体の理事が儲かるんだよ

179: 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP] 2025/03/14(金) 19:35:49.66 ID:6jtrV0ev0

>>2
明らかにグラフがヤバい形なってんのに
「まま大丈夫や」みたいな結果出すんよな

202: 名無しさん＠涙目です。(庭) [JP] 2025/03/14(金) 20:38:01.37 ID:361PzDaC0

>>2
医師が直接本人と労基に出さないと意味ないよなw

214: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/14(金) 22:18:33.59 ID:efH+HM+G0

>>2
問診票もストレスチェックも自分が書いたことをそのまま結果に転載するだけだから無駄だよな

229: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [DE] 2025/03/14(金) 23:54:49.64 ID:9pE3KHKl0

>>2
だした所で職場改善されないし

231: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2025/03/15(土) 00:12:09.86 ID:8TWJ1yAR0

>>2
毎回、医者との面談を勧められるんだが

245: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [CN] 2025/03/15(土) 03:26:21.35 ID:0A4mFp4t0

>>2
まじでこれ

質問読んでストレス実感させられるだけ

やるなら企業ごとの総計を公表しろや

3: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [MX] 2025/03/14(金) 16:19:48.33 ID:aS/TGkzM0

財務状況の事かと思った

4: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CH] 2025/03/14(金) 16:19:48.77 ID:VMtNbKjz0

結果を公表しろ

6: 名無しさん＠涙目です。(静岡県) [KR] 2025/03/14(金) 16:20:10.99 ID:7b4b2nuR0

会社に不満のある社員を再教育するの？ディストピアだな

8: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2025/03/14(金) 16:20:37.39 ID:EdaxkOgV0

マジメに回答しとるヤツおんの？

195: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/14(金) 20:24:13.52 ID:9xLpUI0s0

>>8
課長が受けるよう言ってくるけど
回答は任意だからやってない

9: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [US] 2025/03/14(金) 16:20:42.48 ID:VWbPC9Qb0

毎年受けてるけど意味無いよ

10: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2025/03/14(金) 16:20:46.38 ID:/jUETeLx0

子供時代に温室で育てすぎるのやめようぜ
なんのための教育だよ

11: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [KR] 2025/03/14(金) 16:20:47.65 ID:EHW1Pwi20

あんなの解雇の理由を会社に与えるだけじゃん

12: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN] 2025/03/14(金) 16:20:52.62 ID:UnTVPDr30

あの設問がイラッときてストレスになるんだけど

15: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2025/03/14(金) 16:21:28.63 ID:o8GXAazI0

人間関係によるストレスなら
どこへ行っても同じ

299: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/16(日) 01:51:58.38 ID:0/NnUarJ0

チェックするだけで改善はしないんだろどうせ

300: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [US] 2025/03/16(日) 01:58:06.41 ID:WMOC0b860

あれ、どうとでもコントロール出来るからなぁ

301: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2025/03/16(日) 03:48:43.59 ID:ZcCKXm6b0

このチェックがストレス。

304: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2025/03/16(日) 04:08:58.14 ID:oL5xdE4P0

まだ無駄な利権と時間を

305: 名無しさん＠涙目です。(庭) [DE] 2025/03/16(日) 04:41:21.61 ID:Jb40YLCp0

経営者いなくなるぞ世の中から

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1741936717/

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