【労働衛生】職場に「男女別の休養室」ありますか？ 50年ぶり法改正、3年前から設置が義務化

1: ぐれ ★ 2024/09/01(日) 09:27:07.39 ID:BHLI/PFU9
>>2024年08月31日 10時02分
弁護士ドットコムニュース

今年の夏は酷暑が続き、仕事中に体調を崩した人も多かったのではないでしょうか。仕事中、体調が悪くなったにもかかわらず、休める場所がない…。そんな職場もあるかもしれません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実は3年前から、職場における労働衛生基準が変わり、現在は常時50人以上、あるいは常時女性が30人以上の労働者を使用する事業者は、「休養室」または「休養所」を男性用と女性用に区別して設ける必要があるとされています。

50年ぶりに変わった職場の環境。どのようなものなのでしょうか。杉浦智彦弁護士に解説してもらいます。

●休憩室とはどう違う？
そもそも、「休養室」や「休養所」は、「休憩室」や「休憩所」とどう違うのでしょうか。

一般的に、休憩室や休憩所は、テーブルや椅子が並んでいるなど、従業員がリラックスできるスペースです。最近ですと、靴を脱いであがってくつろげるスペースなどを設置する事業所もあります。

しかし、「事務所衛生基準規則」では「事業者は、労働者が有効に利用することができる休憩の設備を設けるように努めなければならない」として、義務付けはされていません（19条）。

一方、「休養室」や「休養所」は、ベッドなどで従業員が横になって休めるスペースです。現在、「事務所衛生基準規則」で、常時50人以上、または常時女性30人以上を雇用している事業者は、男女別に設置する義務が課せられています（21条）。

また、利用者のプライバシーや安全が確保されるよう、配慮も求められています。厚労省のサイトでは、「入り口や通路から直視されないよう目隠しを設ける」「関係者以外の出入りを制限する」「緊急時に安全に対応できる」といったポイントが示されています。

●背景には「病弱者」や「生理日の女性」への配慮

続きは↓
https://www.bengo4.com/c_5/n_17877/

ネットの声

89: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:12:27.65 ID:36yeHXYy0

>>1
は？
男女差別しろってｗｗｗ

117: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:46:57.59 ID:maaCf+Qp0

>>1
罰則について書いてないので設置してなくても大したことにはならない

145: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:34:54.88 ID:X5OkVOGX0

>>117
罰則はあるが
6ヶ月以下の懲役か50万以下の罰金　もしくはその両方だったと思うが

160: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 12:22:33.66 ID:DNf/wOvI0

>>145
記事に書いてないから罰則は規定されててもほとんど適用されてないんだろう
3年も過ぎて今更言ってるみたいだし

119: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:53:17.88 ID:xO1TnwWB0

>>1
オバサンの休憩室はあるけど、男性の休養室が無いから差別だな。

177: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 12:47:47.72 ID:87Hhy0I60

>>1
LGBTなんだから別ける必要がない

184: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 13:23:44.55 ID:H4Jo/5qr0

>>1
これがあると能力があるけど身体の弱い男性が助かるんだよ
そして労働力も増える

2: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:29:02.74 ID:Me3v1mr30

男女平等とか別に誰も求めちゃいないって事だな

3: 警備員[Lv.27] 2024/09/01(日) 09:29:05.83 ID:gHZvhOvL0

LGBT用も作らなきゃだね！

4: 警備員[Lv.13] 2024/09/01(日) 09:29:14.23 ID:uggFHIkA0

更衣室は女にしかありません

101: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:25:47.03 ID:odinIwEU0

>>4
男女共用にしたら行為室になっちゃう

6: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:30:08.21 ID:JsQM498Y0

テレワークだから全員個別の休憩室あります

7: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:30:26.43 ID:iWLvEV0I0

個室用意する義務にでもするつもりかw

10: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:31:28.98 ID:2UHPJGWd0

休養室が無い

12: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:32:05.36 ID:drxk3NYH0

>>10
普通あるんか？

27: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:38:03.23 ID:lwEPP69J0

>>12
バイト少ないから1人で使える休憩室がある
超快適

110: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:38:15.94 ID:X5OkVOGX0

>>12
上に書いてあるようにパート含めて50人以上雇用してたら義務

11: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:31:41.73 ID:0TtYnUfU0

コストをかけられないギリギリの企業はどちらか切るしかないな

122: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 10:55:39.40 ID:xO1TnwWB0

>>11
んだ、４９人以上雇わない。
これなら組合もいらんし。

137: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 11:20:05.65 ID:+ekhdiul0

>>122
53人の会社なら4人リストラか
343(さしみ)の法則から言って一番下の邪魔する人が対象になる
むしろ業績は増えるわけだな

13: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:32:38.82 ID:j5OZUX4E0

これは誰が得するの？
人権ビジネスのコンサル？

17: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:34:57.73 ID:Jf+04Gq90

職場や会社を男女別に設定したら早い

男子校や女子校のように

18: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:35:06.96 ID:JQx4cNZP0

結婚させる気あるのか？
職場の休憩所は女子にとってもチャンスゾーンなのに

29: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:38:28.00 ID:jkRhTGrv0

>>18
休養室をマッチングルームと勘違いしちゃダメだよ

20: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:35:27.23 ID:/hLDQi7M0

男女別って
女側に入れろって自称女の男性が騒ぐんやろ？

22: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:36:13.11 ID:xQn+7Sg80

LGBTに配慮が足りてない
時代に合ってないな

24: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:36:47.10 ID:089507b90

お前らも常に言ってるよな

「差別ではなく区別」だと

31: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:39:32.28 ID:0bumxCZu0

>一方、「休養室」や「休養所」は、ベッドなどで従業員が横になって休めるスペースです。
>現在、「事務所衛生基準規則」で、常時50人以上、または常時女性30人以上を雇用している事業者は、男女別に設置する義務が課せられています（21条）。

マジかよ
こんなのどこにあるんだ

36: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:40:17.92 ID:tavQuBSI0

まあ仮眠室が必要な職場なら仮眠室は男女分けても良いかもしれんな
ただの昼飯食うだけの椅子や机ある休憩室なら男女混ざっても問題無いが

37: (神奈川県)(東京都)(茸)猫猫日本 2024/09/01(日) 09:40:34.37 ID:HNJtqb120

男はないんだよなぁ
でも差別とか言う人いない

39: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:40:52.42 ID:Bjij+Y1j0

なんで更に男女を分断しようとするんだ少子化進むだけじゃん

42: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 09:43:41.40 ID:Wl3FDW3U0

>>39
会社のベッドで子作りはやめてクレメンス

199: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 14:39:29.21 ID:pLfABup00

絶対に開くことができない折りたたみベッドと書類箱と機材で溢れてるあの部屋の事？

200: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 14:55:57.55 ID:f28vMR0D0

休養室自体全部の会社にないやろ

202: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 15:12:50.96 ID:X5OkVOGX0

>>200
会社の規模によるが基準満たしてて無いと法令違反
あるはずだから総務に場所を聞け　案外知らない人は多い

205: 名無しどんぶらこ 2024/09/01(日) 15:48:04.88 ID:RkopFhjM0

退職教員だが
学校を設計するとき、休憩室は想定されていない。
教養室のような名目の和室がある職場もあったが、会議室に利用されたり
倉庫として利用されたり、
法的に明記されてるなら　労働基準監督署あたり　立ち入り検査実施しろと思った

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1725150427/